Αδήλωτη εργασία - υποδηλωμένη εργασία και στα ΜΜΕ

*

Ανασυγκρότηση

***
*

Πρόστιµα 1,6 εκατ. σε 415 εταιρείες για «µαύρη» εργασία

Με µπαράζ ελέγχων

και «τσουχτερά» πρόστιµα έκλεισε η χρονιά

για το Σώµα Επιθεώρησης Εργασίας

Oι ελεγκτικές Αρχές του υπουργείου Εργασίας δίνουν καθηµερινά µάχη προκειµένου να... δαµάσουν την αδήλωτη εργασία και αυτό αποτυπώνεται µε τον πιο διάφανο τρόπο στα στοιχεία των πληροφοριακών συστηµάτων του υπουργείου, αλλά και του ΣΕΠΕ.

Τον Δεκέµβρη οι ελεγκτικές Αρχές προχώρησαν σε 1.233 ελέγχους, εντόπισαν 415 παραβάτες και επέβαλαν πρόστιµα ύψους 1.634.186 ευρώ. Την ίδια στιγµή, σύµφωνα µε υψηλόβαθµα στελέχη του υπουργείου Εργασίας τα ποσοστά της αδήλωτης εργασίας σταδιακά µειώνονται, µε την υποδηλωµένη εργασία να παραµένει το µεγάλο «αγκάθι» στην αγορά εργασίας.

Η νέα τάση

Οπως εξηγούν στο ένθετο «Εργασία» η τάση στην αγορά εργασίας είναι ο µετασχηµατισµός της αδήλωτης εργασίας σε υποδηλωµένη. Η τάση αυτή είναι αποτέλεσµα της επιτυχηµένης καταπολέµησης της αδήλωτης εργασίας. Mε βάση τα στοιχεία του συστήµατος «Αρτεµις», η αδήλωτη εργασία από 19,17% το 2014 έπεσε σε 12,4% το 2017. Μάλιστα, υπηρεσιακοί παράγοντες εκτιµούν ότι το 2018 τα ποσοστά της αδήλωτης εργασίας θα πέσουν κάτω από το 10%.

Την ίδια στιγµή, το ποσοστό της υποδηλωµένης εργασίας αγγίζει το 10,3%, ενώ περίπου 50% της υποδηλωµένης αφορά µερική απασχόληση που είναι δηλωµένη λιγότερες από τις πραγµατικές ώρες.

Στο πλαίσιο αντιµετώπισης της υποδηλωµένης εργασίας, το ΣΕΠΕ και το υπουργείο Εργασίας επεξεργάζονται σχέδιο αυστηροποίησης των ποινών για τους επιχειρηµατίες που αυθαιρετούν και κρύβουν τις σχέσεις πλήρους απασχόλησης πίσω από άτυπες συµβάσεις µερικής.

Σύµφωνα µε πληροφορίες, το αµέσως επόµενο χρονικό διάστηµα το υπουργείο Εργασίας σχεδιάζει την αυστηροποίηση των ποινών για τους εργοδότες που κάνουν κατάχρηση της µερικής απασχόλησης. Στο σχέδιο που επεξεργάζονται οι υπηρεσίες περιλαµβάνονται τόσο η αύξηση των ποινών για την παράβαση της υποδηλωµένης εργασίας όσο και η δηµιουργία αντικινήτρων στους εργοδότες.

Υπενθυµίζεται ότι πλέον οι έλεγχοι του ΣΕΠΕ προετοιµάζονται µε τη χρήση ειδικής εφαρµογής στην «Εργάνη», έτσι ώστε ο έλεγχος να διεξαχθεί την περίοδο που υπάρχει µεγαλύτερη πιθανότητα εντοπισµού παράβασης, ενώ οι επιχειρήσεις που έχουν βρεθεί µε παραβάσεις επανελέγχονται σε βάθος χρόνου, έτσι ώστε να δηµιουργηθεί ένας µηχανισµός συµµόρφωσης των παραβατικών επιχειρήσεων.

---

Θεόδωρος Βγενής/ethnos.gr

---

*

Σεπτέμβριος - Σοκ: Στο 60% η μερική απασχόληση

*

Ανασυγκρότηση

***
*

Μείωση ανεργίας

με μοίρασμα της φτώχειας!

Η εργασιακή έρημος για την οποία γράφαμε στις 5 Οκτωβρίου, δυστυχώς, επιβεβαιώνεται πανηγυρικά και από τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος Εργάνη, από τα οποία προκύπτει ότι το Σεπτέμβριο του 2018 από το σύνολο των νέων προσλήψεων σχεδόν το 60%(!) αφορούσαν μερική και εκ περιτροπής εργασία.

Είναι πλέον δεδομένο ότι οι ελαστικές μορφές εργασίας κυριολεκτικά «καλπάζουν», ακυρώνοντας κυβερνητικούς πανηγυρισμούς και θριαμβολογίες για τη μείωση της ανεργίας και τις συνεχείς διαβεβαιώσεις ότι η εργασία, τάχα, βρίσκεται στο επίκεντρο της κυβερνητικής πολιτικής.

Τα επίσημα στοιχεία αναδεικνύουν όλο και περισσότερο μια εικόνα εντελώς διαφορετική. Ο φτωχός εργαζόμενος ως πραγματικότητα παγιώνεται, με τη μείωση της ανεργίας, η οποία σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ υποχώρησε στο 19% τον Ιούλιο του 2018, να οφείλεται σε «σπάσιμο» θέσεων πλήρους εργασίας σε θέσεις μερικής απασχόλησης, κάτι που μπορεί να… ευνοεί τους στατιστικούς δείκτες, αλλά αποδεικνύει ότι ουσιαστικά πρόκειται για ένα κυνικό μοίρασμα της φτώχειας.

Σύμφωνα, λοιπόν, με τα στοιχεία του συστήματος Εργάνη, το Σεπτέμβριο του 2018, μπορεί να καταγράφεται αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, αφού προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 6.556 θέσεις εργασίας, ωστόσο, τα επιμέρους – ποιοτικά στοιχεία ακυρώνουν το σε πρώτη ανάγνωση θετικό αποτέλεσμα.

Συγκεκριμένα από το σύνολο των 271.872 νέων προσλήψεων του Σεπτεμβρίου, οι θέσεις πλήρους απασχόλησης ήταν μόλις 111.156, υποχωρώντας στο 40,89%, από 44,12% που ήταν τον Αύγουστο του 2018. Αντίστοιχα από το σύνολο των προσλήψεων του Σεπτεμβρίου 2018, οι θέσεις μερικής απασχόλησης ήταν 129.587, ποσοστό 47,66% και οι θέσεις για εκ περιτροπής εργασία ήταν 31.129, ποσοστό 11,45%. Συνολικά, δηλαδή, από τις νέες προσλήψεις του Σεπτεμβρίου του 2018, οι ελαστικές μορφές εργασίας αφορούν το 59,11%(!), από 55,88% που ήταν τον Αύγουστο.

Τα παραπάνω άκρως ανησυχητικά αποτελέσματα συμβαδίζουν απόλυτα και με τα στοιχεία του ΕΦΚΑ, τα οποία δείχνουν ότι τον Απρίλιο του 2018 ο μεικτός μισθός για 630.557 μερικώς απασχολούμενους ήταν 372,69 ευρώ (κάτω από 310 ευρώ καθαρά), από 391,81 ευρώ που ήταν το Μάρτιο και 378,21 το Φεβρουάριο, ενώ δικαιολογούν απόλυτα και τα συμπεράσματα έρευνας της ALCO που έγινε για λογαριασμό της ΓΣΕΕ, σύμφωνα με την οποία οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα είναι απογοητευμένοι, ανασφαλείς και με μηδενικές προσδοκίες (...) ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΕΔΩ

---

asfalistiko.gr

---

*

Η ανάπτυξη είναι εδώ: μισθός "μερικής" 378,96 ευρώ!

*

Ανασυγκρότηση

***
*

Σοκάρουν τα στοιχεία του ΕΦΚΑ:

557.102 εργαζόμενοι

με μισθό μόλις 378,96 ευρώ!

Περαιτέρω συρρίκνωση του μέσου μισθού πείνας για τη μερική απασχόληση τον Φεβρουάριο του 2017 σε σχέση με τον Ιανουάριο του ίδιου έτους, αλλά και αύξηση των εργαζόμενων με ευέλικτες μορφές εργασίας δείχνουν τα επίσημα στοιχεία του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ).

Από το σύνολο των 1.813.561 ασφαλισμένων εργαζόμενων στο μητρώο του ΕΦΚΑ το Φεβρουάριο του 2017, οι 557.102 εργάζονταν με μερική απασχόληση με μέσο μισθό μόλις 378,96 ευρώ!

Τα στοιχεία δείχνουν ότι σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2017 σημειώθηκε αύξηση των ασφαλισμένων για μερική απασχόληση κατά 2.423 άτομα, ενώ ο μέσος μισθός της μερικής απασχόλησης από 394,13 ευρώ τον Ιανουάριο του 2017, έπεσε στα 378,96 ευρώ το Φεβρουάριο του ίδιου έτους, ακόμα πιο κάτω, δηλαδή, από τον κατώτατο βασικό μισθό.

Τα στοιχεία προέρχονται από τις Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις (Α.Π.Δ.) που υποβλήθηκαν για το Φεβρουάριο του 2017 και επιβεβαιώνουν για μια ακόμα φορά την εξαιρετικά δύσκολη κατάσταση στην οποία βρίσκεται πάνω από το ένα τρίτο των εργαζόμενων στη χώρα μας, με μισθούς οι οποίοι είναι απαγορευτικοί για μια στοιχειωδώς αξιοπρεπή διαβίωση.

Μπορεί οι κυβερνώντες να μιλούν για μείωση της ανεργίας, μπορεί να πανηγυρίζουν για το κλείσιμο της αξιολόγησης και να «βλέπουν» ήδη την ανάπτυξη προ των θυρών, ωστόσο, τα δεδομένα αποτελούν γροθιά στο στομάχι (...)

ΣΥΝΕΧΙΣΤΕ ΕΔΩ

---

asfalistiko.gr

---

*

... μισθωτοί - μερική απασχόληση - μισθός 393 ευρώ μεικτά !..

*

Ανασυγκρότηση

***
*

Στοιχεία ΙΚΑ (νυν ΕΦΚΑ)

30% των μισθωτών

με μερική απασχόληση

και μέσο μισθό 393 ευρώ μεικτά!

Τη σταθερή μείωση των μισθών και τη συνεχώς κλιμακούμενη αύξηση της μερικής απασχόλησης καταγράφουν για ακόμα έναν μήνα τα στοιχεία του ΙΚΑ (νυν ΕΦΚΑ), καθώς χτες δημοσιοποιήθηκαν – ως συνήθως με μεγάλη καθυστέρηση – τα στατιστικά δεδομένα για τους μισθούς και την απασχόληση τον Μάη του 2016.

Σύμφωνα με αυτά, κοντά 600.000 εργαζόμενοι σε καθεστώς μερικής απασχόλησης έχουν μέσο μισθό μόλις 393,79 ευρώ μεικτά!

Ο μέσος μισθός στο σύνολο των 2 εκατομμυρίων μισθωτών ανέρχεται στα 949,69 ευρώ μεικτά. Αν αφαιρεθούν, δηλαδή, οι ασφαλιστικές εισφορές, ο μέσος μισθός των μισθωτών της χώρας διαμορφώνεται κάτω από τα 800 ευρώ.

Ο μέσος μεικτός μισθός των μισθωτών ακολουθεί πτωτική πορεία. Με έτος βάσης το 2011, δηλαδή έναν χρόνο πριν τη γνωστή Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ), με την οποία το αστικό κράτος παρενέβη απευθείας και με νόμο μείωσε τους μισθούς και κατάργησε Συλλογικές Συμβάσεις, αυτός συρρικνώθηκε από τα 1.253,29 ευρώ μεικτά στα 949,69 ευρώ μεικτά. Δηλαδή, οι μισθωτοί μέσα σε μια πενταετία (2011 – 2016) έχασαν σχεδόν το 1/4 των αποδοχών τους (24,2%), χώρια την υπόλοιπη επίθεση στο εισόδημά τους, με την κλιμάκωση της αντιλαϊκής φοροληστείας και άλλα αντεργατικά μέτρα.

Ο μέσος μισθός, μάλιστα, συνεχίζει να μειώνεται παρά τη σχετική αύξηση της απασχόλησης, αφού πλέον το μεγαλύτερο μέρος της προέρχεται από το μοίρασμα μιας θέσης εργασίας σε δύο ή ακόμα και τρεις απασχολούμενους, επιβεβαιώνοντας ότι η όποια «ανάπτυξη» και αύξηση της απασχόλησης υπόσχεται η κυβέρνηση προϋποθέτουν την παραπέρα συρρίκνωση των μισθών και την επέκταση της ευελιξίας της εργασίας σε όλες τις μορφές της. Χαρακτηριστικά, μεταξύ του Μάη του 2015 και του ίδιου μήνα το 2016, ενώ η απασχόληση μισθωτών αυξήθηκε περίπου κατά 100.000 θέσεις εργασίας (από 1,923 εκατ. μισθωτούς σε 2,019 εκατ. μισθωτούς), ο μέσος μισθός μειώθηκε κι άλλο, από τα 973,14 ευρώ μεικτά στα 949,69 ευρώ μεικτά (μείωση 2,4%).

Αυξάνεται συνεχώς η «ευελιξία», μειώνονται οι αμοιβές

Την ίδια στιγμή, η «ευελιξία» «σπάει» το ένα ρεκόρ μετά το άλλο. Στο καθεστώς της μερικής απασχόλησης μπήκαν μέσα σε ένα χρόνο (Μάης 2015 – Μάης 2016) ακόμα 56.799 μισθωτοί, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό τους σε 587.924 εργαζόμενους, που αντιστοιχούν στο 29% του συνόλου των μισθωτών.

Ετσι, στη διάρκεια ενός έτους η μερική απασχόληση αυξήθηκε κατά 10,7%, και πλέον σχεδόν τρεις στους δέκα εργαζόμενους εργάζονται σε καθεστώς μερικής απασχόλησης.

Συνολικά, από τον Μάη του 2012, έτος υπογραφής της αντεργατικής ΠΥΣ, η μερική απασχόληση έχει εκτοξευτεί από τους 315.330 εργαζόμενους, στους 587.924 τον Μάη του 2016, δηλαδή αύξηση κατά 86,4%!

Το πραγματικό μέγεθος της υποαπασχόλησης, βέβαια, είναι ακόμα μεγαλύτερο, αφού η εκ περιτροπής εργασία δεν καταγράφεται στις Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις (ΑΠΔ). Ετσι, μισθωτοί, που εργάζονται μόλις δύο ή τρεις μέρες τη βδομάδα, εμφανίζονται στη συγκεκριμένη καταγραφή ως εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης, καθώς έχουν πλήρες ωράριο.

Πάντως, σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», το 15% περίπου των νέων προσλήψεων τα τελευταία χρόνια είναι συμβάσεις με εκ περιτροπής εργασία, στοιχείο που επιβεβαιώνει ότι η υποαπασχόληση είναι ακόμα μεγαλύτερη.

Επιπλέον, η πορεία των αμοιβών των εργαζομένων με μερική απασχόληση συμβαδίζει με τη γενική συρρίκνωση των μισθών. Χαρακτηριστικά, το 2011 ο μέσος μισθός της μερικής απασχόλησης ήταν 586,25 ευρώ μεικτά, βρισκόταν, δηλαδή, στα επίπεδα στα οποία έχουν διαμορφωθεί από το 2012 και μετά οι κατώτερες αμοιβές των εργαζομένων με πλήρη απασχόληση, ενώ τον Μάη του 2016 ο μέσος μισθός των εργαζομένων με μερική απασχόληση συρρικνώθηκε στα 393,79 ευρώ μεικτά…

Ακόμα χειρότερη η θέση των εργαζόμενων γυναικών

Μέσα σε αυτήν την κατάσταση, που αποτυπώνει τη δραματική επιδείνωση της θέσης των μισθωτών και τη συνεχή μείωση της τιμής της εργατικής δύναμης προς όφελος των κερδών του κεφαλαίου, ακόμα χειρότερη είναι η θέση των εργαζόμενων γυναικών.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΙΚΑ, ο μέσος μισθός των εργαζόμενων γυναικών είναι μόλις 836,38 ευρώ μεικτά, όταν ο μέσος μισθός των ανδρών είναι 1.051, 69 ευρώ μεικτά. Δηλαδή, η αμοιβή των γυναικών είναι κατά 20,45% μικρότερη από αυτήν των ανδρών.

Γι’ αυτό τοποθετήσεις όπως αυτή που έκανε η υπουργός Εργασίας Εφη Αχτσιόγλου, με αφορμή την 8η Μάρτη, ότι πρέπει «καμία εργαζόμενη να μην αμείβεται με λιγότερα χρήματα, καμία εργαζόμενη να μην πέφτει θύμα εκμετάλλευσης εξαιτίας του φύλου της…» δεν έχουν την παραμικρή αξία. Αντίθετα, ηχούν προκλητικά στα αυτιά εκατοντάδων χιλιάδων εργαζόμενων γυναικών, την ίδια ώρα που η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, όπως και οι προκάτοχοί της, όπως αποτυπώνεται και στα προαναφερθέντα στοιχεία, αλλά και στα νέα αντιλαϊκά μέτρα που φέρνει μαζί με το κουαρτέτο, διασφαλίζει με την πολιτική της τη δυνατότητα του κεφαλαίου να εντείνει συνεχώς την εκμετάλλευση αντρών και γυναικών εργαζομένων.

---

πηγή: Ριζοσπάστης

---

*

Στο 61% οι προσλήψεις μερικής - εκ περιτροπής απασχόληση...

*

Ανασυγκρότηση

***
*

Στοιχεία από το σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ»

Μεροκάματα - ψίχουλα

και επέκταση της ελαστικής απασχόλησης

σ.σ.: Απασχόληση, όχι εργασία

Το Σεπτέμβρη που μας πέρασε, το 61% των νέων προσλήψεων ήταν μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης

Από τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη» προκύπτει ότι οι προσλήψεις μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης τον Σεπτέμβρη του 2016 έφθασαν το 61,09% του συνόλου των προσλήψεων, φαινόμενο που επαναλαμβάνεται τα προηγούμενα χρόνια τον συγκεκριμένο μήνα. Μεταξύ του Σεπτέμβρη 2013 και του Σεπτέμβρη 2016, οι προσλήψεις μερικής απασχόλησης αυξήθηκαν κατά 25,79% και οι προσλήψεις εκ περιτροπής απασχόλησης κατά 61,34%.

Τον Σεπτέμβρη του 2013 έγιναν 85.685 προσλήψεις μερικής απασχόλησης και 20.507 προσλήψεις εκ περιτροπής. Τον Σεπτέμβρη του 2016 έγιναν 107.790 προσλήψεις μερικής απασχόλησης και 33.088 προσλήψεις εκ περιτροπής. Συνολικά, οι προσλήψεις μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης αυξήθηκαν κατά 32,66%. Η συνολική αύξηση είναι και εδώ, ουσιαστικά, συνεχής χρόνο με το χρόνο.

Την ίδια ώρα, οι προσλήψεις πλήρους απασχόλησης, αν και αυξήθηκαν από το 2013 έως σήμερα κατά 51% είναι πολύ λιγότερες στο σύνολο των προσλήψεων, φθάνοντας στο 38,91% τον Σεπτέμβρη του 2016. Και βέβαια δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι ο κατώτατος μισθός μιας θέσης πλήρους απασχόλησης έχει μειωθεί από το 2012 και μετά κατά 32% για τους εργαζόμενους από 25 ετών και πάνω και κατά 22% για τους εργαζόμενους μέχρι 25 ετών.

Παράλληλα, τα στοιχεία επιβεβαιώνουν για άλλη μια φορά ότι, ανεξάρτητα αν οι θέσεις είναι πλήρους, μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης, ένα μεγάλο ποσοστό τους αφορά σε προσωρινές θέσεις εργασίας. Συγκεκριμένα, τον Σεπτέμβρη του 2016 έληξαν 78.167 συμβάσεις ορισμένου χρόνου, όταν τον ίδιο μήνα του 2013 είχαν λήξει 37.504 συμβάσεις ορισμένου χρόνου (αύξηση 108,42%).

Συγκάλυψη της πραγματικής ανεργίας
Τα παραπάνω στοιχεία δείχνουν την κυριαρχία των ελαστικών και προσωρινών μορφών απασχόλησης. Χάρη σε αυτές και στη μεγάλη μείωση των μισθών εμφανίζεται η όποια οριακή μείωση της ανεργίας και τα θετικά ισοζύγια εναλλάσσονται με τα αρνητικά, δείχνοντας τα πραγματικά όρια των πολιτικών διαχείρισης της ανεργίας και της φτώχειας που μεγαλώνει.

Ενα άλλο ιδιαίτερα σημαντικό στοιχείο είναι η τεράστια αύξηση των «οικειοθελών» αποχωρήσεων κατά 154,52% μεταξύ του Σεπτέμβρη 2013 και του Σεπτέμβρη 2016. Με δεδομένο ότι σε συνθήκες τόσο μεγάλης ανεργίας, δύσκολα μπορεί να πιστέψει κανείς ότι οι εργαζόμενοι αποχωρούν «οικειοθελώς» από τη δουλειά τους, το στοιχείο αυτό μπορεί να αποδοθεί μόνο στην έξαρση της εργοδοτικής επιθετικότητας, που επιβάλλει την παραίτηση στον εργαζόμενο, αντί να τον απολύσει.

---

Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση

*

Στοιχεία του ΙΚΑ για την απασχόληση 2012 - 2016...

*

Ανασυγκρότηση

***
*

Κατρακυλάει ο μέσος μισθός,

γενικεύεται η μερική απασχόληση

Εκτίναξη της μερικής απασχόλησης σε απόλυτους αριθμούς και ποσοστά, και παράλληλα μείωση του μέσου μηνιαίου μισθού σχεδόν κατά 15,5% για τις θέσεις πλήρους απασχόλησης και κατά 34% για τις θέσεις μερικής απασχόλησης, μέσα στα τελευταία τέσσερα χρόνια, προκύπτει από την επεξεργασία των στοιχείων του ΙΚΑ για την απασχόληση, το μήνα Γενάρη των ετών 2012-2016.

Τα στοιχεία αυτά αφορούν στις λεγόμενες «κοινές επιχειρήσεις» (δεν συμπεριλαμβάνονται τα οικοδομοτεχνικά έργα), οι οποίες συγκεντρώνουν τη συντριπτική πλειοψηφία των μισθωτών.

Κρίσιμο χρονικά σημείο αποτελεί το έτος 2012, όταν δηλαδή η τότε κυβέρνηση Παπαδήμου (με τη στήριξη των κομμάτων ΠΑΣΟΚ και Νέας Δημοκρατίας) επέβαλε τη μείωση του κατώτατου μισθού κατά 32% για τους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών και κατά 22% για τους εργαζόμενους από 25 ετών και άνω, χειροτερεύοντας παραπέρα το επίπεδο ζωής των εργαζομένων. Το μέτρο αυτό διατηρεί ακέραιο η σημερινή συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ.

Μείωση του μέσου μισθού στην πλήρη απασχόληση

Η ρύθμιση αυτή επέδρασε καταλυτικά στη μεγάλη μείωση συνολικά των μισθών. Ιδιαίτερα εντυπωσιακό είναι ότι ενώ οι θέσεις πλήρους απασχόλησης, μεταξύ των ετών 2012-2016, αυξήθηκαν κατά 102.525 (8,69%), το σύνολο της μισθοδοσίας, την ίδια περίοδο, μειώθηκε κατά 8,08%, από 1,7 δισ. ευρώ το 2012 σε 1,56 δισ. ευρώ το 2016!

Δηλαδή, μετά την υπογραφή της ΠΥΣ που μείωνε τον κατώτερο μισθό, πάνω από 100.000 άτομα προστέθηκαν με σχέση πλήρους απασχόλησης στο εργατικό δυναμικό. Οι κεφαλαιοκράτες, όμως, όχι μόνο δεν έδωσαν ούτε ένα ευρώ παραπάνω για μισθούς, αλλά η συνολική δαπάνη μειώθηκε κιόλας.  Να τι σημαίνει όταν οι κυβερνήσεις, χτεσινές και σημερινές, και οι καπιταλιστές λένε ότι «πρέπει να γίνουν θυσίες για να υπάρχουν δουλειές»!

Χάρη σε αυτά και άλλα μέτρα, κομπορρημονεί σήμερα η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ ότι μειώθηκε συγκριτικά η ανεργία, κρύβοντας ότι ακόμα κι αυτή η οριακή μείωση έγινε λόγω της σύνθλιψης, κυριολεκτικά, των μισθών και της επέκτασης των ελαστικών και προσωρινών μορφών απασχόλησης.

Απόρροια της κατάστασης αυτής είναι και η μείωση του μέσου μισθού των θέσεων πλήρους απασχόλησης κατά 15,43%, την περίοδο 2012-2016. Το 2012 (Γενάρης) ο μέσος μηνιαίος μισθός ήταν 1.442,39 ευρώ μεικτά (περίπου 1.200 ευρώ καθαρά αν αφαιρέσουμε τις ασφαλιστικές εισφορές, χωρίς όμως να έχουν αφαιρεθεί οι φόροι) και το 2016 έπεσε στα 1.219,16 ευρώ μεικτά (περίπου 1.000 ευρώ καθαρά από τα οποία και πάλι πρέπει να αφαιρεθούν οι φόροι).

Ραγδαία επέκταση της μερικής απασχόλησης

Εντυπωσιακή είναι και η άνοδος της μερικής απασχόλησης μεταξύ των ετών 2012-2016. Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΙΚΑ, η μερική απασχόληση αυξήθηκε κατά 73,85%! Το Γενάρη του 2012, οι θέσεις μερικής απασχόλησης ήταν 294.886, για να ξεπεράσουν το Γενάρη του 2016 το μισό εκατομμύριο, φτάνοντας τις 512.684! Στοιχείο που δείχνει ότι η επέκταση της μερικής απασχόλησης είναι από τους βασικότερους λόγους αύξησης της απασχόλησης, μόνο που αυτό σημαίνει ότι μια θέση πλήρους απασχόλησης μοιράστηκε σε δύο και τρεις εργαζόμενους.

Συγκρίνοντας την ποσοστιαία άνοδο των θέσεων μερικής απασχόλησης (73,85%) με αυτή των θέσεων πλήρους απασχόλησης (8,69%), κατά την περίοδο 2012-2016, προκύπτει το προφανές συμπέρασμα της ραγδαίας επέκτασης και κυριαρχίας των ευέλικτων μορφών απασχόλησης.

Η «μοίρα» των θέσεων μερικής απασχόλησης ως προς τις αποδοχές είναι ακόμα χειρότερη από αυτή των θέσεων πλήρους απασχόλησης. Το Γενάρη του 2012, ο μέσος μηνιαίος μισθός για μια θέση μερικής απασχόλησης ήταν 604,22 μεικτά (περίπου 500 ευρώ καθαρά), για να φτάσει το Γενάρη του 2016 τα 400,84 ευρώ μεικτά (περίπου 345 ευρώ καθαρά). Δηλαδή μειώθηκε 203,88 ευρώ ή κατά 33,88%.

Αν και η συνολική δαπάνη για τη μισθοδοσία, που αφορά στις θέσεις μερικής απασχόλησης, αυξήθηκε μεταξύ των ετών 2012-2016 κατά 15,33%, αυτό προφανώς δεν οφείλεται σε αύξηση των αποδοχών (όπως φαίνεται και από την πτώση του μέσου μηνιαίου μισθού), αλλά στην τεράστια αύξηση των θέσεων κατά 73,85%, την οποία ήδη αναφέραμε.

Ενα ακόμα χρήσιμο συμπέρασμα προκύπτει από την εξέλιξη της μισθολογικής δαπάνης που αφορά το σύνολο των θέσεων πλήρους και μερικής απασχόλησης. Το Γενάρη του 2009, το σύνολο της μισθοδοσίας αυτής ήταν 2,21 δισ. ευρώ για 1,81 εκατ. εργαζόμενους. Το Γενάρη του 2016, το σύνολο της μισθοδοσίας έπεσε στα 1,76 δισ. ευρώ για 1,79 εκατ. εργαζόμενους.

Με άλλα λόγια, οι κεφαλαιοκράτες και οι κυβερνήσεις τους αφαιρούν από το σύνολο του εργατικού εισοδήματος μισό δισ. ευρώ το μήνα ή 7 δισ. ευρώ το χρόνο, επιπλέον όσων αφαιρούσαν το 2009.

---

πηγή: http://www.rizospastis.gr/

---

Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση

*

... οι ελαστικές μορφές εργασίας και η "Αυγή" της Κυριακής ...

