Τρίτη, 31 Ιανουαρίου 2012

... ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ - άρχισαν τα όργανα; ...

*
Ανασυγκρότηση
***
*
Τα αφεντικά της "Ναυτεμπορικής"
στο δρόμο που χάραξαν
ο Κουρής και η Τεγοπούλου;
*
Για πρώτη φορά στα χρονικά, σήμερα οι εργαζόμενοι δεν πληρώθηκαν ...

Δεν υπάρχει έως τώρα καμία επίσημη ενημέρωση ...

Φήμες από τα "μέσα", ισχυρίζονται ότι η επιχείρηση έχει μπει στον προθάλαμο του άρθρου 99, λόγω της επικείμενης - και οριστικής - κατάργησης των ισολογισμών ...

Επίσης ανεπιβεβαίωτες φήμες μιλάνε για "σκάσιμο" δύο επιταγών της εταιρείας στα χέρια εταιρειών εμπορίας χάρτου, κάτι που καθιστά αμφίβολη την έκδοση της εφημερίδας αλλά και των άλλων εντύπων που τυπώνει, τις επόμενες μέρες ...
---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε Ανασυγκρότηση
*

... τα αποθεματικά του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (μέρος Β΄) ...

*
"Παρόν"
***
*
Επιδότηση θέσεων εργασίας
από τα αποθεματικά του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ !
*
Το σχέδιο να στηρίξει το ΕΤΑΠ ΜΜΕ τις θέσεις εργασίας στον Τύπο δίνοντας μέρος από τα αποθεματικά του φαίνεται πως προχωράει προκαλώντας στα δημοσιογραφικά παρασκήνια έντονες αντιδράσεις. Ο πρόεδρος του ταμείου Κώστας Τσουπαρόπουλος μιλώντας στην έκτακτη γενική συνέλευση των δημοσιογράφων μίλησε γενικά για τη μετατροπή του ασφαλιστικού οργανισμού από ένα ταμείο σε έναν ευρύ κοινωνικό οργανισμό που θα στηρίζει τους ασφαλισμένους του. Είπε παράλληλα πως μετά το «κούρεμα» των ομολόγων, τα αποθεματικά του ταμείου από δυο δισεκατομμύρια θα γίνουν ένα δισεκατομμύριο ευρώ.
.
Πληροφορίες αναφέρουν πως ήδη εδώ και μήνες έχει τεθεί η πρόταση να δοθεί μέρος των αποθεματικών του ΕΤΑΠ ΜΜΕ για την επιδότηση θέσεων εργασίας στις εφημερίδες, κανείς όμως δεν είναι σε θέση να πει με σιγουριά αν αυτό σχετίζεται με το αίτημα των εκδοτών για μείωση ή κατάργηση του αγγελιοσήμου. Την πρόταση είχε υποστηρίξει ο Σταύρος Ψυχάρης ενώ συζητήθηκε ευρέως και με τον υπουργό Εργασίας Γ.Κουτρουμάνη.
---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*

... απολύσεις στη MULTIMEDIA του ΔΟΛ ...

*
Ανασυγκρότηση
***
*
Έξι απολύσεις στη Multimedia
*
*
Και οι απολύσεις συνεχίζονται με αμείωτους ρυθμούς στον ΔΟΛ ...

Σειρά χθες είχε η Multimedia με έξι (6) απολύσεις Τεχνικών Τύπου ...

Εργαζόμενοι των 1.000 - 1.200 ευρώ, με παιδιά, στεγαστικά δάνεια, ενοίκια κ.λπ. ...

Φυσικά, οι υψηλόμισθοι της Multimedia στις θέσεις τους ...

Και η ΕΤΗΠΤΑ;

Τα γνωστά - κατ' ιδίαν συνάντηση του Μυλωνά με τον Ψυχάρη, χθες το απόγευμα και νέα σήμερα στις 11 π.μ. ...

- " Σου δίνω μία ή δύο επαναπροσλήψεις, μου δίνεις τάξη και ασφάλεια" ...

- " Ό,τι πεις πρόεδρε" ...

Υ.Γ.: ... ο διάλογος είναι στο περίπου, αν και μετά από σειρά άλλων διαλόγων που έχουν προηγηθεί και φυσικά εκ του αποτελέσματος, οι πιθανότητες να έχουμε πέσει έξω είναι ελάχιστες ...
---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*

Σάββατο, 28 Ιανουαρίου 2012

... η ΕΤΗΠΤΑ, οι "άδειες εξαίρεσης" και άλλα τινα ...

*
Ανασυγκρότηση
***
*
Να τελειώσει αυτή η φαρσοκωμωδία
*
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
      Καλούνται σε συνάντηση οι πιεστές της «Ελευθεροτυπίας», στα γραφεία της Ενωσης, Αριστείδου 10 - 12 (2ος όροφος) τη Δευτέρα 30 Ιανουαρίου 2012 και ώρα 12:15 π.μ.
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
---
Συνάδελφοι της πλειοψηφίας του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΤΗΠΤΑ επιτέλους, σταθείτε στο ύψος των περιστάσεων και τελειώστε μ' αυτή την φαρσοκωμωδία που παίζεται τους τελευταίους μήνες ...
Την Δευτέρα (30/1/2012) κάντε γνωστό "σε φίλους και γνωστούς σας" ότι η Επαγγελματική Οργάνωση δεν είναι γραφείο εξυπηρέτησης εργοδοτών και βολέματος τυχοδιωκτών και απεργοσπαστών ...
Τελειώστε με τις "ειδικές άδειες εξαίρεσης" από τους απεργιακούς αγώνες, είτε στην "Εξπρές" είτε στην "Ελευθεροτυπία" και αλλού ...
Οι προσωπικές εξυπηρετήσεις των αφεντικών (π.χ. Καλοφωλιάς, Τεγοπούλου κ.λπ.) στιγματίζουν την Οργάνωσή μας με συνέπεια να έχουμε γίνει ο περίγελος όλων των συναδέλφων στο χώρο του Τύπου ...
Συνάδελφοι,
Αν ο Θεοχάρης δεν έχει ή δεν θέλει να αντιληφθεί ότι "τα στερνά τιμούν τα πρώτα", δεν φταίνε σε τίποτα οι εκατοντάδες εργαζόμενοι Τεχνικοί Τύπου και οι οικογένειές τους ...
---
Υ.Γ.1 : ... η "Ανασυγκρότηση", με αφορμή το κάλεσμα της διοίκησης, καλεί τους συναδέλφους πιεστές της "Ελευθεροτυπίας" να αναλογιστούν τις ευθύνες που επωμίστηκαν όταν ζητούσαν την "εξαίρεσή τους για να δουλέψουν τις εμπορικές δουλειές του μαγαζιού" ...
Υ.Γ.2: ... όσο για τους εργαζόμενους - μέλη της ΕΤΗΠΤΑ στον ΔΟΛ, που έσπευσαν να παρακάμψουν την επαγγελματική οργάνωση και να προχωρήσουν στη σύναψη "Ατομικών ή Αλλων Συμβάσεων", η "Ανασυγκρότηση" είναι της άποψης ότι θα πρέπει να σπεύσουν να καταθέσουν στην Οργάνωση αιτήσεις διαγραφής τους - για λόγους συνέπειας έργων και πράξεών τους ...
---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*
   

Παρασκευή, 27 Ιανουαρίου 2012

... "Μια γιορτή στου Νουριάν" - να πάμε ...


