Τρίτη 5 Απριλίου 2016

... ΕΤΗΠΤΑ - βοήθημα μακροχρόνια ανέργων για το Πάσχα ...

*
Ανασυγκρότηση
***
*

ΕΠΙΔΟΜΑ
ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ
(Δ.Π. 2016)


Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι,

Όπως κάθε χρόνο, το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Τ.Η.Π.Τ.Α. ενισχύει τους μακροχρόνια ανέργους που είναι μέλη της Ένωσης, εν όψει της Γιορτής του Πάσχα.

Σύμφωνα με την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης στις 17-5-2015, για να λάβει ένας μακροχρόνια άνεργος βοήθημα από την ΕΤΗΠΤΑ κατά τις εορτές των Χριστουγέννων και του Πάσχα και εφ’ όσον δεν πάρει δώρο ή βοήθημα από άλλη πηγή (ΤΑΤΤΑ, ΟΑΕΔ κ.λπ.), πρέπει να πληροί τις εξής προϋποθέσεις:

1. Να είναι μέλος της ΕΤΗΠΤΑ συμπληρωμένα, τουλάχιστον δύο (2) χρόνια
2. Να έχει ενήμερη κάρτα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ
3. Να είναι ενήμερος ταμειακώς τρεις (3) μήνες προ των ανωτέρω εορτών
4. Να έχει πάρει τουλάχιστον μία φορά ανεργία από το ΤΑΤΤΑ
5. Να μην έχει απουσιάσει από την τελευταία Γενική Συνέλευση του Κλάδου, τακτική ή έκτακτη
6. Να έχει ψηφίσει κατά τις τελευταίες εκλογές της Ένωσης
7. Για τις περιπτώσεις 5 και 6 εφόσον απουσιάσει λόγω ασθενείας, θα προσκομίζει χαρτί από γιατρό ότι ήταν ασθενής και τότε θα λογίζεται ότι συμμετείχε στη Γενική Συνέλευση ή τις αρχαιρεσίες (εντός δύο μηνών)

Η ενίσχυση των μακροχρόνιων ανέργων δεν δύναται να υπερβαίνει τις πέντε (5) φορές, συνεχόμενες ή διακεκομμένες.

Το Διοικητικό Συμβούλιο πιστεύει ότι προσφέρει σε αυτή τη δύσκολη για όλους περίοδο, ένα μικρό δείγμα έμπρακτης συμπαράστασης στα άνεργα μέλη που δοκιμάζονται πιο σκληρά από όλους, για να περάσουν όσο το δυνατόν πιο ανθρώπινα τις ημέρες του Πάσχα.

Θεωρείται απαραίτητο ο/η αιτών να προσκομίσει φωτοτυπία λογαριασμού τραπέζης, ει δυνατόν Εθνικής Τράπεζας Ελλάδος, έτσι ώστε να κατατεθεί το Επίδομα Βοηθήματος Μακροχρόνιων Ανέργων, στην περίπτωση που εγκριθεί. Εάν ο/η αιτών δεν διατηρεί λογαριασμό στην Εθνική Τράπεζα, αλλά σε άλλη τράπεζα, θα κρατείται προμήθεια μεταφοράς από τον λογαριασμό του/της, και δεν θα επιβαρύνεται η ΕΤΗΠΤΑ.

Υποβολή αιτήσεων:
από Δευτέρα, 4 Απριλίου 2016 έως και Δευτέρα, 18 Απριλίου 2016

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

---
*

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου