Τρίτη, 29 Νοεμβρίου 2011

... Διαμαρτυρία Τεχνικών Τύπου - "Ελευθεροτυπία" ...

*
Τεχνικοί Τύπου
"Ελευθεροτυπία"
(Φωτοεκδοτική Α.Ε.)
***
*
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
*
                                                                                                                     29/11/11
Oι εργαζόμενοι τεχνικοί της «Ελευθεροτυπίας» (Φωτοεκδοτική Α.Ε.)
 
διαφωνούμε με την απόφαση του σωματείου μας - ΕΤΗΠΤΑ - να μην συμμετέχουμε στην τριήμερη απεργία (1, 2, 3, Δεκεμβρίου 2011) που έχουν κηρύξει η ΕΣΗΕΑ και η ΕΠΗΕΑ για την μη καταβολή των δεδουλευμένων μας.
 
Υπενθυμίζουμε ότι στην τελευταία γενική συνέλευση η πλειοψηφία των εργαζομένων τεχνικών είχε ταχθεί υπέρ της απεργίας.
 
Θεωρούμε ότι η απόφαση της ΕΤΗΠΤΑ βάζει σε κίνδυνο την ενότητά μας και δημιουργεί προϋποθέσεις για τη συγκρότηση απεργοσπαστικού μηχανισμού.
 
Εργαζόμενοι Τεχνικοί Τύπου
(Φωτοεκδοτική Α.Ε.)
---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*
 

... χάος στα ΜΜΕ - και ημείς ...άδομεν !!!

*
Ανασυγκρότηση
***
*
Συνάδελφοι, υπάρχει σχέδιο; Θέληση;
*
Η εργοδοσία πήρε το σπαθί της και κόβει κεφάλια στην κεντρική πλατεία, υπό τα τρομαγμένα βλέμματα των υπηκόων - εργαζομένων της ...

Εικόνες μεσαίωνα ζούμε, συνάδελφοι ...

Ο πρόεδρος του ΔΟΛ (και του Mega και της ΕΙΗΕΑ) επιβάλλει μείωση στις αποδοχές των εργαζομένων του Οργανισμού κατά 20%, συγχρόνως δε απολύει κατά το δοκούν ...

Στην "Ελευθεροτυπία" ετοιμάζονται για 3ήμερη απεργία από την Πέμπτη, με στόχο να μην κυκλοφορήσουν τα φύλλα Σαββάτου και Κυριακής, με την εργοδοσία να βρίσκεται σε συζητήσεις με τις τράπεζες για τη χορήγηση ενός δανείου που θα χρησιμοποιηθεί για να "μειωθεί" το εργατικό κόστος ...

Οι δύο αυτές περιπτώσεις είναι ενδεικτικές της χαοτικής κατάστασης που επικρατεί στον Τύπο ...

Να πούμε και για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας; Για το μέλλον του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και των συντάξεων; Μάλλον "τα λόγια είναι περιττά", που λέει και ο ποιητής ...

Αλλά ας πούμε για το πώς οι συνδικαλιστικές ηγεσίες του χώρου αντιμετωπίζουν(;) αυτή την κατάσταση ...

ΕΤΗΠΤΑ - εδώ ο κόσμος χάνεται κάτω από τα πόδια μας και η παρέα της Αριστείδου ξεροσταλιάζει στο σαλονάκι του Ψυχάρη για μια στάλα εύνοια !!!

- "Πρόεδρε, απέλυσες δέκα, δώσε μου δύο απολύσεις πίσω κι εγώ ..." ...
- "Καλά, πηγαίνετε και θα δω τί μπορώ να κάνω" ...
- "Πρόεδρε, με τη Συλλογική Σύμβαση ..."
- "Εχω δουλειά τώρα, πηγαίνετε" ...
- "Μα, πρόεδρε ..." ...
- "Πηγαίνετε" ...

Ενας τέτοιος διάλογος δεν θα απείχε και πολύ μακριά από μια πραγματικότητα, που βιώνουμε χρόνια πίσω. Ετσι πορεύεται ο κλάδος, δια των σημερινών αντιπροσώπων του - δυναμικά ...

Με ένα τέτοιο "σχέδιο", ένα τέτοιο  "πλάνο" και μελλοντικούς οραματισμούς μηδενικής απόστασης ...

Ο άλλος συνδικαλιστικός πόλος - η ΕΣΗΕΑ - δεν περνάει κι αυτός τις καλύτερες μέρες του ...

Αδυνατεί να συνεδριάσει το Δ.Σ. λόγω μη επίτευξης απαρτίας και μάλιστα για θέματα απολύσεων, ΣΣΕ και κινητοποιήσεων !!!

Μέσα σ' αυτό το ζοφερό τοπίο αχτίδες αισιοδοξίας είναι οι Εργασιακές Επιτροπές - όπως αυτές που κάνουν καλή δουλειά και στον ΔΟΛ και στην "Ελευθεροτυπία" ...

Οι Εργασιακές Επιτροπές - κακώς - έχουν υποκαταστήσει τα Σωματεία σε βασικές λειτουργίες τους ...

Αλλά εκ των πραγμάτων καλύπτουν αυτό το κενό αποφασιστικότητας, πρωτοβουλιών και στοχευμένων ενεργειών - στο μέτρο που το μπορούν, φυσικά ...

Ενα άλλο κενό παρατηρείται και σε επίπεδο "συνεργασίας των σωματείων" - Διασωματειακό ή Συνεργαζόμενες Ενώσεις ή όπως αλλιώς το λέμε ...

Εδώ, σ' αυτό το κομβικό σημείο, μπορούν να συναντηθούν παρατάξεις και πρωτοβουλίες εργαζομένων, με κεντρικό ζητούμενο τον συντονισμό και την ενιαία αντίδραση απέναντι στην απάθεια, την ασυνεννοησία και τη σκοπούμενη - γιατί να μην το πούμε; - αδράνεια ...

Μπορούμε και σήμερα - φυσικά αυτό έπρεπε να είχε γίνει προχθές ...

Και μια πρόβλεψη: Το mail Ψυχάρη θα το δούμε ακριβώς διατυπωμένο σε μια ΣΣΕ - οψέποτε αυτή εμφανισθεί και με όποια μορφή ...

Για τέτοια προθυμία μιλάμε, συνάδελφοι - θα το επιτρέψουμε;

---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*

Δευτέρα, 28 Νοεμβρίου 2011

... ανακοίνωση Εργασιακής Επιτροπής - ΔΟΛ ...

*

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
& ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΔΟΛ
                                                                                                   
                                                                                      Αθήνα 28 Νοεμβρίου 2011
Η ναυαρχίδα της ενημέρωσης με απλοϊκή κυνικότητα μέσω της από 25/11/2011 ανακοίνωσης της διοίκησης του ΔΟΛ, επιχειρεί μια ανορθολογική και κατά βάση ανήθικη εξίσωση μηδενικού αποτελέσματος, σε μια ισορροπία τρόμου που ταυτοποιεί ανομοιογενή στοιχεία- λειτουργικού κόστους από τη μία και την ανθρώπινη επιβίωση και αξιοπρέπεια από την άλλη.
.
Σε υλοποίηση της από 5ετίας οικονομοτεχνικής ανάλυσης – μελέτης της αμερικάνικης πολυεθνικής εταιρείας «MACKENZIE INVESTMENTS» που εκτός της περιγραφής και αποτίμησης του συνδικαλιστικού «κινδύνου» ως προς την εφαρμογή του έργου, μεταξύ άλλων εστίαζε και στην μείωση της τάξης του 50% του ανθρώπινου δυναμικού.
.
Για να μην εφευρίσκουν κάποιοι το άλλοθι της κρίσης.
.
Πόσα εκατομμύρια ευρώ εκταμιεύτηκαν γι αυτή την μελέτη; Ποιος ήταν ο εισηγητής της πρόσκλησης της ως άνω πολυεθνικής;Πόσα golden boys και girls προσλήφθηκαν όχι για την ανάπτυξη της εταιρικής διοίκησης αλλά για τη «μαύρη» και άχαρη δουλειά;
Γιατί κάποιοι επέλεξαν όπως φαίνεται να δημιουργήσουν «τεχνητά» οικονομικά αδιέξοδα με την απομίωση της εταιρικής αξίας;

Κοινή είναι η πεποίθηση των εργαζομένων στο ΔΟΛ ότι:
μία περικοπή των αποδοχών αλλά και των λοιπών παροχών της τάξης του 40% και μόνο των πολυάριθμων στελεχών της εταιρείας (που επίσημα δηλώνεται στο ΧΑΑ), των διαφόρων «μεγαλοσυνεργατών», τη δραστική περικοπή διακίνησης κεφαλαίων σε διάφορα ευαγή πολιτιστικά και άλλα ιδρύματα, είναι ικανή να καλύψει το μεγαλύτερο μέρος του προσδοκώμενου από την εταιρεία ποσού εξοικονόμησης, σε συνδυασμό με πακέτο εκσυγχρονιστικών διοικητικών δομών (που θα δικαιολογεί και στο ελάχιστο την αμοιβή των μεγαλοστελεχών της εταιρείας).
.
Απορίας άξιο είναι:
.
Γιατί όλο αυτό το διάστημα «συντηρούνται» μεγαλοσυνταξιούχοι, προσλαμβάνονται νέα μεγαλοστελέχη-μάνατζερ βλ. Εμπορική Διεύθυνση.
.
Πρόσληψη διευθυντή για την ελεύθερη αγορά αλλά και εμπορικού διευθυντή ο οποίος χαρακτηριστικά δήλωσε ότι είναι «άσχετος» με το αντικείμενο αφού δραστηριοποιόταν σε άλλου είδους επιχειρηματικές δραστηριότητες πχ. Εταιρείες καζίνο.
.
Προσλαμβάνονταν μεγαλοστελέχη, που δήθεν θα υλοποιούσαν εκδοτικές δραστηριότητες στο χώρο του περιοδικού τύπου, και πληρώνονταν από την εταιρεία επί ένα χρόνο, πριν τελικά αποπεμφθούν, χωρίς να επιτελέσουν κανένα τουλάχιστον εμφανές έργο.
.
Σε ποιες «υπόγειες» διαδρομές και «πελατειακές» σχέσεις εξανεμίστηκε το προβλεπόμενο από το νόμο ποσό επιμόρφωσης του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας;
Γεγονός που απαντάει στο ποιοι δεν ήθελαν την επιμόρφωση.
 Ποιά είναι η αιτιολόγηση της αναγκαιότητας, ακόμη και σήμερα, να απαιτούνται υπερωριακή απασχόληση και καταβολή λοιπών αποδοχών σε διάφορους επιχειρησιακούς τομείς;΄Ισως απαιτούνται και νέες προσλήψεις.
.
Βέβαια, ίσως ακουστεί τετριμμένο το ερώτημα:
πού επενδύθηκαν τα εκατομμύρια που αντλήθηκαν από το ΧΑΑ την προηγούμενη περίοδο;
.
Ερώτηση και απάντηση που αφορά την πολιτεία και τα συντεταγμένα θεσμικά ελεγκτικά της όργανα.
.
Και έρχεται η διοίκηση του ΔΟΛ σήμερα, με περισσό θράσος έναντι των εργαζομένων να ανακοινώνει ότι «…..θα αρχίσουμε εκδοτικές μεταβολές για να έχουμε οικονομία στο χαρτί και στις εκτυπώσεις, για να απαλλαγούμε από το υπερβολικό κόστος των - δώρων-…».
.
Με την ανακοίνωσή της, η διοίκηση της εταιρείας «δεσμεύεται» ότι με την οριζόντια μείωση των αποδοχών των εργαζομένων, εκτός των άλλων, ότι δεν θα προβεί σε «μαζικές» απολύσεις.
Με τη διαφορά όμως ότι τα γεγονότα τους διαψεύδουν όταν:
.
Τρία χρόνια τώρα, σταδιακά και μεθοδευμένα, η διοίκηση του ΔΟΛ μη τηρώντας καμία της υπόσχεση, άφησε τους «οικονομικούς της γενίτσαρους» με διατεταγμένη υπηρεσία να μακελέψουν το 40% του ανθρώπινου δυναμικού στη συντριπτική πλειοψηφία τους, διοικητικών υπαλλήλων, κλητήρων, καθαριστριών κλπ.
.
Ανθρωποθυσία που εκτός των άλλων, στερείται σοβαρής οικονομικής ανάλυσης, χρήσιμης όμως στο να αναδείξει και τα περιβόητα «κοινωνικά κριτήρια» έτσι όπως τα αντιλαμβάνονται οι εκάστοτε «οικονομικοί εκτελεστές» του πρότζεκτ.
.
Με συνοπτικές διαδικασίες «αποτεφρώθηκαν» κατά βάση χαμηλόμισθοι, άνθρωποι με ειδικές ανάγκες, άρρωστοι κλπ.
.
Λοιθωρήθηκαν και εξυβρίστηκαν συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι των εργαζομένων, με κορύφωση την απόλυση του προέδρου της ΕΠΠΗΤ συναδέλφου Χ. Μαϊδη.
.
Διώχθηκε ανηλεώς η όποια συνδικαλιστική δραστηριότητα που ήταν αντίθετη με αυτές τις προοπτικές και πολιτικές βίαιης ισοπέδωσης του εργατικού κόστους.
.
Επιχειρήθηκε και επιχειρείται η συνδικαλιστική και επαγγελματική εξόντωση όσων ακόμη αντιστέκονται μέσα από ιδιόμορφες συνθήκες «ψυγείου» επιπέδου και αντίληψης «λευκών κελιών».
.
ΟΧΙ Κε Ψυχάρη, οι εργαζόμενοι-ες στο ΔΟΛ, δεν είναι αναλώσιμο υλικό, δεν είναι επαίτες, και πρέπει να ντρέπεστε για την ανήθικη πρόταση (όπως και ο ίδιος τη χαρακτηρίσατε σε αρθρογραφία σας στο ΒΗΜΑ της Κυριακής) που αφορά την οριζόντια μείωση των αποδοχών τους.
.
Με απλά λόγια: να ζητάτε μέσω «εσωτερικού» δανεισμού από τους εργαζόμενους στην εταιρεία, να χρηματοδοτήσουν την βιωσιμότητα και τη λειτουργία της.
Να χρηματοδοτήσουν σε μία ενδεχομένως μακιαβελλική εκδοχή ακόμα και το πρόγραμμα των επόμενων προαποφασισμένων απολύσεών τους.!
.
Επιστολές και κοινοποιήσεις που δεν έχουν ούτε καν την ειλικρίνεια των πιο απλών και αυτονόητων επιχειρηματικών δεσμεύσεων ότι:
.
Α) Για 2 χρόνια που θα επιβληθεί αυτή η συνθήκη δεν θα απολυθούν….οι «δανειστές» με συγκεκριμένες ρήτρες και δεσμεύσεις πχ.καταβολής 10πλάσιας αποζημίωσης, και ο μισθός αποζημίωσης θα είναι τουλάχιστον ο καταβαλλόμενος πριν των περικοπών.
.
Β) Στη διετία αυτή θα ισχύσουν κατά τα λοιπά όλοι ανεξαρτήτως οι όροι που προβλέπονται από την τελευταία Συλλογική Σύμβαση Εργασίας/2008 – συμπεριλαμβανομένης και της ιδιωτικής συμφωνίας, που εμπεριέχει ένα μεγάλο μέρος ρυθμιστικών θεσμικών μας θεμάτων
.
Συνάδελφοι και συναδέλφισσες,
.
Η υπογραφή των ατομικών συμβάσεων, δεν παύει να είναι όπως αποδεικνύεται, ένας «αυτοχειριασμός» που υπονομεύει και καταργεί Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, αποδομεί και καταργεί το σύνολο των θεσμικών μας κατακτήσεων (βλ.επιδόματα, άδειες, οικογενειακά επιδόματα, τριετίες, αποζημιώσεις, κλπ.).
.
Δεν υπάρχει καμία μέχρι στιγμής αξιόπιστη δέσμευση από τη διοίκηση της εταιρείας ότι τα 2 χρόνια αυτά δεν θα υπάρξουν και άλλες απολύσεις και άλλες μειώσεις.
.
Εσείς τους πιστεύετε;
.
Εμείς ΟΧΙ.
.
Δεν έχουμε ψευδαισθήσεις.
Ο συλλογικός αγώνας διαρκείας μπορεί να υπερνικήσει τον ατομικό μας φόβο και τις συνέπειες του απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία και τους εκβιασμούς.Τα σωματεία του κλάδου πρέπει επιτέλους να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να μπουν μπροστά σε αυτό τον αγώνα.
Μην αναζητήσουν για άλλη μια φορά άλλοθι σε εξιδανικευμένες ατομικές επιλογές ή σε ατομικές «συναινέσεις» αφού έτσι κι αλλιώς η «διαπραγμάτευση» γίνεται με το όπλο στο κρόταφο.
Ενάντια στο «ρεαλισμό» των συμβιβασμένων δεν έχουμε πολλά περιθώρια.

Ο συλλογικός μας αγώνας είναι μονόδρομος και θα συνεχιστεί με όλα τα μέσα.
---
Σημ.:  την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*

... είμαστε σε πόλεμο !!!

*
"Συσπείρωση
Δούρειος Ιππος
***
*
-20% στους μισθούς των εργαζομένων στο ΔΟΛ.
Το Μνημόνιο των εκδοτών ολοκληρώνεται στις πλάτες μας.
Είμαστε σε πόλεμο!
*
Μείωση των αποδοχών των εργαζομένων του ΔΟΛ κατά 20% από την 1η Δεκεμβρίου ανακοινώνει με e-mail ο Σταύρος Ψυχάρης, απευθυνόμενος προς το προσωπικό του οργανισμού. Ο κατώτατος μισθός μετά τις περικοπές που θα λαμβάνουν οι εργαζόμενοι θα είναι 1.200 ευρώ. Η μείωση αυτή όπως αναφέρει  θα “ισχύει για δύο έτη”, και “οι αποδοχές θα επανέλθουν στα σημερινά επίπεδα εντός δύο ετών αν τα έσοδα από διαφημίσεις επιστρέψουν στα επίπεδα των ετών 2008-2009.” Ταυτόχρονα αναφέρει ότι  “εάν υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ ΕΣΗΕΑ και ΕΙΗΕΑ η εταιρεία θα την αποδεχθεί και θα αναπροσαρμόσει κατά τις προβλέψεις της τις αποδοχές των εργαζομένων της.”

Η επιστολή Ψυχάρη έχει ως εξής:
25/11/2011
Προς όλους τους εργαζόμενους
στον Δημοσιογραφικό Οργανισμό Λαμπράκη

Τα άσχημα νέα προηγούνται: τα έσοδα της εταιρείας, παρά τις προσπάθειες όλων, βαίνουν συνεχώς μειούμενα.

Από το 2008 έως σήμερα τα διαφημιστικά έσοδα έχουν μειωθεί κατά 50% και πλέον, ενώ πτωτικές είναι και οι τάσεις των κυκλοφοριών σε ολόκληρο τον Τύπο.

Η κατάσταση που δημιουργείται απειλεί να στραγγαλίσει τα παραδοσιακά Μέσα Ενημερώσεως, ενώ και όλων των ραδιοτηλεοπτικών μέσων η πορεία είναι ζημιογόνος.

Αλλά πιστεύουμε ότι θα επιβιώσουμε. Με θυσίες και σκληρή λιτότητα, αλλά θα επιβιώσουμε.
Για να σώσουμε όμως τα Μέσα Ενημερώσεως, δηλαδή εμάς τους ίδιους, είμαστε αναγκασμένοι να μειώσουμε άμεσα τα έξοδα τόσο ώστε να καλύπτονται από τα μειωμένα έσοδα.

Αρχίζουμε εκδοτικές μεταβολές για να έχουμε οικονομία στο χαρτί και στις εκτυπώσεις, για να απαλλαγούμε από το υπερβολικό κόστος των «δώρων» που έχουν διαλύσει τα Μέσα Ενημερώσεως στα πλαίσια ενός άκριτου και καταστροφικού ανταγωνισμού και γενικώς μειώνουμε όλα τα έξοδα – ακόμη και τις αγορές ξένων εντύπων περιορίζουμε.

Χρειαζόμαστε όμως και άλλες περικοπές. Εξετάσαμε διάφορες λύσεις, αποκλείοντας καταρχήν τις ομαδικές απολύσεις εργαζομένων. Καταλήξαμε στην απόφαση να ζητήσουμε από όλους περιορισμό των αποδοχών τους – ελπίζουμε προσωρινό.

Από 01/12/2011 όλες οι αμοιβές μειώνονται κατά 20% με ελάχιστο όμως ύψος μισθού μετά τις περικοπές τα 1.200 ευρώ.

Η μείωση αυτή ισχύει για δύο έτη: οι αποδοχές θα επανέλθουν στα σημερινά επίπεδα εντός δύο ετών αν τα έσοδα από διαφημίσεις επιστρέψουν στα επίπεδα των ετών 2008-2009.

Ανεξαρτήτως αυτού, εάν υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ ΕΣΗΕΑ και ΕΙΗΕΑ η εταιρεία θα την αποδεχθεί και θα αναπροσαρμόσει κατά τις προβλέψεις της τις αποδοχές των εργαζομένων της.
Από τη Διοίκηση
---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*


Κυριακή, 27 Νοεμβρίου 2011

... προς 24ωρη (30/11) και 4ωρη στάση (1/12/11) ...

*
"Συσπείρωση
Δούρειος Ιππος"
***
*
24ωρη απεργία την Τετάρτη (30/11)
και 4ωρη στάση (11.00-15.00) με συμμετοχή στις κεντρικές απεργιακές συγκεντρώσεις των συνδικάτων την Πέμπτη (1/12/11), όλων των εργαζομένων σε όλα τα ΜΜΕ, εισηγείται το Διασωματειακό του Τύπου στα Δ.Σ. των Ενώσεων

Ομόφωνα η Συντονιστική Επιτροπή των συνεργαζόμενων Ενώσεων του Τύπου και των ΜΜΕ εισηγείται στα Δ.Σ. των σωματείων και των ομοσπονδιών όλων των εργαζομένων σε όλα τα ΜΜΕ, 24ωρη γενική απεργία στο σύνολο του τύπου και των ΜΜΕ την Τετάρτη (30/11) και 4ωρη στάση εργασίας την Πέμπτη (1/12/11) από τις 11.00 έως τις 15.00.

Κατά τη διάρκεια της 4ωρης στάσης εργασίας της Πέμπτης, 1/12/11 - ημέρα της γενικής πανελλαδικής απεργίας των συνδικάτων- εξαιρούνται οι δημοσιογράφοι και οι τεχνικοί που θα ‘καλύπτουν’ δημοσιογραφικά τις απεργιακές συγκεντρώσεις, τα αιτήματα και τις πορείες των εργαζομένων.

Τα ραδιοτηλεοπτικά ΜΜΕ, συνεπώς,  μπορούν (και πρέπει) να μεταδίδουν εκείνες τις ώρες, πρόγραμμα που θα σχετίζεται αποκλειστικά με την προβολή των απεργιακών κινητοποιήσεων και τα αιτήματα όλων των εργαζομένων της χώρας.

Επίσης, κατά τη διάρκεια της 4ωρης στάσης εργασίας το Διασωματειακό του Τύπου και ΜΜΕ καλεί όλους τους συναδέλφους να πάρουν μέρος στις διαδηλώσεις των συνδικάτων -οι οποίες θα πραγματοποιηθούν τις ώρες της στάσης εργασίας (11.00 – 15.00)

---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*

Πέμπτη, 24 Νοεμβρίου 2011

... ΜΜΕ - ο εργαζόμενος παίρνει τ' όπλο του ...

*
Ανασυγκρότηση
***
*
Μηνύματα αισιοδοξίας
*
Οι συνεχείς συνελεύσεις των εργαζομένων στα παραδοσιακά Μέσα αποτελούν πρωτόγνωρα "εργαλεία" και πρακτικές στο χειμαζόμενο συνδικαλιστικό τοπίο του χώρου ...
.
Στον ΔΟΛ, η εργασιακή επιτροπή - κόντρα στους εργοδοτικούς - κάνει καλή δουλειά. Οι πρόσφατες απολύσεις ενεργοποίησαν ένα μεγάλο κομμάτι εργαζομένων (διοικητικοί υπάλληλοι), που ζητούν κάλυψη από την Ενωσή τους για απεργία - με προοπτική συνεχόμενες και διαρκείας ...
.
Στην "Ελευθεροτυπία", νέα συνέλευση των εργαζομένων υπέδειξε - με συντριπτική πλειοψηφία - στις αντίστοιχες Ενώσεις και τις ημερομηνίες για την νέα απεργία (1, 2 και 3 Δεκεμβρίου) ...
.
Να σημειώσουμε την παρέμβαση των συναδέλφων μας που εργάζονται στο πιεστήριο της "Χ. Κ. Τεγόπουλος", για απεργία - αν δεν ικανοποιηθούν αιτήματα που έβαλαν στην εργοδοσία και κοινοποίησαν στη συνέλευση ...
.
Ενα καινούργιο ποιοτικό στοιχείο όμως έρχεται να τονώσει το ηθικό όλων όσοι πιστεύουν ότι ο αγώνας των εργατών οφείλει να χαρακτηρίζεται από Αλληλεγγύη - άσχετα από τους χώρους και το αντικείμενο δουλειάς ...
.
Οι Ενώσεις των ΜΜΕ και οι συνδικαλιστικές παρατάξεις τους εξέδωσαν ψηφίσματα Συμπαράστασης και Αλληλεγγύης προς τους απεργούς της "Ελληνικής Χαλυβουργίας" ...
.
Το αρνητικό στοιχείο ήταν η απουσία έκδοσης μιας τέτοιας ανακοίνωσης από τους πρόθυμους - κατά τ' άλλα - και φίλα προσκείμενους στην εκάστοτε κυβέρνηση, συμβούλους της πλειοψηφίας της ΕΤΗΠΤΑ ...
.
Σε ό,τι αφορά στην υπογραφή των Σ.Σ.Ε., παρατηρείται μια κινητικότητα, που χαρακτηρίζεται πλέον από μια πρωτόγνωρη αποφασιστικότητα ...
.
Η αποφασιστικότητα αυτή, που πηγάζει από τις διαθέσεις της βάσης, μπορεί να εκδηλωθεί δυναμικά και να φέρει αποτελέσματα, μόνον με κοινή δράση των σωματείων ...
.
Δυστυχώς, η παρατηρούμενη κατά μόνας "προσέγγιση" των εργοδοτών από συγκεκριμένες Ενώσεις, σε κρυφά και "ημιπαράνομα" ραντεβού ΔΕΝ μπορεί να συνεχιστεί ...
.
Η "Ανασυγκρότηση" θα στηρίξει - και στην περίπτωση των Σ.Σ.Ε., των απολύσεων, της μη πληρωμής δεδουλευμένων, του "κουρέματος" μισθών κ.λπ. - ένα Πρωτόκολλο Κοινής Διεκδίκησης και Υποστήριξης των Δικαιωμάτων Μας ...
.
Αυτό το Πρωτόκολλο ευελπιστούμε να έρθει αρωγός και συνάμα μοχλός "ανόρθωσης" της παρατηρούμενης δυσλειτουργίας του Διασωματειακού - και ίσως βοηθήσει αρκετά ώστε το όνειρο να γίνει πραγματικότητα - δηλαδή το Συνδικάτο Τύπου ...
.
Προς αυτή την κατεύθυνση θα δουλέψουμε μαζί μ' όλους όσοι ασπάζονται τις κοινές δράσεις ...

---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*

Τρίτη, 22 Νοεμβρίου 2011

... ανακοινώσεις συμπαράστασης - "Ελληνική Χαλυβουργία" ...

*
Ανασυγκρότηση
***
*
Υποστήριξη στους απεργούς
της "Ελληνικής Χαλυβουργίας"
*
Ανακοίνωση
*
ΠΑΜΕ Τύπου

*
Εμείς οι εργαζόμενοι σε ΜΜΕ, δημοσιογράφοι, διοικητικοί υπάλληλοι και τεχνικοί που υπογράφουμε το παρακάτω κείμενο, εκφράζουμε την συμπαράσταση και την αλληλεγγύη μας στον αγώνα των εργατών της «Ελληνικής Χαλυβουργίας».
Στεκόμαστε στο πλευρό των 400 απεργών με θαυμασμό και δηλώνουμε με βεβαιότητα ότι ο αγώνας αυτός είναι ήδη νικηφόρος.

Η απεργία στην «Ελληνική Χαλυβουργία» που συνεχίζεται για πάνω από 20 μέρες εμπνέει κάθε εργαζόμενο. Μας δίνει κουράγιο και δύναμη, αποδεικνύοντας πως η ταξική αλληλεγγύη και η ενότητα είναι το σημαντικότερο όπλο κάθε εργαζόμενου απέναντι στην εργοδοσία και το κεφάλαιο. Η απεργία διαρκείας των χαλυβουργών για την ανάκληση των 34 απολύσεων, την σύμβαση και το 8ωρο αποτελεί για μας ένα μάθημα αγώνα!

Η απεργία αυτή «θάφτηκε» με προκλητικό τρόπο από την πλειοψηφία των αστικών ΜΜΕ. Ο αγώνας των χαλυβουργών δεν χώρεσε στα δελτία των καναλιών και τις στήλες των εφημερίδων. Αυτό δεν μας προκαλεί έκπληξη, αφού η απόκρυψη και η διαστρέβλωση των λαϊκών αγώνων είναι γραμμένη στο DNA των μεγαλοεκδοτών και των καναλαρχών. Η ενότητα και η αποφασιστικότητα των απεργών, η ανυπότακτη στάση τους και το παραμέρισμα του φόβου θα ήταν ένα «κακό παράδειγμα» για τον αναγνώστη και τον τηλεθεατή…

Δεν υπάρχει χρόνος για αναμονή και αμφιταλαντεύσεις. Τώρα που ήρθε ο καιρός ν’ αποφασίσουμε με ποιόν θα πάμε και ποιόν θα αφήσουμε, δηλώνουμε ξεκάθαρα πως η θέση μας είναι με τον λαό που αγωνίζεται, που σηκώνει κεφάλι! Από τον αγώνα των χαλυβουργών, είμαστε όλοι κερδισμένοι. Σε μια περίοδο που κι εμείς οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ αντιμετωπίζουμε μια πρωτοφανή και ανελέητη επίθεση από την εργοδοσία, το παράδειγμα της «Ελληνικής Χαλυβουργίας» μας δείχνει τον δρόμο.
---
Η "Ανασυγκρότηση" συνυπογράφει την ανακοίνωση
---
  
ΨΗΦΙΣΜΑ
Οι εργάτες της "Χαλυβουργίας" θα νικήσουν
*
Η απεργία διαρκείας των εργατών της Χαλυβουργίας Ελλάδας που ήδη έχει κλείσει δυο εβδομάδες αποτελεί μια ηρωική απάντηση στην απόφαση της εργοδοσίας να απολύσει 34 εργάτες, επειδή με συντριπτική πλειοψηφία στη γενική συνέλευση του σωματείου τους απέρριψαν την πρότασή της για επιβολή 5ωρης εργασίας, με αντίστοιχη μείωση μισθών, είτε απολύσεις 180 σε σύνολο 378 εργαζομένων. Το εργοδοτικό σχέδιο οδηγεί σε δραματική μείωση των μισθών κατά 50% ωθώντας τους χαλυβουργούς στη φτώχεια και την ανέχεια.
Η εργοδοσία έχοντας αποθρασυνθεί από το αντιδραστικό μνημονιακό νομικό πλαίσιο της προηγούμενης κυβέρνησης Παπανδρέου, το οποίο βέβαια τηρεί ευλαβικά και η νυν εθνοσωτήρια συγκυβέρνηση των ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΛΑΟΣ, και παράλληλα αξιοποιώντας το πέπλο σιωπής που έχουν απλώσει τα κυρίαρχα ΜΜΕ, προχώρησε με κυνικό τρόπο το αντεργατικό σχέδιό της επιδιώκοντας να γίνει η πρώτη βιομηχανία στην Αττική που θα επιβάλει το 5ωρο. Όμως λογάριασε χωρίς τους εργάτες της Χαλυβουργίας Ελλάδας, οι οποίοι δηλώνουν αποφασισμένοι ότι δεν γυρνάν για δουλειά μέσα στη φωτιά και το σίδερο για 500 ευρώ και ότι πίσω δεν κάνουνε. «Διαλέξαμε το δρόμο της τιμής και της αξιοπρέπειας, υπερασπίζοντας το ψωμί και το μέλλον των παιδιών μας», δηλώνουν κάνοντας υπερήφανους όλους τους εργαζόμενους για το δύσκολο αλλά δίκαιο δρόμο που διάλεξαν.   
Σε πολλούς κλάδους οι μαζικές απολύσεις, η επιβολή τοπικών «μνημονίων» λιτότητας και ελαστικοποίησης της εργασίας, η απλήρωτη δουλειά και ο εργοδοτικός δεσποτισμός είναι μια καθημερινότητα. Ιδιαίτερα έχει πληγεί και ο χώρος των μέσων ενημέρωσης, όπου οι εκδότες-καναλάρχες κατά το δοκούν απολύουν, μειώνουν μισθούς, επιβάλουν εκ περιτροπής κι ελαστική εργασία, τρομοκρατούν εργαζόμενους συντάκτες, τεχνικούς και υπαλλήλους στις επιχειρήσεις τους.
Η μεγάλη μάχη των εργατών της Χαλυβουργίας Ελλάδος φέρνει και πάλι στο προσκήνιο το δίλημμα «ή αυτοί ή εμείς».
- Ή κυβέρνηση, οι τροϊκανοί επιτηρητές, η εργοδοσία, οι τραπεζίτες, ο κόσμος του κεφαλαίου, που βλέπουν τη σημερινή καπιταλιστική κρίση ως μια πρώτης τάξης ευκαιρία να λεηλατήσουν τα εργατικά δικαιώματα και δρομολογούν τα πιο βάρβαρα μέτρα για να αποπληρωθούν οι πιστωτές,

- Ή εμείς, ο κόσμος της εργασίας, που μπορούμε με τον κοινό, ενωτικό αγώνα μας, να ορθώσουμε το ανάστημά μας, να φέρουμε στο προσκήνιο τις σύγχρονες ανάγκες μας, να βάλουμε φραγμό στις απολύσεις, την ελαστική εργασία, την υποτακτική ζωή, να οργανώσουμε την αντίσταση, την ανυπακοή, την ανατροπή της χούντας που μας έχουν επιβάλει και να δείξουμε ότι υπάρχει άλλος δρόμος γι’ αυτό τον τόπο, με τους εργαζόμενους στο τιμόνι.
Να ανακληθούν άμεσα όλες οι απολύσεις! Να μην περάσουν τα αντεργατικά σχέδια της εργοδοσίας
Να πάρουμε πίσω τον κλεμμένο πλούτο μας. Αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις, με αξιοπρεπείς συλλογικές συμβάσεις, μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Απαγόρευση των απολύσεων.
Το ψήφισμα συνυπογράφουν οι:
-          Πρωτοβουλία για την Ανατροπή - ΕΣΗΕΑ
-          Ασύνταχτος Τύπος – ΕΣΗΕΜ-Θ
-          Παρατύπως / Αριστερή Πρωτοβουλία Εργαζόμενων Συντακτών - ΕΣΠΗΤ
-          Ανεξάρτητη Ριζοσπαστική Παρέμβαση ΑΡΠΑ - ΠΟΕΣΥ
Και οι συνδικαλιστές:
-          Αγγέλης Γιάννης, μέλος ΔΣ ΕΣΗΕΑ
-          Αναστασιάδης Τάσος, εκπρόσωπος στο Μεικτό ΕΣΗΕΑ
-          Δεργιαδές Φίλιππος, μέλος ΔΣ ΠΟΕΣΥ
-          Ελαφρός Γιάννης, εκπρόσωπος στο Μεικτό ΕΣΗΕΑ
-          Ευθυμιάτου Μαίρη, εκπρόσωπος Μεικτό ΕΣΠΗΤ
-          Κατερίνης Γιώργος, μέλος ΔΣ ΠΟΕΣΥ
-          Λιακόπουλος Απόλλωνας, μέλος ΓΣ ΠΟΕΣΥ

-          Μπράτσος Νάσος, μέλος ΓΣ ΠΟΕΣΥ
-          Πραμαντιώτης Χρήστος, μέλος ΔΣ ΕΣΠΗΤ
-          Σακελλαρίου Γιάννα, εκπρόσωπος στο Μεικτό ΕΠΗΕΑ
-          Αλεξιάδης Αλέξης, μέλος ΔΣ ΕΣΗΕΜ-Θ
---
Η "Ανασυγκρότηση" συνυπογράφει το Ψήφισμα
---
ΕΣΗΕΑ
*
Συμπαράσταση και Αλληλεγγύη
στους απεργούς
της "Ελληνικής Χαλυβουργίας"
*
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ εκφράζει τη συμπαράσταση και την αλληλεγγύη του στον αγώνα των εργατών της «Ελληνικής Χαλυβουργίας». Στέκεται στο πλευρό των 400 εργατών-απεργών και δηλώνει με βεβαιότητα ότι ο αγώνας αυτός είναι ήδη νικηφόρος.
Η απεργία στην «Ελληνική Χαλυβουργία» που συνεχίζεται εδώ και 24 ημέρες, εμπνέει κάθε εργαζόμενο. Οι 400 εργάτες απεργούν σαν μια γροθιά. Διάλεξαν το δρόμο της τιμής και της αξιοπρέπειας, υπερασπίζουν το ψωμί και το μέλλον των παιδιών τους.
Αυτή η απεργία διαρκείας, για την ανάκληση των 34 απολύσεων, τη σύμβαση και το 8ωρο, είναι μάθημα αγώνα για όλους μας. Σε μια περίοδο που και οι εργαζόμενοι στον Τύπο και τα ΜΜΕ αντιμετωπίζουμε μια πρωτοφανή και ανελέητη επίθεση από την εργοδοσία, το παράδειγμα της «Ελληνικής Χαλυβουργίας» μας δείχνει το δρόμο. Είναι η ίδια εργοδοσία που ευθύνεται και για το «θάψιμο» -και μάλιστα με προκλητικό τρόπο- αυτής της απεργίας από τη μεγάλη πλειοψηφία των εφημερίδων και των σταθμών. Ο αγώνας των χαλυβουργών δεν χώρεσε στα δελτία ειδήσεων, ούτε στις στήλες των εφημερίδων τους. Γιατί η ενότητα και η αποφασιστικότητά τους, η ανυπότακτη στάση τους, θα ήταν «κακό παράδειγμα» για τον αναγνώστη και τον τηλεθεατή.
Ο αγώνας των εργατών της «Ελληνικής Χαλυβουργίας» είναι και δικός μας αγώνας.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
---
Η Ανασυγκρότηση συνυπογράφει το κείμενο 
---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*

Παρασκευή, 18 Νοεμβρίου 2011

... απεργούν δουλεύοντας στην "Ελευθεροτυπία" ...

*
Ενας συνάδελφος
***
*
Ω καιροί, Ω ήθη
... συνδικαλιστικές κουτοπονηριές ...