*

Ανασυγκρότηση

***
*

Η οπτική γωνία της "Αυγής"

Διαβάσαμε στην κυριακάτικη «Αυγή» τον τίτλο «Αύξηση της απασχόλησης με ανάκαμψη της πλήρους απασχόλησης» και αναζητήσαμε το σχετικό ρεπορτάζ, που υπογράφει ο Ανδρέας Πετρόπουλος, στις μέσα σελίδες.

Κατά το αναμενόμενο, η εφημερίδα αναφερόταν στα τελευταία στοιχεία του συστήματος «Εργάνη», για τις ροές απασχόλησης, όπου οφθαλμοφανέστατα καταγράφεται η επέκταση των ελαστικών και προσωρινών μορφών απασχόλησης έναντι της σταθερής εργασίας. Το διαπιστώνει και η ίδια η «Αυγή» στο ρεπορτάζ, αν και προσπαθεί να το αποδώσει στην κρίση.

Οπως γράφει, «μελανό σημείο, ωστόσο, με διαχρονικά χαρακτηριστικά μέσα στην κρίση, παραμένει η επικράτηση, έστω και με βραχεία κεφαλή, της ελαστικής απασχόλησης, που υπολογίζεται κοντά στο 52% στο σύνολο των νέων θέσεων εργασίας».

Πώς δικαιολογείται, επομένως, ο τίτλος που έβαλε η εφημερίδα στο θέμα της; Προσέξτε τι σκαρφίζεται η «Αυγή»: «Για πρώτη φορά μετά από μια τετραετία μεγάλης μείωσης της πλήρους απασχόλησης έχουμε ανάκαμψη. Συγκεκριμένα, η πλήρης απασχόληση από 55% (στο σύνολο των θέσεων εργασίας) το 2013 μειώθηκε στο 49% το 2014, στο 44,5% το 2015 και ανεβαίνει στο 48,2% το 2016».

Δηλαδή, η σχετική αύξηση της πλήρους απασχόλησης κατά μερικές μονάδες συνιστά ανάκαμψη έναντι της προσωρινής εργασίας, που έχει πλέον κυριαρχήσει και αφορά περισσότερες από τις μισές νέες θέσεις εργασίας που δημιουργούνται κάθε χρόνο!

Είναι βέβαιο ότι το λιβανίζειν δεν προσδίδει σοβαρότητα στην εφημερίδα...

---

*

... δικαιοσύνη και "ευέλικτες σχέσεις εργασίας" ...

*
Σχολιαστής ΕΠΗΕΑ
***
*

Δικαστική Απόφαση

επαναπρόσληψης απολυμένων

από το "Praktiker"

*

Είχαν αρνηθεί την μειωμένη απασχόληση

*

Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών (διαδικασία Ασφαλιστικών Μέτρων) δικαίωσε σήμερα δεκαεπτά εργαζόμενους της εταιρείας "ΠΡΑΚΤΙΚΕΡ" οι οποία είχαν απολυθεί από την εταιρεία επειδή αρνήθηκαν να αποδεχθούν, ως μονομερώς βλαπτική, νέα (δεύτερη) μείωση του ωραρίου απασχόλησής τους και επομένως και των τακτικών αποδοχών τους.

Πληρεξούσιος Δικηγόρος αιτούντων

Δημήτρης Περπατάρης

Η Απόφαση (739/2012) είναι εξαιρετικά σημαντική :

* Αφενός για τη διαμορφούμενη Νομολογία που αφορά στη δικαστική αξιολόγηση των νέων ευέλικτων σχέσεων εργασίας
.

* Τη δυνατότητα ελέγχου από τα Δικαστήρια και την αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας μονομερών εργοδοτικών πρακτικών

.
* Νομικά ενδιαφέρουσα είναι η Απόφαση καθόσον κρίνει την ακυρότητα απολύσεων που έχουν λόγο την άρνηση αποδοχής μονομερών βλαπτικών μεταβολών ειδικά ως προς το ωράριο εργασίας καθώς και το ότι εξίσου μονομερή βλαπτική μεταβολή συνιστά η επιβολή από μειωμένο ωράριο (σε σχέση με το κανονικό) σε ακόμη περισσότερο μειωμένο (πιο λίγες ώρες απασχόλησης άρα και αποδοχές), πρακτική που υιοθετεί πλήθος επιχειρήσεων αυτή τη περίοδο.

---

Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση

*