Παρασκευή 9 Ιανουαρίου 2015

... ο Μπακατσέλος και το σωσίβιο του άρθρου 99 ...

*
Ανασυγκρότηση
***
*

«Αγγελιοφόρος»:
το άρθρο 99
φρενάρει τους εργαζόμενους


Να ανακόψει τις ατομικές διώξεις που ασκούν σε βάρος της δεκάδες απλήρωτοι εργαζόμενοι, για να εισπράξουν τις αποδοχές τους και να μπορέσουν να βιοποριστούν, επιχειρεί η εργοδοσία του «Αγγελιοφόρου» με την έκδοση προσωρινής διαταγής, η οποία συζητείται σήμερα, Παρασκευή, στις 12 μ., στο Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης.

Η Εκδοτική Βορείου Ελλάδος ΑΕ, η οποία εκμεταλλεύεται τις εφημερίδες «Αγγελιοφόρος» και «Αγγελιοφόρος της Κυριακής» και το μηνιαίο περιοδικό «Close Up», ζητεί να εκδοθεί σχετική διάταξη από τον πρόεδρο υπηρεσίας του Πρωτοδικείου, ώστε να αναχαιτίσει το κύμα των ασφαλιστικών μέτρων και των κατασχέσεων τραπεζικών λογαριασμών της, που την κατακλύζει κατά τις τελευταίες εβδομάδες, αλλά και να αποσοβήσει άλλα πιθανά μέτρα αναγκαστικής εκτέλεσης σε βάρος της περιουσίας της.

Η σπουδή για τη χορήγηση προσωρινής διαταγής έρχεται να επιστεγάσει την αίτηση της εταιρίας για την υπαγωγή της σε διαδικασία εξυγίανσης, σύμφωνα με το άρθρο 99 του Πτωχευτικού Κώδικα. Η εν λόγω αίτηση κατατέθηκε προχτές, Τετάρτη, στο Πολυμελές Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης, όπως αναμενόταν και όπως είχε προαναγγείλει από το Δεκέμβριο του 2014 ο παραιτηθείς πρόεδρος της ΕΒΕ ΑΕ, Αλέξανδρος Κ. Μπακατσέλος.

Σε αναζήτηση προστασίας

Μόλις μία εβδομάδα μετά την αναστολή έκδοσης όλων των εντύπων της, λόγω της επίμονης άρνησής της να πληρώσει το εξουθενωμένο προσωπικό της, η οικογένεια Μπακατσέλου, προεξάρχοντος του υιού Βασίλειου από προηγούμενο γάμο, αναζητεί τώρα εναγωνίως προστασία από τους ίδιους τους εργαζόμενους, αλλά και τους άλλους πιστωτές της και επιδιώκει τη συνδιαλλαγή μαζί τους, ώστε να αποφύγει την πιθανολογούμενη πτώχευση.

Στην αίτησή της η νέα διοίκηση του «Αγγελιοφόρου», υπό τον επιχειρηματία Βασίλειο Μπακατσέλο, ισχυρίζεται ότι η εκδοτική εταιρία αντιμετωπίζει σημαντικό πρόβλημα ρευστότητας. Κι αυτό, γιατί τα στοιχεία του κυκλοφορούντος ενεργητικού, τα οποία υπολογίζονται σε 2,1 εκατ. €, επαρκούν, όπως αναφέρεται, για την κάλυψη μόνον του 29,5% των βραχυπρόθεσμων υποχρεώσεων της εταιρίας, που ήταν 7,4 εκατ. € στο τέλος Οκτωβρίου 2014.

Το σενάριο βίαιης εκποίησης

Παράλληλα, η νέα διοίκηση, η οποία ανέλαβε τα καθήκοντά της στις 19 Δεκεμβρίου 2014, επισείει τον κίνδυνο βίαιης εκποίησης των περιουσιακών στοιχείων της εταιρίας, προκειμένου να αποπληρωθούν οι υφιστάμενες υποχρεώσεις της.

Στην περίπτωση αυτή, η ρευστοποιήσιμη αξία της περιουσίας της δε θα υπερβεί τα 3,12 εκατ. €, όπως εκτιμάται. Εάν αυτό συμβεί, τότε θα ικανοποιηθούν μόνον οι υποχρεώσεις προς τους μισθωτούς, συμπεριλαμβανομένων των αποζημιώσεων, και μικρό μέρος των υποχρεώσεων προς το Δημόσιο και τους ασφαλιστικούς οργανισμούς. Το ανεξόφλητο υπόλοιπο θα ανέλθει, όπως υπολογίζεται, σε 23,48 εκατ. €.