Είχε συμβεί κατά κόρον στην "Εξπρές" του Καλοφωλιά ...
.
Απεργία στην εφημερίδα, αλλά το "εμπορικό" τμήμα δούλευε (πιεστήρια) ...
.
Φυσικά με τη "μέθοδο" αυτή τίποτα δεν κερδήθηκε σ' αυτά τα τρία - ή τέσσερα; - χρόνια που οι εργαζόμενοι δουλεύουν και πληρώνονται έναντι !!!
.
Και σήμερα το έργο ξαναπαίζεται στην "Ελευθεροτυπία" ...
.
Στην "επέτειο" των τεσσάρων μηνών που συμπληρώνουν απλήρωτοι, αποφασίστηκε να γίνει "της Εξπρές" !!!
.
Θα απεργήσουν οι εργαζόμενοι για να μην βγει η εφημερίδα, αλλά θα δουλέψουν για τις άλλες δουλειές που έχει το εργοστάσιο !!!
.
Ο αμύητος αναγνώστης ίσως γελάσει ή ίσως αισθανθεί μια κάποια αμηχανία ...
.
Συνιστάται όμως να κρατήσει την ψυχραιμία του - τίποτα δεν είναι απλό και τίποτα δεν έχει σώνει και καλά μια λογική εξήγηση ...
.
Ας προσπαθήσουμε να (ψυχ)αναλύσουμε την κατάσταση ...
.
α) Στην εφημερίδα κάνουμε απεργία γιατί δεν πληρωνόμαστε - σωστό ...
.
β) Στις άλλες δουλειές δεν κάνουμε απεργία γιατί προσδοκάμε να πληρωθούμε όταν μας πληρώσουν οι πελάτες - κι αυτό έχει τη λογική του "σφάξε με αγά μου ν' αγιάσω" ...
.
γ) Στην εφημερίδα όμως που απεργούμε, γιατί δεν μπαίνουμε στην ίδια λογική και δεν υπολογίζουμε ότι δεν θα πληρωθούν οι όποιες διαφημίσεις θα έμπαιναν, όπως και δεν θα εισπραχθούν - από όποιους εισπράττονται - τα όποια έσοδα από την κυκλοφορία - οπότε εδώ μάλλον κυριαρχεί η αντίφαση, σε σχέση με το παραπάνω ...
.
δ) Αρα, το λογικό (β) και το αντιφατικό (γ) έχουν ως κοινό παρονομαστή το πασίγνωστο "μπλέξαμε τα απεργιακά μπούτια μας" !!!

Από κει και πέρα, τα δεδομένα είναι λίγο πολύ γνωστά - η εργοδοσία έχει πάρει πίσω τα λεφτά της από παλαιότερες δανειοδοτήσεις ( με τη μέθοδο της "επιστροφής κεφαλαίου") και προσδοκά άλλη μια δανειοδότηση για να μπορέσει να απαλλαγεί από το 50% του σημερινού προσωπικού ...
.
Κι επ' αυτού δεν νομίζουμε ότι υπάρχει σοβαρός αντίλογος ...
.
Και εδώ μπαίνουν τα σωματεία - αντί να διεκδικήσουν τα δεδουλευμένα των εργαζομένων με απεργία σ' όλο το εργοστάσιο, διατηρώντας και ενισχύοντας τη συλλογική έκφραση και συνοχή, καταφεύγουν στις δοκιμασμένες φιλοεργοδοτικές πρακτικές του πρόσφατου παρελθόντος ...
.
Συνεπίκουρος της όλης "προσπάθειας" και η εργοδοσία, φυσικά - παραμονές της όποιας απεργίας τελικά γίνει, θυμήθηκε και δίνει ένα ποσό έναντι !!!
.
Αντε τώρα ο εργαζόμενος να έχει καθαρό μυαλό και κρίση ανεπηρέαστη ...
.
Από τη μια απλήρωτος, από την άλλη εκβιαζόμενος με κλείσιμο του μαγαζιού και μαζί μ' όλα τούτα να 'χει και συνδικαλιστές που άλλα αποφασίζουν στις 12 το μεσημέρι και άλλα συνυπογράφουν στις 2 τις ίδιας μέρας - βλ. ΕΤΗΠΤΑ ...
.
Το Δ.Σ. της ΕΤΗΠΤΑ πήρε απόφαση για απεργία σ' όλο το εργοστάσιο και στη διαδρομή από την Αριστείδου έως την Ακαδημίας η απόφαση αυτή τεμαχίστηκε ...
.
Τουλάχιστον στην απόφαση που θα δημοσιευθεί από τις περίπου επτά (7) Ενώσεις να περιγράφεται πού ακριβώς γίνεται η απεργία - γιατί οι συνάδελφοι στα πιεστήρια θα δουλεύουν - για να μην κινδυνεύσουν (όπως και παλαιότερα) να κατηγορηθούν ως απεργοσπάστες - θυμάστε;
.
Υ.Γ.: ... δεν είμαι σίγουρος ότι η Μάνια θα αισθανθεί άσχημα από την όλη εξέλιξη - όπως και ο Καλοφωλιάς παλαιότερα, αλλά και σήμερα ...
.
Υ.Γ.2: ... όπως και να 'χει, ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ την απεργία - ευχόμαστε οι ανησυχίες μας να αποδειχθούν χωρίς βάση και πάνω απ' όλα να διατηρηθούν όλες οι θέσεις εργασίας ...

---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*

Πέμπτη, 17 Νοεμβρίου 2011

... όποιος δεν θέλει να ζυμώσει ... πόσα χρόνια κοσκινίζει; ...

*
ΕΤΗΠΤΑ
***
*
Ανακοίνωση-Απάντηση
στην εργοδοσία
της εφημερίδας
«ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ»
και του «ΣΚΑΪ»

H εργοδοσία της εφημερίδας «ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ» - του Ρ/Σ και του Τ/Σ «ΣΚΑΪ», ιδιοκτησίας της οικογένειας Αλαφούζου, εξεπλάγη ως ισχυρίζεται από την κινητοποίηση των εργαζομένων της για διενέργεια Γενικής Συνέλευσης. Θεωρεί προφανώς ότι η νέα τάξη πραγμάτων, της επιτρέπει να επιχειρήσει τη διάσπαση του συνδικαλιστικού μας κινήματος.

ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ότι δεν θα επιτρέψουμε καμία ενέργεια ενάντια στη διασφάλιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων και στην οργανωμένη, συνδικαλιστική μας ενότητα και δράση. Σε συνεργασία με τα Δ.Σ. των λοιπών ενώσεων του Τύπου θα διεκδικήσουμε την υλοποίηση των στόχων μας.
Καλούμε τα μέλη σε επαγρύπνηση.

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
*

ένα σχόλιο της "Α": ... στις 10 Νοεμβρίου και με τον τίτλο "Περίεργες" αντιδράσεις των σωματείων μας", τα είχαμε ξαναπεί, σχολιάζοντας την ανακοίνωση του Διασωματειακού ... λοιπόν, άλλη μια τέτοια "ανακοίνωση αγανάκτησης" - όπως και η παραπάνω - και ο Αλαφούζος θα το κλείσει το μαγαζί και θα μπαρκάρει μούτσος στα καράβια του ... Συνάδελφοι, της πλειοψηφίας στην ΕΤΗΠΤΑ ... συνάδελφε Θεοχάρη ... ειδικά εσύ, ως επικεφαλής ... μάζεψέ τους γιατί σπέρνουν τον πανικό στους εργοδότες μας με τα γραφόμενά τους ... κάντε το όπως και στην "Εξπρές" του Καλοφωλιά ... με τη γνωστή τακτική του πρόθυμου και ευέλικτου Μυλωνά, "σφάξε με αγά μου ν' αγιάσω" ... ξέρετε εσείς ... και σε τρία - τέσσερα χρόνια το ξανασυζητάμε ... όσοι θα 'χουμε μείνει, φυσικά ... με αγωνιστικούς (και όχι μόνο σε ανακοινώσεις) χαιρετισμούς ...
---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*

... ΕΤΑΠ-ΜΜΕ: "Θα κόψουμε την ασφάλιση..." ...

*
"Παρατύπως"
***
*
Δεν πληρώνει ο εργοδότης
δεν ασφαλίζεται ο εργαζόμενος !!!
*
"Αν οι εργοδότες παρακρατούν λεφτά των εργαζομένων θα τιμωρούνται οι εργαζόμενοί τους με στέρηση ασφάλισης".

Περίεργες μεθόδους σκέπτεται να ακολουθήσει η διοίκηση του ΕΤΑΠ ΜΜΕ για τα μειωμένα έσοδα του ταμείου. Όταν οι εργοδότες των ΜΜΕ δεν αποδίδουν τις ασφαλιστικές εισφορές, που στο μεγαλύτερο μέρος τους είναι χρήματα των εργαζομένων, αφού οι αντίστοιχες εργοδοτικές εισφορές είναι ελάχιστες, τότε οι εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις αυτές θα κινδυνεύουν με στέρηση ασφάλισης!

Αυτή την περίεργη μέθοδο συνυπευθυνότητας προκειμένου να… ευαισθητοποιήσει τους εργαζόμενους παρουσίασε ούτε λίγο ούτε πολύ ο πρόεδρος του ΕΤΑΠ ΜΜΕ στο Δ.Σ. της ΠΟΕΣΥ.

Την ανικανότητα του Ταμείου και της διοίκησής του να κάνει τη δουλειά του, δηλαδή να φροντίσει να διασφαλίσει την είσπραξη των εισφορών από τους μπαταχτσήδες εργοδότες, θα την επωμιστούν οι εργαζόμενοι, που ήδη στενάζουν από τις μειώσεις μισθών, τις αυθαίρετες καθυστερήσεις, τις απολύσεις. Στις εκδοτικές επιχειρήσεις που έχουν επιβάλει ένα ανεξέλεγκτο καθεστώς τρομοκρατίας, καλούνται από τον πρόεδρο του ΕΤΑΠ οι συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι να παρεμβαίνουν και να ελέγχουν τα λογιστήρια αν είναι τυπικά στις υποχρεώσεις τους.

Νομίζουμε ότι πλέον έχει φθάσει σε απίστευτα όρια θράσους, ανευθυνότητας και απάνθρωπης αντιμετώπισης των ασφαλισμένων η διοίκηση του ταμείου μας. Δεν αρκεί που μέχρι τώρα ταλαιπωρούνται οι εργαζόμενοι, που τους κοιτούν στα… δόντια για να τους ασφαλίσουν, δεν αρκεί που οι εργαζόμενοι σε δεκάδες επιχειρήσεις που χρωστούν εισφορές χρειάζεται να πηγαίνουν κάθε δυο ή τρεις μήνες να σφραγίζουν τα βιβλιάριά τους για να μπορούν να έχουν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, τώρα μαθαίνουν ότι μπορεί να μείνουν ανασφάλιστοι, αν ο εργοδότης τους είναι ασυνεπής.

Μέχρι εδώ! Η διοίκηση του ΕΤΑΠ ΜΜΕ πρέπει να λάβει όλα εκείνα τα μέτρα που χρειάζεται για να αναγκαστούν να είναι συνεπείς οι εργοδότες. Πρέπει να πάψει να κρύβεται πίσω από νόμους κι εγκυκλίους και να φροντίσει να αποδοθούν στο ταμείο τα χρήματα που παρακρατούν οι εργοδότες από τους εργαζόμενους. Πρέπει να καταλογίσει ευθύνες και να πάρει αποφάσεις. Με λίγα λόγια, πρέπει να κάνει τη δουλειά της.

Κι ακόμα: Να δοθούν τώρα οι λίστες των οφειλετών στα σωματεία. Να σταματήσει η ιδιότυπη κάλυψη που απολαμβάνουν οι ιδιοκτήτες των ΜΜΕ. Να πάψουν το ΕΤΑΠ ΜΜΕ και η κυβέρνηση να προσφέρουν ασυλία σε εκδότες-καναλάρχες. Να κοινοποιηθούν σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες οι λίστες των οφειλετών, ώστε να σταματήσει η οποιαδήποτε συναλλαγή με το Δημόσιο όσων χρωστούν, αν δεν ρυθμίσουν τις υποχρεώσεις τους. Αυτά είναι κινήσεις που πρέπει και μπορούν να γίνουν άμεσα, αρκεί να υπάρχει βούληση.

Κοντά σε αυτά να υπάρξουν κινήσεις για την άμεση στελέχωση με υπαλλήλους των ελεγκτικών υπηρεσιών του ταμείου, να απαιτηθεί η πανελλαδική κάλυψη των υπηρεσιών του. Και φυσικά να γίνουν όλες εκείνες οι ενέργειες που χρειάζεται για να μην πειραχτούν τα αποθεματικά του ΕΤΑΠ ΜΜΕ, που από το κούρεμα κινδυνεύουν να μειωθούν κατά 900 εκατ. ευρώ, σύμφωνα με τα λεγόμενα του προέδρου του ταμείου.

Τα σωματεία μας, αλήθεια, πότε θα παρέμβουν σε όλα αυτά; Οι διαπιστώσεις, η καταγραφή της κατάστασης, οι διαδρομίστικες συναντήσεις δεν οδηγούν πουθενά. Αντίθετα εξευτελίζουν την ίδια τη συνδικαλιστική λειτουργία. Μνημόνια, τρόικα, τρικομματική κυβέρνηση δουλεύουν πυρετωδώς για την διάλυση κάθε δικαιώματος και το ξεπούλημα της περιουσίας μας κι εμείς περιμένουμε το… ρουσφετάκι από το «σύντροφο» (πρώην συνδικαλιστή) υπουργό Εργασίας και το «συνάδελφο» πρόεδρο του ΕΤΑΠ ΜΜΕ.
---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*

Δευτέρα, 14 Νοεμβρίου 2011

... οι άνεργοι του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ εξαιρούνται του τέλους ακινήτων ...

*
Ανασυγκρότηση
***
*
Οροι και προϋποθέσεις
για την εξαίρεση από το χαράτσι
*
Εξαιρούνται της καταβολής του ειδικού τέλους ακινήτων οι άνεργοι που είναι ενταγμένοι στο σχετικό λογαριασμό του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ. Την απάντηση αυτή έδωσε  το υπουργείο  Εργασίας σε ερώτηση της διοίκησης του ταμείου.

Ειδικά, σύμφωνα με το νόμο  4021/ 2011, εξαιρούνται ρητά οι ενταγμένοι στο λογαριασμό ανεργίας  του προσωπικού ημερησίων εφημερίδων  Αθηνών και Θεσσαλονίκης,  οι τεχνικοί Τύπου στις δύο αυτές πόλεις, καθώς οι άνεργοι  που έλαβαν τακτική επιδότηση κατά τουλάχιστον 6 μήνες.

Η απαλλαγή από την καταβολή ισχύει και χορηγείται  σύμφωνα με τους όρους και τις προυποθέσεις  που προβλέπονται στις παραγράφους 6 και 7 του άρθρου 53 στο νόμο 4021.

Αναλυτικά:

(...)
... " ... 6. Κατ' εξαίρεση των παραγραφών 2 και 3, το ειδικό τέλος του παρόντος άρθρου ισούται με 0,5 ευρώ ανά τετραγωνικό μέτρο, ανεξάρτητα από την τιμή ζώνης και την παλαιότητα του ακινήτου, για ένα ακίνητο που ιδιοκατοικείται και ανήκει κατά κυριότητα ή επικαρπία σε:
α) πολύτεκνο, κατά την έννοια των παραγράφων 1 έως 3 του άρθρου πρώτου του ν. 1910/1944, εφόσον τα τέκνα, που ορίζονται στις προαναφερόμενες διατάξεις του ν. 1910/1944, τον βαρύνουν φορολογικά, σύμφωνα με το άρθρο 7 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (ν. 2238/ 1994, Α' 151), κατά το οικονομικό έτος 2011, με οικογενειακό εισόδημα κατά το προηγούμενο έτος, του έτους
επιβολής του τέλους, μέχρι 30.000 ευρώ, ή
β) σε πρόσωπο που είναι το ίδιο ή πρόσωπο που το βαρύνει φορολογικά, σύμφωνα με το άρθρο 7 του ΚΦΕ, ανάπηρο, κατά την έννοια της περίπτωσης θ' της παραγράφου 5 του άρθρου 6 του ΚΦΕ.
Ομοίως κατ' εξαίρεση των παραγράφων 2 και 3 δεν οφείλεται το ειδικό τέλος του παρόντος άρθρου για ένα ακίνητο που ιδιοκατοικείται και ανήκει κατά κυριότητα ή επικαρπία σε μακροχρόνια άνεργο, εγγεγραμμένο στα μητρώα του ΟΑΕΔ ή στους καταλόγους προσφερομένων προς εργασία του Γραφείου Ευρέσεως Ναυτικής Εργασίας και των παραρτημάτων του ή του λογαριασμού ανεργίας προσωπικού ημερήσιων εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης ή του λογαριασμού ανεργίας τεχνικών τύπου Αθηνών και Θεσσαλονίκης, καθώς και άνεργο που επιδοτήθηκε λόγω τακτικής επιδότησης από τους ως άνω φορείς και λογαριασμούς κατά τους έξι (6) τουλάχιστον από τους δώδεκα (12) μήνες που προηγούνται κάθε φορά της ημερολογιακής βάσης υπολογισμού του τέλους, όπως αυτή ορίζεται με την κανονιστική απόφαση που προβλέπεται στην παράγραφο 13 του παρόντος άρθρου.
Η απαλλαγή του προηγούμενου εδαφίου δεν παρέχεται εφόσον το οικογενειακό εισόδημα κατά το προηγούμενο έτος, του έτους επιβολής του τέλους, υπερβαίνει το ποσό των 12.000 ευρώ, το οποίο προσαυξάνεται κατά 4.000 ευρώ για κάθε προστατευόμενο τέκνο.
Οι προηγούμενες διατάξεις της παρούσας παραγράφου για το μειωμένο συντελεστή τέλους και την απαλλαγή από αυτό, δεν ισχύουν και το τέλος υπολογίζεται όπως ορίζεται στις παραγράφους 2 και 3:
α) αν η αξία της ακίνητης περιουσίας του δικαιούχου, με βάση τα στοιχεία ακινήτων του έτους 2008, υπερβαίνει τις 150.000 ευρώ, η οποία προσαυξάνεται κατά 10.000 ευρώ για κάθε προστατευόμενο τέκνο, ή
β) αν το ιδιοκατοικούμενο ακίνητο βρίσκεται σε ζώνη με τιμή άνω των 3.000 ευρώ, καθώς και
γ) για το πλέον των 120 τ. μ. εμβαδόν του ιδιοκατοικούμενου ακινήτου, το οποίο προσαυξάνεται κατά 20 τ.μ. για κάθε προστατευόμενο τέκνο και μέχρι τα 200 τ.μ..

7. Για την εφαρμογή της προηγούμενης παραγράφου, ο δικαιούχος του μειωμένου συντελεστή υποβάλλει αίτηση στη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων (Γ.Γ.Π.Σ.) του Υπουργείου Οικονομικών, είτε ηλεκτρονικά είτε μέσω των Κ.Ε.Π.. Με την απόφαση που εκδίδεται κατ' εξουσιοδότηση της παραγράφου 13, ρυθμίζεται και κάθε αναγκαίο θέμα σχετικό με το χρόνο υποβολής και τον έλεγχο των υποβαλλόμενων αιτήσεων, την επιβεβαίωση της συνδρομής των προϋποθέσεων εφαρμογής του μειωμένου συντελεστή της προηγούμενης παραγράφου, τον τρόπο ενημέρωσης της Δ.Ε.Η. και των εναλλακτικών προμηθευτών ηλεκτρικού ρεύματος από τη Γ.Γ.Π.Σ. για τους δικαιούχους του μειωμένου τέλους, οι προϋποθέσεις, ο τρόπος και το αρμόδιο όργανο επιστροφής του επιπλέον τέλους που τυχόν καταβλήθηκε από τον δικαιούχο και κάθε αναγκαίο ζήτημα για την εφαρμογή της προηγούμενης παραγράφου..." ...
---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*

... όπου τεχνικοί (ΕΤΙΤΑ) και απολύσεις ...

*
ΕΤΙΤΑ
***
*
Με …ΑΓΑΠΗ
…για τον ΑΝΤ1 !!!

Εκ μέρους όλου του Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσής μας, δίνουμε τα θερμότατα συγχαρητήρια στην Διοίκηση και κυρίως στην Διεύθυνση του δημοκρατικότατου καναλιού του Αμαρουσίου για την απλόχερη ΑΓΑΠΗ που προσφέρει στους εργαζόμενούς του!!!

ΜΕ ΑΓΑΠΗ λοιπόν απέλυσε 6 εργαζόμενους κι έμειναν στον δρόμο 6 οικογένειες καταδικασμένες να βουτηχτούν στην ανέχεια και στην πείνα καθώς στις μέρες μας είναι σχεδόν αδύνατον να βρουν δουλειά την στιγμή που ο σταθμός κάνει τεράστιες επενδύσεις εκατομμυρίων ευρώ στο εξωτερικό!!!

ΜΕ ΑΓΑΠΗ όλοι οι εργαζόμενοι δέχθηκαν το βραδινό τηλεφώνημα της διεύθυνσης του ΑΝΤ1 παραμονή της προγραμματισμένης στάσης εργασίας μας, που με γλυκύτατα λόγια τους έλεγε εμμέσως πλην σαφώς πως η αυριανή εκπομπή έπρεπε να βγει οπωσδήποτε στον αέρα κι ενώ εκεί που είχαν αποφασίσει να απεργήσουν όλοι, μετά από αυτό τρομοκρατήθηκαν ΑΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΑ (τι πιο φυσικό να σε πάρουν βραδιάτικα από το γραφείο της διεύθυνσης για να πιάσετε ψιλοκουβεντούλα για την αυριανή στάση;) και τελικά δούλεψαν όλοι!!!

ΜΕ ΑΓΑΠΗ η διεύθυνση του ΑΝΤ1 έφερε τους εργαζόμενούς του στην δουλειά  από τις 4 τα ξημερώματα καθώς γνώριζε πως από τις 5 θα υπήρχαν έξω από το STUDIO ΚΑΠΑ το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσής μας καθώς και άλλοι συνάδελφοι από άλλα κανάλια με μοναδικό σκοπό να μιλήσουν σε τυχών εργαζόμενους που ήθελαν να δουλέψουν και ΟΧΙ να τους εμποδίσουν να μπουν για δουλειά αν το επιθυμούσαν!!!

ΜΕ ΑΓΑΠΗ από το πρωί υπήρχε αστυνομική δύναμη έξω από το STUDIO  ΚΑΠΑ  λες κι εμείς έχουμε προκαλέσει ποτέ επεισόδια.

ΜΕ ΑΓΑΠΗ καταστρατηγεί όλως παρανόμως τους όρους της Σ.Σ.Ε. και οι εργαζόμενοι που δουλεύουν υπερωρίες  δεν τις πληρώνονται.

Και τέλος ΜΕ ΑΓΑΠΗ ο σταθμός δαπανεί εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ για την νέα του παραγωγή “Dancing on ice” κατασκευάζοντας 3 παγοδρόμια και υπερπολυτελέστατο σκηνικό αφήνοντας ταυτόχρονα 6 οικογένειες στον δρόμο!!! Ίσως αν είχατε την ευγενή καλοσύνη μόλις έρθει σε πέρας η παραγωγή αυτή και δαπανήσετε τα εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ σας, να μπορέστε να παραχωρήσετε έστω και μια γωνίτσα από τα 3 παγοδρόμιά σας για να παίξουν και να κάνουν πατινάζ (μπας και σκάσει λίγο το χειλάκι τους) τα πεινασμένα παιδιά των τεχνικών που απολύσατε. Θα έχουν φτάσει και τα Χριστούγεννα και θα είναι ένα θεάρεστο έργο για εσάς!!!

Και επειδή κύριοι του ΑΝΤ1 η ΑΓΑΠΗ φέρνει πάντα ΑΓΑΠΗ και επειδή τόση πολύ  δεν την αντέχουμε, είμαστε ΥΠΟΧΡΕΩΜΕΝΟΙ να σας την ΑΝΤΑΠΟΔΩΣΟΥΜΕ!!!

ΜΕ ΑΓΑΠΗ ΛΟΙΠΟΝ, ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΑΠΟΛΥΣΑΤΕ!!!

Συνάδελφοι !!!

Μην σκύβετε το κεφάλι! Ο αγώνας μας για την δουλειά μας και την αξιοπρέπειά μας ΜΟΛΙΣ ΑΡΧΙΣΕ!!!

Υ.Γ. Αν κύριοι του ΑΝΤ1 δεν διαθέτετε τον πολύτιμο χρόνο σας για να διαβάσετε την ανακοίνωσή μας σας διευκολύνουμε με το να διαβάσετε μόνο μια μικρή λεξούλα που περικλείει όλα τα παραπάνω:

ΝΤΡΟΠΗ ΣΑΣ !!!!!
ΠΑΝΤΑ ΜΕ …ΑΓΑΠΗ !!!

για το Διοικητικό Συμβούλιο

---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*