*
Ανασυγκρότηση
***
*
Συμ-παράσταση στους απεργούς
*
Θέατρο "Πορεία"
*
Οι απεργοί των εφημερίδων «Ελευθεροτυπία» και «Κόσμος του Επενδυτή» καλούν στην παράσταση συμπαράστασης, “Μια γιορτή στου Νουριάν”, στην παιδική σκηνή του Θεάτρου Πορεία, την Κυριακή 29/01/2012 στις 3 το μεσημέρι.
.
Η παράσταση, που πραγματεύεται το θέμα της προκατάληψης και του ρατσισμού, είναι για τα παιδιά των απεργών και των αλληλέγγυων στον αγώνα των απλήρωτων εργαζόμενων στις δύο αυτές εφημερίδες.
.
ΕΙΣΟΔΟΣ ΕΛΕΥΘΕΡΗ
.
ΘΕΑΤΡΟ ΠΟΡΕΙΑ -Τρικόρφων  3-5 & Γ΄Σεπτεμβρίου 69, στάση Βικτώρια
---
*

... Λυμπέρης - μείωση αποδοχών και ατομικές συμβάσεις ...

*
ΕΣΠΗΤ
***
*
Ανακοίνωση
για εκδόσεις Λυμπέρη
 

26/1/2012
Με αφορμή την επιχειρούμενη μείωση αποδοχών των εργαζομένων στην εκδοτική εταιρεία Λυμπέρης Α.Ε., τα Διοικητικά Συμβούλια των Ενώσεων ΕΣΠΗΤ, ΠΕΛ και ΕΠΠΗΤ καλούν τους συναδέλφους να αντισταθούν στην αυταρχική και αντεργατική συμπεριφορά της εργοδοσίας, να μην υπογράψουν καμιά σύμβαση ή ατομική συμφωνία που καταστρατηγεί και παραβιάζει τα εργασιακά και μισθολογικά τους δικαιώματα και να μην υποχωρούν μπροστά στις εργοδοτικές απειλές.
.
Καλούμε την ιδιοκτησία των εκδόσεων ΛΥΜΠΕΡΗ Α.Ε. να ανακαλέσει τις όποιες αποφάσεις για περαιτέρω μειώσεις μισθών με υπογραφή νέων ατομικών συμβάσεων.
.
Σε κάθε περίπτωση προειδοποιούμε ότι αν υπάρξουν «αντίποινα» προς τους εργαζόμενους που θα αρνηθούν να υπογράψουν, θα βρεθούν αντιμέτωποι με τη δυναμική αντίδραση των Ενώσεών μας.
.
Τα Διοικητικά Συμβούλια των Ενώσεων
.
ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ
---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*

Πέμπτη, 26 Ιανουαρίου 2012

... προς απεργιακό φύλλο στην "Ελευθεροτυπία" ...

*
Εκπρόσωπος "Ελευθεροτυπίας"
***
*
Συνεχίζονται οι 48ωρες
*
Οι εργαζόμενοι στην Χ. Κ. Τεγόπουλος και στη Φωτοεκδοτική που βρίσκονται σε 48ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες από τις 22 Δεκεμβρίου λόγω της άρνησης της διοίκησης να καταβάλει τα δεδουλευμένα πέντε μηνών, αποφάσισαν στη συνέλευσή τους στις 25 Ιανουαρίου:
.
1. Να ζητήσουν από  τα σωματεία ( ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ, ΕΤΗΠΤΑ, Λιθογράφους) να συνεχίσουν την κήρυξη των 48ωρων επαναλαμβανόμενων απεργιών.
.
2. Να ζητήσουν από τα ίδια σωματεία να καταβάλλουν στους απεργούς εργαζόμενους βοήθημα - επίδομα αλληλεγγύης.
.
Επίσης η συνέλευση:
.
- Επαναβεβαίωσε προηγούμενη απόφασή της ότι η απεργία στην Χ.Κ Τεγόπουλος και στη Φωτοεκδοτική αφορά σε όλους τους εργαζόμενους.
.
- Αποφάσισε να πραγματοποιηθούν μέχρι την Παρασκευή ξεχωριστές συνελεύσεις κατά κλάδο προκειμένου να γίνει επεξεργασία πρότασης για την έκδοση απεργιακού φύλλου και να εξετασθεί ο τρόπος που κάθε ειδικότητα θα μπορούσε να συμβάλει σε αυτή την έκδοση.
.
- Επισήμανε ότι η διοίκηση δεν απάντησε μέχρι σήμερα στο τελευταίο ψήφισμα που έθετε τις προϋποθέσεις για τη συνέχιση του διαλόγου μεταξύ των οποίων είναι και: Η δέσμευση της εκδότριας με ρητό, κατηγορηματικό και νομικά ασφαλή τρόπο ότι θα εξαιρέσει τα δεδουλευμένα και τις αποζημιώσεις των εργαζομένων από το "κούρεμα" ενόψει της συζήτησης της αίτησης για την υπαγωγή της Χ.Κ. Τεγόπουλος στο άρθρο 99, η καταβολή ενός μισθού άμεσα, η εξόφληση των εργαζομένων στην ένθεση, η γνωστοποίηση του χρονοδιαγράμματος εξόφλησης των δεδουλευμένων και η δέσμευσή της για καταβολή της μισθοδοσίας στις προβλεπόμενες ημερομηνίες.
---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*

Τετάρτη, 25 Ιανουαρίου 2012

... δικαιοσύνη και "ευέλικτες σχέσεις εργασίας" ...

*
Σχολιαστής ΕΠΗΕΑ
***
*
Δικαστική Απόφαση
επαναπρόσληψης απολυμένων
από το "Praktiker"
*
Είχαν αρνηθεί την μειωμένη απασχόληση
*
Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών (διαδικασία Ασφαλιστικών Μέτρων) δικαίωσε σήμερα δεκαεπτά εργαζόμενους της εταιρείας "ΠΡΑΚΤΙΚΕΡ" οι οποία είχαν απολυθεί από την εταιρεία επειδή αρνήθηκαν να αποδεχθούν, ως μονομερώς βλαπτική, νέα (δεύτερη) μείωση του ωραρίου απασχόλησής τους και επομένως και των τακτικών αποδοχών τους.

Πληρεξούσιος Δικηγόρος αιτούντων
Δημήτρης Περπατάρης
Η Απόφαση (739/2012) είναι εξαιρετικά σημαντική :

* Αφενός για τη διαμορφούμενη Νομολογία που αφορά στη δικαστική αξιολόγηση των νέων ευέλικτων σχέσεων εργασίας
.
* Τη δυνατότητα ελέγχου από τα Δικαστήρια και την αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας μονομερών εργοδοτικών πρακτικών
.
* Νομικά ενδιαφέρουσα είναι η Απόφαση καθόσον κρίνει την ακυρότητα απολύσεων που έχουν λόγο την άρνηση αποδοχής μονομερών βλαπτικών μεταβολών ειδικά ως προς το ωράριο εργασίας καθώς και το ότι εξίσου μονομερή βλαπτική μεταβολή συνιστά η επιβολή από μειωμένο ωράριο (σε σχέση με το κανονικό) σε ακόμη περισσότερο μειωμένο (πιο λίγες ώρες απασχόλησης άρα και αποδοχές), πρακτική που υιοθετεί πλήθος επιχειρήσεων αυτή τη περίοδο.
---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*

... συναυλία συμπαράστασης - 30/1/2012 ...

*
Ανασυγκρότηση
***

*
Θα είμαστε όλοι εκεί !!!
*

Αγώνας – Αλληλεγγύη – Αξιοπρέπεια

Συναυλία Συμπαράστασης στον Αγώνα των Εργαζομένων στον Τύπο


ALTER / ΔΟΛ / ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ / ΕΡΤ / Ο ΚΟΣΜΟΣ ΤΟΥ ΕΠΕΝΔΥΤΗ
30 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2012 

Κλειστό γήπεδο μπάσκετ Περιστερίου 
(Γιαννιτσών 81 & Τζ.Κέννεντυ)
έναρξη στις 7 μ.μ.
ΕΙΣΟΔΟΣ ΔΩΡΕΑΝ
---
*

... εφημερίδες: αλλάζοντας εταιρείες ...

*
"Παρόν"
***
*
Διατηρείται ο τίτλος,
αλλάζει η εταιρεία
και οι εργαζόμενοι
*

Ισχυρή είναι η τάση της αλλαγής  των εταιρειών  που εκδίδουν τους τίτλους των εφημερίδων.
.
Η “Χ. Κ. Τεγόπουλος” στην αίτησή της μιλάει για τη  διατήρηση του τίτλου “μέσα από ένα νέο εταιρικό σχήμα με συμμετοχή νέων μετόχων”.
.
Στην “Καθημερινή” έγινε απόσχιση κλάδου και ήδη η εφημερίδα κυκλοφορεί από την εταιρεία “Καθημερινές εκδόσεις” και ενώ τα περιοδικά του ομίλου μετακινήθηκαν στον εκδοτικό οίκο “explorer». Οι εργαζόμενοι μεταφέρθηκαν στη νέα εταιρεία χωρίς αλλαγές στο εργασιακό τους καθεστώς.
.
Λίαν, προσφάτως η «Εξέδρα» από την «RateNews ΑΕ» στη “RateNews ΕΕ», ενώ πριν από ένα χρόνο το «Έθνος»  μετακόμισε από τη μητρική εταιρεία του Πηγάσου στις «Εκδόσεις Έθνος» (πρώην Ροδον ΑΕ») Είναι δε χαρακτηριστικό πως πλέον οι 3 εφημερίδες του ομίλου εκδίδονται από διαφορετικές εταιρείες, δηλαδή εκτός από τη μετακίνηση του «’Εθνους» η «Ημερήσια» εδώ και χρόνια κυκλοφορεί από την «Ημερησία ΑΕΕ», ενώ το «Goal News» εκδόθηκε απευθείας από θυγατρική, τη «Sport Plus».
.
Η κεντρική ιδέα συνήθως είναι πως ο τίτλος είναι σε κάποια εξωχώρια εταιρεία, όπως συνέβαινε με την περίπτωση του "Sportime" με τους ιδιοκτήτες του να αλλάζουν κάθε τόσο εταιρείες αφήνοντας «τρύπες» παντού.
.
Μετά το  μοντέλο με την περίπτωση του «Ελεύθερου Τύπου» άλλαξε. Ο τίτλος από τη Γιάννα Αγγελοπούλου πουλήθηκε στους Δ. Μπενέκο και Α. Σκαναβή και η εφημερίδα κυκλοφόρησε από άλλη εταιρεία με το 1/3 του προσωπικού. Μέσα σε δύο χρόνια  ο τίτλος του «Ελεύθερου Τύπου» άλλαξε 3 εταιρείες, από τη «DBAS Εκδοτική» στην «Ελεύθερος Τύπος Εκδοτική», και λίαν συντόμως στη "SABD εκδοτική".
.
Κάθε περίπτωση αλλαγής εταιρείας με τη διατήρηση του τίτλου στη ζωή είναι ξεχωριστή περίπτωση, το προφανές όμως για τα μεγάλα συγκροτήματα είναι πως ευνοεί ενδεχόμενες συγχωνεύσεις.
---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*

Τρίτη, 24 Ιανουαρίου 2012

... 70 εκ. χρωστάνε οι ιδιοκτήτες ΜΜΕ στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ ...

*
Εργαζόμενοι "Επενδυτή"
***
*
Παρέμβαση εισαγγελέα
για υπεξαίρεση ζητούν οι εργαζόμενοι
*
Το 1 εκατ. ευρώ προσεγγίζουν τα χρέη της BESTEND Α.Ε.,
ιδιοκτησίας  Κ. Γιαννίκου
*
(αναδημοσίευση από την εφημερίδα
των "Εργαζομένων του Επενδυτή")
.
Αντιμέτωποι με τις… χειροπέδες θα βρεθούν από βδομάδα πολλοί ιδιοκτήτες Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης που σχεδόν κατ’ εξακολούθηση δεν καταβάλλουν στο ασφαλιστικό ταμείο ΕΤΑΠ ΜΜΕ τις εισφορές για χιλιάδες εργαζόμενους. Τα χρέη των ιδιοκτητών προς το, ενιαίο πλέον, ταμείο των εργαζόμενων στον Τύπο, σύμφωνα με υπολογισμούς, αγγίζουν τα 70 εκατ. ευρώ και αυξάνονται με γεωμετρική πρόοδο. Σημειωτέον ότι το 2006 τα χρέη των εκδοτών προς το ΤΣΠΕΑΘ προσέγγιζαν τα 6 εκατομμύρια ευρώ.
.
Σήμερα, μόνο ο ιδιοκτήτης της Bestend Α.Ε., Κώστας Γιαννίκος, εκτός από τους εργαζόμενους,  χρωστά και στο ΕΤΑΠ ΜΜΕ κοντά στο 1 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων η συντριπτική πλειοψηφία αφορά ποσά που  έχουν παρακρατηθεί από τους εργαζόμενους και παράνομα δεν έχουν αποδοθεί στον ασφαλιστικό φορέα. Οι εργαζόμενοι στον «Κόσμο του Επενδυτή»  και στις περιοδικές εκδόσεις της εταιρείας, ήδη, κινούν τις νόμιμες διαδικασίες προκειμένου να εγκληθεί ο επιχειρηματίας για υπεξαίρεση, κίνηση την οποία μέσω των συνδικαλιστικών τους ενώσεων αναμένεται να ακολουθήσουν οι εργαζόμενοι και στα υπόλοιπα Μέσα.
.
Αντίστοιχες διαδικασίες αναμένεται να κινήσει και το ΕΤΑΠ ΜΜΕ, καθώς ψηφίστηκε η διάταξη που έπειτα από χρόνια επαναφέρει την προσωποκράτηση για χρέη άνω των 150.000 ευρώ προς όλα τα ασφαλιστικά ταμεία.
.
Είναι χαρακτηριστικό πως, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, όλοι οι ιδιοκτήτες ΜΜΕ που χρωστάνε στο Ταμείο υπάγονται στη συγκεκριμένη διάταξη, με χρέη που συνολικά φθάνουν έως και τα 70 εκατ. ευρώ.
.
Μικροί και μεγάλοι ιδιοκτήτες, περιθωριακοί εκδότες, αλλά και εκπρόσωποι του life style, παραδοσιακά συγκροτήματα και εκδοτικές εταιρείες υπεράνω πάσης υποψίας βρίσκονται στη μακρά λίστα των μπαταχτσήδων προς το ΕΤΑΠ ΜΜΕ, εδώ και χρόνια, καταδεικνύοντας ότι η κρίση στον Τύπο έχει προηγηθεί της κρίσης στην εγχώρια οικονομία.
.
Σε καθίζηση, με δραματικές συνέπειες για το μέλλον του Ταμείου, είναι και τα έσοδα από το αγγελιόσημο, που, σε συνδυασμό με τις απολύσεις, τις μειώσεις μισθών και τη μείωση της διαφημιστικής πίτας, έχει οδηγήσει σε πτώση των εσόδων του ΕΤΑΠ ΜΜΕ κατά 50%.
.
Εφόσον, δε, η κυβέρνηση υποχρεώσει μέσω της Τράπεζας της Ελλάδος το σύνολο των ασφαλιστικών ταμείων, συνεπώς και το ΕΤΑΠ ΜΜΕ, να συμμετάσχουν στο haircut των ομολόγων, τότε η οικονομική κατάσταση του Ταμείου θα επιδεινωθεί, με αποτέλεσμα να τεθεί σε κίνδυνο η αναλογιστική βιωσιμότητά του.
.
«Πριν από το haircut, το Ταμείο έχει αναλογιστική βιωσιμότητα έως και 40 χρόνια, η οποία πέφτει στα 15 χρόνια μετά το PSI και το κούρεμα των ομολόγων», δηλώνει στην εφημερίδα των εργαζόμενων του «Επενδυτή» στέλεχος του Ταμείου, που γνωρίζει από πρώτο χέρι την κατάσταση. Ο ίδιος, μάλιστα, επισημαίνει ότι υπάρχει πρόταση προς το αρμόδιο υπουργείο Εργασίας να δημιουργηθεί ένας «Τειρεσίας» για κακοπληρωτές εκδότες-ιδιοκτήτες, καθώς όπως και στις υπόλοιπες περιπτώσεις εισφοροκλοπής οι εργοδότες κάνουν χρήση των επαναλαμβανόμενων ρυθμίσεων χρεών, αποφεύγοντας τις ποινικές κυρώσεις και εξασφαλίζοντας ασφαλιστική ενημερότητα ανά τακτά χρονικά διαστήματα.
.
Σε αυτό το μήκος κύματος κινείται και η νέα ευνοϊκότατη ρύθμιση χρεών προς τους μπαταχτσήδες των ασφαλιστικών ταμείων, με έκπτωση έως και 100% των πρόσθετων τελών. Μάλιστα, το οξύμωρο της κυβερνητικής αποφασιστικότητας περί παραδειγματικής τιμωρίας των εισφοροκλεπτών είναι ότι η διάταξη για τη ρύθμιση, μέσω της οποίας αναστέλλονται εκ νέου και τα όποια αναγκαστικά μέτρα, βρίσκεται πριν από τη διάταξη για την ποινική δίωξη όσων οφείλουν πάνω από 150.000 ευρώ. Μόνη δικλίδα ασφαλείας για το Ταμείο είναι η προϋπόθεση για την υπαγωγή στη ρύθμιση που τίθεται για κάθε εργοδότη, σύμφωνα με την οποία θα πρέπει να καταβάλει  από την 1.1.2012 και εφεξής χωρίς καθυστέρηση τις μηνιαίες εισφορές.
---
http://ergazomenoiependyti.wordpress.com/
---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*

... γνωμοδότηση για το "Σύμφωνο Εργασίας" ...

*
Ανασυγκρότηση
***
*
Δευτέρα 23 Ιανουαρίου 2012
*
ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ
*
Απόστολου Τσαλαπάτη
Νομικού Συμβούλου της ΕΠΗΕΑ
*
ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΔΙΑΚΙΝΟΥΜΕΝΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΠΟΥ ΕΠΙΓΡΑΦΕΤΑΙ ΩΣ "ΣΥΜΦΩΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ" ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ ΔΟΛ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΤΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ "ΤΟ ΒΗΜΑ"
*
ΕΡΩΤΗΜΑ:
.
Μου ετέθη στην Γ.Σ. των διοικητικών υπαλλήλων στον ΔΟΛ να αξιολογήσω νομικά το διακινούμενο έγγραφο που επιγράφεται ως "ΣΥΜΦΩΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ" μεταξύ της Διοίκησης του ΔΟΛ και των εργαζομένων συντακτών της εφημερίδας "ΤΟ ΒΗΜΑ" και να απαντήσω υπό ποιές προϋποθέσεις αυτό θα μπορούσε να καταστεί επιχειρησιακή σύμβαση.
.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ:
.
Το διακινούμενο κείμενο ως έχει δεν αποτελεί συλλογική σύμβαση και δεν δεσμεύει αυτούς που αρνούνται να το υπογράψουν. Το εν λόγω κείμενο θα μπορούσε ενδεχομένως να καταστεί επιχειρησιακή σύμβαση με την προϋπόθεση ότι, ελείψει επιχειρησιακού σωματείου, θα συσταθεί στον ΔΟΛ στα πλαίσια του Ν. 4024/2011 "ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΩΝ" η οποία θα αποτελείται από τα 3/5 του συνόλου των εργαζομένων στον ΔΟΛ και οι εκλεγμένοι εκπρόσωποί της θα υπογράψουν την επιχειρησιακή σύμβαση. Η εν λόγω "ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΩΝ" θα πρέπει σύμφωνα με την ιδρυτική της πράξη να δέχεται ως μέλη της κάθε είδους εργαζόμενο του ΔΟΛ ανεξαρτήτως ειδικότητας.
.
Οι εργαζόμενοι στην περίπτωση που επιλέξουν την σύσταση "ΕΝΩΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΩΝ" με σκοπό την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης θα πρέπει να γνωρίζουν ότι είναι δυνατόν να συμφωνηθούν μισθοί χαμηλότεροι των συλλογικών συμβάσεων του 2008.
.
Επιπλέον τυχόν υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης αποδυναμώνει το ενδεχόμενο προσφυγής των ΕΝΩΣΕΩΝ στον Ο.Μ.Ε.Δ με σκοπό την έκδοση Διαιτητικών Αποφάσεων που τουλάχιστον θα επιβεβαιώνουν, με βάση την έως τώρα πρακτική του Ο.Μ.Ε.Δ., τους κατώτατους μισθούς όπως αυτοί ορίζονται στα αντίστοιχα κλιμάκια της ΣΣΕ του 2008. Επιπλέον τυχόν κατώτερες αποδοχές ενδεχόμενης επιχειρησιακής σύμβασης πιθανόν να οδηγήσουν τον διαιτητή που θα αναλάβει να εκδώσει διαιτητική απόφαση στο μέλλον να αποφασίσει, αντίστοιχες της επιχειρησιακής, μειωμένες αποδοχές σε σχέση με τη συλλογική σύμβαση του 2008.
.
Εν κατακλείδι σε κάθε περίπτωση συνιστάται η αποφυγή σύμπραξης στην σύσταση "ΕΝΩΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΩΝ" με σκοπό την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης ώστε : αφενός να διατηρηθούν τα υπάρχοντα επίπεδα αποδοχών και αφετέρου οι ΕΝΩΣΕΙΣ να είναι ελεύθερες να απευθυνθούν στον ΟΜΕΔ για συμβάσεις ή διαιτητικές αποφάσεις που θα ρυθμίζουν τις αμοιβές/όρους εργασίας όλων των εργαζομένων στις εφημερίδες, εάν φυσικά επιλέξουν να το πράξουν.
---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*

... 3ωρη στάση και συνέλευση στον ΔΟΛ - 24/1/2012 ...

*
Ανασυγκρότηση
***
*
3 ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΚΑΙ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΣΤΟΝ ΔΟΛ
.
ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΚΑΙ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
*
Με αφορμή την επιχειρούμενη μείωση αποδοχών των εργαζομένων στον Δημοσιογραφικό Οργανισμό Λαμπράκη, τα Διοικητικά Συμβούλια των Ενώσεων ΕΣΠΗΤ, ΕΠΗΕΑ, ΕΤΗΠΤΑ, ΕΠΠΗΤ και ΠΕΛ αποφάσισαν και γνωστοποιούν την πραγματοποίηση 3ωρης στάσης εργασίας σήμερα Τρίτη 24 Ιανουαρίου 2012, από 10.00 π.μ. μέχρι 1.00 μ.μ.
.
Καλούμε τους συναδέλφους να μην αποδέχονται και να μην υπογράφουν καμία πρόταση μεταβολής των μισθολογικών και άλλων όρων εργασίας και να μην απεμπολούν εργασιακά δικαιώματα.

.
Οι Ενώσεις καλούν τους συναδέλφους που εργάζονται στον Δημοσιογραφικό Οργανισμό Λαμπράκη σε συνέλευση στο χώρο εργασίας (Μιχαλακοπούλου 80) σήμερα, Τρίτη 24 Ιανουαρίου 2012, στις 10.00 π.μ. για να συζητηθούν αναλυτικά οι εξελίξεις.

Τα Διοικητικά Συμβούλια των Ενώσεων
---
*

Σάββατο, 21 Ιανουαρίου 2012

... ΙΜΑΚΟ και φωτογραφικό εμπάργκο !!!

*
greektv.com
***
*
Τι πραγματικά συμβαίνει με την ΙΜΑΚΟ;

*

Έκλεισαν τα server των μεγάλων φωτογραφικών πρακτορείων για την ΙΜΑΚΟ και η Ένωση Φωτορεπόρτερ καλεί σε εμπάργκο σε όλες τις εκδόσεις του συγκροτήματος.
.
Η εξέλιξη αυτή δεν είναι διόλου αιφνιδιαστική. Έχουν, όπως μας ενημερώνουν, προηγηθεί πολλά επεισόδια με τους φωτορεπόρτερ, όπως επίσης και πολλές προσπάθειες, επαφές, συναντήσεις για να πληρωθούν οι φωτογράφοι.
.
Περιοδικά που η έκδοση και κυκλοφορία τους στηρίζεται αποκλειστικά σχεδόν στις φωτογραφίες celebrities, ιλουστρασιον εκδόσεις που έχουν απλήρωτους τους ...πάντες. Επιταγές σκάνε στα χέρια των φωτορεπόρτερ. Στην Ένωση έφθασε περίπτωση χρέους έως και 35.000 ευρώ για το οποίο προτάθηκε αποπληρωμή 2000 ευρώ. Και δεν είναι το μόνο παράδειγμα.
.
Στο μεταξύ τα περιοδικά φυλλορροούν. Διευθυντές αποχωρούν μετά αποζημίωσης, αρχισυντάκτες το ίδιο και όλοι οι εργαζόμενοι παραμένουν απλήρωτοι...

Η ανακοίνωση της Ε.Φ.Ε
"Συνάδελφοι,
.
 Μετά από ομόφωνη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου (και μετά από συνάντηση με τους συναδέλφους που συνεργάζονται συστηματικά με τις εκδόσεις ΙΜΑΚΟ), σας ενημερώνουμε πως η Ε.Φ.Ε αποφάσισε να προκηρύξει ΕΜΠΑΡΓΚΟ στις παραπάνω εκδόσεις, καθώς χρωστάνε (απλήρωτα) τιμολόγια πολλών χιλιάδων ευρώ – και μάλιστα προηγούμενων ετών- ενώ οι επιταγές που έχουν δώσει είναι κατά κανόνα ακάλυπτες και «σκάνε» καθημερινά.
.
 Δεν δίνουμε ούτε μία φωτογραφία στις εκδόσεις ΙΜΑΚΟ (και αποκλείουμε την πρόσβαση στους server μας) μέχρι να εξοφλήσει και τον τελευταίο συνάδελφο.
.
 Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος: Μάριος Λώλος
 Η Γεν. Γραμματέας: Χριστίνα Ζαχοπούλου"
---
*

Παρασκευή, 20 Ιανουαρίου 2012

... "Επενδυτής" - ημέρα 16η, πήρε τηλέφωνο ο Γιαννίκος ...

*
Εργαζόμενοι "Επενδυτή"
***
*
Ημερολόγιο καταστρώματος
*
Ημέρα 16η

Όπου κατάστρωμα, υπενθυμίζουμε, είναι η εταιρεία Bestend, με τους εργαζόμενους σταθερά απλήρωτους και σταθερά απεργούντες.

Σήμερα ήταν κάπως πιο υποφερτή η κατάσταση στο παγωμένο κτίριο, βοήθησε λίγο κι η βελτίωση του καιρού, αλλά πολύ περισσότερο η βιοκλιματική των σωμάτων: μαζευτήκαμε αρκετοί σε μια αίθουσα, κουβεντιάζοντας και ανταλλάσσοντας τις αγωνίες μας για το αύριο, προσθέτοντας πάντα την αναγκαία, θεραπευτική δόση χιούμορ. Η φτώχεια θέλει καλοπέραση και η απληρωσιά (εντάξει, μη ψάχνετε στα λεξικά, ξέρουμε που δεν υπάρχει η λέξη), η απληρωσιά, λοιπόν, θέλει πλάκα.
Η πλάκα κόπηκε, ωστόσο, όταν ανακαλύψαμε ότι ένα από τα μηχανήματα της αίθουσας –από τα «βαριά» μηχανήματα, με αρχεία σημαντικά για την έκδοση της εφημερίδας και των περιοδικών-μυστηριωδώς έχει κάνει φτερά. Κι άλλα μηχανήματα έκαναν φτερά τις προηγούμενες μέρες, και οι ώρες που προτιμούν να γίνονται ιπτάμενα είναι ή πολύ νυκτερινές, ή πολύ πρωινές, όταν δεν υπάρχει απεργιακή «βάρδια». Τέλος πάντων, θα επιληφθούμε του θέματος και νομικώς, μη μας πουν και κλέφτες από πάνω. Κατά το «εκεί που μας χρωστάγανε, μας πήραν και το βόδι…» Δεν είναι τόσο αστείο όσο διαβάζεται. Τα μηχανήματα ως μηχανήματα (για υπολογιστές μιλάμε) μπορεί να μην έχουν αξία μεγαλύτερη από λίγα κατοστάρικα, αλλά είναι τα «προϊόντα της γενικής διάνοιας» που περιέχουν- layout, γραμματοσειρές, χιλιάδες γραφιστικά «εργαλεία», σχεδιασμούς, πράγματα που δίνουν την τελική μορφή σε μια εφημερίδα ή ένα περιοδικό κι ενσωματώνουν χιλιάδες ώρες εργασίας, πληρωμένης ή απλήρωτης- τα οποία τα κάνουν πολύτιμα. Εξ ου και το κοπιράιτ που διαφέρει από το κλοπιράιτ…Ας είναι.

Πάνω στην κουβέντα μας, κτυπάει κι ένα κινητό τηλέφωνο. Ήταν το εκπροσώπου μας. «Ναι, κύριε Γιαννίκο», τον ακούμε να απαντάει, και φυσικά νιώθουμε μια μικρή έκπληξη. Ο ιδιοκτήτης της Bestend θέλει να ενημερώσει, κι ανεβαίνει στο γραφείο του ο Κυριάκος, ο εκπρόσωπός μας, μαζί με δυο τρία μέλη της εργασιακής επιτροπής.

Να πούμε ότι δεν είχαμε κάποια αγωνία μέχρι να κατέβουν από τον 6ο όροφο, ψέματα θα πούμε. Τέλος πάντων, τα νεότερα από την ιδιοκτησία όσον αφορά το ένα αυτονόητο αίτημά μας, την καταβολή δεδουλευμένων δύο και πλέον μηνών, έχουν ως εξής:

1)    Η διαπραγμάτευση με τον υποψήφιο επενδυτή για τη μεταβίβαση της εφημερίδας και των εργαζομένων συνεχίζεται και θα παραταθεί και την επόμενη εβδομάδα (άρα, νέα προθεσμία, πέραν της Παρασκευής που είχε αρχικά οριστεί).

2)    Ο υποψήφιος επενδυτής για τον «Επενδυτή» δεν είναι ένας, αλλά δύο, παρακαλώ. Υπήρξε μάλιστα και τρίτος ενδιαφερόμενος που ωστόσο δεν φάνηκε σοβαρός και δεν έγινε συζήτηση μαζί του. Με τους δυο φερέγγυους-κατά την ιδιοκτησία- υποψήφιους επενδυτές, συζητείται να αναλάβουν και την καταβολή των δεδουλευμένων, και να αναγνωρίσουν την προϋπηρεσία των εργαζομένων.

3)    Οι πέραν της εφημερίδας μισθωτοί, διοικητικοί, τεχνικοί και δημοσιογράφοι των περιοδικών παραμένουν στη δύναμη της Bestend με στόχο να επανεκδοθεί το τηλεοπτικό TIVO και τα άλλα περιοδικά.

4)    Για τους εκτός μισθολογίου εργαζόμενους της εταιρείας, τα μπλοκάκια (ή «προμηθευτές», κατά την ιδιοκτησία), δεν υπάρχει καμιά αναφορά σ’ αυτό το σχέδιο.

5)    Στο ερώτημα των εκπροσώπων μας, τι θα συμβεί αν η διαπραγμάτευση αποβεί άκαρπη, ο κ. Γιαννίκος απάντησε ότι «δεν θέλει να το σκέπτεται», τονίζοντας ότι οι επιλογές είναι να πληρώσει τις αποζημιώσεις όλων ύψους περίπου 2 εκατ. ευρώ ή να πτωχεύσει η εταιρεία.

Όπως αντιλαμβάνεστε, οι ανακοινώσεις αυτές (τις οποίες μεταφέρουμε «στεγνά», χωρίς χρωματισμούς, ειρωνείες και αξιολογήσεις μέχρι να τις αξιολογήσουμε συλλογικά, στη γενική συνέλευσή μας της Παρασκευής) ανέβασαν κάπως της θερμοκρασία στην παγωμένη αίθουσα. Ελάχιστα λόγω ελπίδας, κυρίως λόγω θυμού. Βλέπετε, στο απλούστατο αίτημά μας να μας πληρώσει η ιδιοκτησία εργασία την οποία έχουμε παράσχει και για την οποία αυτή έχει εισπράξει ήδη έσοδα, μας απαντά πως αναζητεί κάποιον άλλον «εθελοντή» να την πληρώσει. Τι να πούμε; Μακάρι. Μακάρι να βρεθεί εθελοντής. Μακάρι να διαψευστούν οι υποψίες των δύσπιστων. Εμείς τα λεφτά μας θέλουμε. Από ποιο  πορτοφόλι θα βγουν, δεν μας κόφτει. Μας κόφτει βεβαίως να μη μας εμπαίζουν.

Αυτά για σήμερα. Επί της ουσίας, θα επανέλθουμε αύριο και με τη βούλα της συνέλευσής μας.

Οι κωπηλάτες
---
*

... απλήρωτοι "Αυριανής - κραυγή απόγνωσης !!!


*

Απλήρωτοι "Αυριανής"

***
*
2η ημέρα Απεργίας στην "Αυριανή"
*

Συνάδελφοι και φίλοι, σήμερα είναι η δεύτερη ημέρα απεργίας στην "Αυριανή".
Η πρώτη κύλησε ομαλά, χωρίς να γίνει προσπάθεια έκδοσης απεργοσπαστικού φίλου.
.
Δεν έλειψαν όμως τα ψελλίσματα από κάποια τσιράκια της εργοδοσίας, ευτυχώς άσχετα από τον κλάδο, όπως «με την απεργία θα μας αφήσετε χωρίς ψωμί». Ποιο ψωμί εννοούσε αυτός ο κάποιος, δεν καταλάβαμε. Αλλά αυτός, δεν είναι του ξεροκόμματου, αλλά του καρβελιού. Άλλωστε και αυτός ανέκαθεν βάδιζε στα ίχνη του πρώτου διδάξαντος. «Έλα να μάθεις κανέναν χρόνο και μετά θα πληρωθείς».
.
Υπήρξαν όμως και προειδοποιήσεις: «Αν γίνει η απεργία, την Δευτέρα δεν θα υπάρχουν ηλεκτρονικοί υπολογιστές στα γραφεία».
.
Σε αυτή την περίπτωση, θα φέρουμε τετράδια από τα σπίτια μας και θα έχετε τα κείμενα σε χειρόγραφα.
.
Βαρεθήκαμε τις απειλές.
.
Βαρεθήκαμε να είμαστε απλήρωτοι.
.
Βαρεθήκαμε να χρωστάμε και να δανειζόμαστε για να επιβιώσουμε.
.
Ζούμε σε συνθήκες εξαθλίωσης και από πάνω δεχόμαστε και απειλές.
.
Φτάνει πια.
.
Η υπομονή μας έχει εξαντληθεί.
---
*

... προς τα μέλη της ΕΤΗΠΤΑ σε MULTIMEDIA και ΔΟΛ ...

*
Ανασυγκρότηση
***
*
AΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η Ένωση καλεί τα μέλη που εργάζονται στις εταιρίες MULTIMEDIA και ΔΟΛ να μην υποκύψουν στις προτάσεις της εργοδοσίας,

για μειώσεις μισθών με ατομικές ή επιχειρησιακές συμβάσεις,

στηρίζοντας παράλληλα τις προσπάθειες της Ένωσης στις διαπραγματεύσεις για υπογραφή Σ.Σ.Ε. με την Ε.Ι.Η.Ε.Α.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

---
*

Πέμπτη, 19 Ιανουαρίου 2012

... "Ελευθεροτυπία" - και οι απλήρωτοι έχουν ψυχή !!!

*
Ανασυγκρότηση
***
*
Οι απλήρωτοι της Μίνωος
και το γλέντι αλληλεγγύης
της 13ης Ιανουαρίου 2012
*


... μέγα πλήθος ...
*
... οι "σεφ" της συλλογικής κουζίνας επί τω έργω ...
*
... μέγα πάθος ...
*
... όπου φαΐ και η ..."Ανασυγκρότηση" !!!
*
... από μικρή (η κόρη του Φώτη) στον αγώνα ...
*
... υπέροχοι μουσικοί, όμορφες παρουσίες ...
*
... και ο αγώνας συνεχίζεται ...
---
Οι φωτογραφίες είναι από το http://www.elchef.gr/
*

... "Επενδυτής" - ημέρα 15η, κόπηκε το τηλέφωνο ...

*
Εργαζόμενοι "Επενδυτή"
***
*
Ημερολόγιο καταστρώματος
*
Ημέρα 15η
.
Όπου κατάστρωμα είναι η έδρα της Bestend, εταιρείας που εκδίδει μία εφημερίδα (Κόσμος του Επενδυτή) και τρία περιοδικά (TIVO, Informer, Δίφωνο). Κάποτε έβγαζε καμιά δεκαριά από δαύτα. Χλίδα. Είμαστε στη 15η μέρα απεργίας, απλήρωτοι από τον Οκτώβριο- σιγά η εντυπωσιακή είδηση, θα πείτε.
.
 Αυτό το ημερολόγιο ίσως έπρεπε να κρατηθεί από την πρώτη μέρα, για να καταγράφονται τα μεγάλα αλλά και τα μικρά, πλην όχι ασήμαντα επεισόδια του «ψυχρού πολέμου» μεταξύ εργαζομένων και ιδιοκτησίας, σε μια επιχείρηση που έχει γίνει πια σκιά του εαυτού της. Όχι πάντως γιατί το θέλησαν οι εργαζόμενοι.
.
 Ημέρα 15η, λοιπόν, και σε μια συνοπτική ανακεφαλαίωση όσων έχουν συμβεί μπορεί να περιλάβει κανείς τα εξής: Η ιδιοκτησία επιμένει να μην πληρώνει τα δεδουλευμένα. Τελευταίο επιχείρημα το ότι διαπραγματεύεται με υποψήφιο επενδυτή που ενδιαφέρεται για την εφημερίδα και τους εργαζόμενούς της. Ωραία. Τότε, γιατί δεν πληρώνει τους υπολοίπους, πλην εφημερίδας, θα μπορούσε να αναρωτηθεί κάποιος, εξαντλώντας και το τελευταίο περιθώριο καλής πίστης. Ας είναι. Περιμένουμε μέχρι Παρασκευή το αποτέλεσμα της διαπραγμάτευσης, αν υποθέσουμε ότι αυτή υπάρχει.
.
Κατά τα λοιπά. Η 15η μέρα της κινητοποίησής μας είναι και δεύτερη μέρα απεργίας στα ΜΜΕ, με την ενημέρωση «παγωμένη», διότι η Bestend δεν είναι το μόνο «παγωμένο» μαγαζί του κλάδου. Και καθώς η παγωνιά πέρα από σχήμα λόγου είναι και μια κυριολεξία, με 2 βαθμούς Κελσίου σε μια Αθήνα που θυμίζει Ελσίνκι, σήμερα αντιληφθήκαμε ότι η παγωνιά δεν υπάρχει μόνο έξω, αλλά και μέσα. Δηλαδή, δεν υπάρχει θέρμανση- για πάντα; Για σήμερα μόνο; Ποιος ξέρει;-. Και καθώς σ’ αυτά τα κτίρια (καλοντυμένα κουφάρια της αισθητικής γυαλί-μάρμαρο απ’ έξω, ψευδοροφές- ψευδότοιχοι από μέσα) δεν υπάρχει η παραμικρή ιδέα μόνωσης, η παγωνιά δαγκώνει. Η μόνη ελπίδα να σπάσει κάπως αυτή η παγωνιά θα ήταν η θερμοκρασία των σωμάτων, αλλά θα απαιτούνταν πολλά σώματα, συνωστισμένα σ’ ένα χώρο, για να λειτουργήσουν σαν κάποιο είδος βιοκλιματικής θέρμανσης. Πλην όμως, το μεν απεργιακό πνεύμα πρόθυμον, η δε σαρξ ασθενής και η βενζίνη ακριβή. Ως εκ τούτου τα σώματα της απεργιακής βάρδιας ασφαλείας δεν επαρκούν για να σπάσουν τον πάγο.
.
 Η δεύτερη έκπληξη της μέρας είναι τα τηλέφωνα. Το τηλεφωνικό κέντρο λειτουργεί μεν, αλλά μόνο για σταθερά. Για κινητά ούτε λόγος. Κάποιου είδους φραγή έχει ενεργοποιηθεί. Εντάξει, μην το κάνουμε θέμα, θα αναλάβουμε εμείς κι αυτό το κόστος μιας στοιχειώδους λειτουργίας της επιχείρησης, της εφημερίδας, των περιοδικών των οποίων έχει ανασταλεί η έκδοση, μια και δεν έχει ανασταλεί η ιδιότητά μας ως δημοσιογράφων, ρεπόρτερ, διοικητικών, τεχνικών - ή μήπως έχει και δεν το έχουμε αντιληφθεί; Αλλά, αυτή η φραγή προκαλεί ένα δυσάρεστο συνειρμό για το τι μπορεί να ακολουθήσει. Μετά θα κοπεί και το Internet; Έπειτα το ρεύμα; Μετά το νερό; Ύστερα θα εξαφανιστούν τα κομπιούτερ μας; Τα φαξ; Οι τηλεφωνικές συσκευές; Τα γραφεία; Οι καρέκλες; Καλά, για τα αναλώσιμα δεν το συζητάμε…Αλήθεια, πρέπει να ρωτήσουμε τους συναδέλφους του Alter, ως βετεράνους του εργοδοτικού εμπαιγμού: ποια είναι η συνήθης ακολουθία των γεγονότων στη διακοπή των παροχών;
.
 Πάντως, είμαστε ακόμη εδώ. Μην το παραδραματοποιούμε κιόλας, αλλά υπερασπιζόμαστε εκείνο το ελάχιστο εργασιακής ευπρέπειας που ορίζει ότι έχουμε ένα αίτημα όχι απλώς αυτονόητο, αλλά κυρίως ΝΟΜΙΜΟ, και άνομη, ΠΑΡΑΝΟΜΗ είναι η μη ικανοποίησή του. Αναρωτιόμαστε, το κράτος, η κυβέρνηση που τόση ευαισθησία και ανησυχία έχουν επιδείξει στην «ανομία» της άρνησης ή της απλής αδυναμίας των ανθρώπων να πληρώσουν φορολογικά και άλλα χαράτσια, σ’ αυτού του είδους την ανομία που έχει γίνει επιδημία σε χιλιάδες επιχειρήσεις σ’ όλη τη χώρα, τι είδους ευαισθησία και ανησυχία επιδεικνύουν; Ή μήπως η ανομία των απλήρωτων εργαζόμενων θα γίνει ο νόμος της επόμενης μέρας; Από συνήθεια, ανοχή ή στραβά μάτια…
.
 Ημέρα 15η της κινητοποίησης, ημέρα 80η χωρίς να έχει καταβληθεί έστω και ένα ευρώ για δουλειά δυόμισι πλέον μηνών (εντάξει, τα αδούλευτα δεδουλευμένα των απεργιών, ας τα βγάλουμε, αν και κάμποση απλήρωτη εργασία υπάρχει στο ενημερωτικό μας blog που υπενθυμίζει συμβολικά ποιοι είναι το «ενεργητικό» των επιχειρήσεων ), και- το ομολογούμε- μας λείπει πολύ η δουλειά. Μας λείπει το ρεπορτάζ, το κυνήγι της είδησης, η ανάλυση των γεγονότων, η συζήτηση, η σύνταξη των κειμένων, η διόρθωση, η σελιδοποίησή τους, η επιλογή και το «σκανάρισμα» των φωτογραφιών, η μορφοποίηση όλων αυτών σε τελικό προϊόν για το τυπογραφείο και μετά τα περίπτερα. Είμαστε «εκπαιδευμένοι» να δουλεύουμε, όχι γιατί είμαστε workaholics, αλλά γιατί η δουλειά είναι ο όρος ύπαρξής μας. Και μας αρέσει κι από πάνω. Μεγάλη «αναπηρία» αυτό, αλλά ίσως ακριβώς σ’ αυτό διαφέρουμε από την άλλη πλευρά αυτής της αναμέτρησης. Δεν βλέπουμε τη δουλειά σαν χρυσοτόκο όρνιθα, έτοιμοι να τη σφάξουμε στο γόνατο όταν γεννάει απλά, βρώσιμα αβγά…
.
 Αυτά προς το παρόν. Νεότερα από το ημερολόγιο καταστρώματος (της γαλέρας) αύριο. Ελπίζουμε να ’χουμε καλύτερα νέα. Και να μην κάνει ψοφόκρυο…
                                                                                                       Οι κωπηλάτες
---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*