Στην αίτηση γίνεται επίσης λόγος για «οικονομικό αδιέξοδο», εάν διατηρηθεί το σημερινό πρόβλημα ρευστότητας, και προστίθεται ότι «λαμβάνοντας υπόψη τις τρέχουσες συνθήκες (…) η βιωσιμότητα της εταιρίας θεωρείται εξαιρετικά επισφαλής».

Μόλις 65 θέσεις εργασίας

Σύμφωνα με το σχέδιο εξυγίανσης, που συνοδεύει την αίτηση για το άρθρο 99, η εταιρία θα διατηρήσει 65 θέσεις εργασίας, έναντι 108 θέσεων σήμερα, και θα συμπιέσει το κόστος μισθοδοσίας σε ποσοστό άνω του 50%, δηλαδή από 3,06 εκατ. € σε 1,41 εκατ. € ετησίως. Παράλληλα, η εταιρία φιλοδοξεί να εφαρμόσει νέο πρόγραμμα εθελουσίας αποχώρησης, το οποίο θα αφορά σε 43 άτομα και θα στοιχίσει 1,24 εκατ. €. Πρόκειται για το πρόγραμμα που είχε προσχηματικά εξαγγελθεί στο τέλος Νοεμβρίου 2014, αλλά τελικώς αποσύρθηκε ως δήθεν ασύμφορο.

Οφειλές σε βάθος 20ετίας

Όπως αναφέρεται στην αίτηση για την υπαγωγή στο άρθρο 99, στο τέλος Οκτωβρίου 2014 η ΕΒΕ ΑΕ είχε συνολικές οφειλές 23,75 εκατ. €, συμπεριλαμβανομένων των υποχρεώσεών της σε προμηθευτές, εργαζόμενους, ασφαλιστικά ταμεία, ΔΟΥ, τράπεζες και άλλους πιστωτές. Σύμφωνα με το σχέδιο αναδιάρθρωσης και αποπληρωμής, η εταιρία φιλοδοξεί και προτείνει να ρυθμίσει τις οφειλές της ως εξής:
  • Τράπεζες. Οι δανειακές υποχρεώσεις ανέρχονται σε 16,74 εκατ. €. Ποσό 6,15 εκατ. € θα εξυπηρετηθεί σε 20 χρόνια (!!!) με περίοδο χάριτος και με ανατοκισμό. Ποσό 10,47 εκατ. € θα παραμείνει ως άτοκο υπόλοιπο με εμπράγματες εγγυήσεις. Ποσό 120.000 € θα εξοφληθεί με επιταγές πελατείας.
  • Εργαζόμενοι. Οι οφειλές υπολογίζονται σε 543.000 €, ενώ άλλες 629.000 € προστέθηκαν στο τέλος Δεκεμβρίου 2014. Για εθελούσιες αποχωρήσεις θα δοθούν 1,24 εκατ. €. Όλες οι οφειλές θα αποπληρωθούν σε 30 δόσεις και θα εξοφληθούν πλήρως εντός του 2017.
  • Φόροι – τέλη & ασφαλιστικοί φορείς. Οι υποχρεώσεις ανέρχονται σε 773.000 €. Θα αποπληρωθούν σε 120 δόσεις έως το τέλος του 2024. 
  • Προμηθευτές. Οι οφειλές υπολογίζονται σε 3,18 εκατ. €. Το 1/3 αυτών θα «κουρευτεί» κατά 60% και θα εξοφληθεί σε 120 δόσεις. Τα υπόλοιπα 2/3 αυτών είτε θα απομειωθούν πλήρως είτε θα εξοφληθούν έως το 2024. 
  • Διάφοροι πιστωτές. Οι υποχρεώσεις ανέρχονται σε 2,67 εκατ. € και οι περισσότερες εξ αυτών αφορούν είτε σε μετόχους της εταιρίας είτε σε συνδεδεμένες εταιρίες. Σχεδόν το σύνολο αυτών των υποχρεώσεων θα μηδενιστεί, ώστε να βελτιωθεί η καθαρή θέση της εταιρίας
---
---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου