... ανοιχτή συζήτηση για τους εργαζόμενους στα sites - 10/2 ...

*

Συνέλευση
Εργαζομένων Ανέργων
Φοιτητών στα ΜΜΕ

***
*

ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ 

Παρασκευή 10 Φεβρουαρίου 

στις 20:30, στα γραφεία της «ΕΡΓ.Ο.ΒΑ.»

(Σκυλίτση 10, Εξάρχεια) 

Θέμα: Διοργάνωση συλλογικών δράσεων στους εργασιακούς χώρους του διαδικτύου

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ SITES

ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΟΡΑΤΟΙ, ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΜΟΝΟΙ!

 

Στη συντριπτική τους πλειοψηφία, τα sites λειτουργούν ως σύγχρονα κάτεργα και οι εργαζόμενοι ως οι δούλοι του 21ου αιώνα. Οι παραπάνω λέξεις χρησιμοποιούνται κυριολεκτικά, αφού, όταν μιλάμε για εργασία σε sites, έχουμε να κάνουμε με: 

• Μαύρη και ανασφάλιστη εργασία
• 10ωρες και 12ώρες βάρδιες
• Δουλειά μετά τις 22:00, τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες χωρίς τις ανάλογες προσαυξήσεις
• 6ήμερο, που συνήθως μεταφράζεται σε 12 συνεχόμενες μέρες δουλειάς και 2 Σ/Κ ξεκούραση το μήνα
• 400-600 ευρώ με μπλοκάκι, το οποίο διασφαλίζει ότι ο εργαζόμενος δεν θα έχει τα δικαιώματα που απορρέουν από τη φύση της εξαρτημένης εργασίας που εκτελεί:

* δεν θα δικαιούται υπερωριακή αμοιβή για τα Σ/Κ, τις νυχτερινές βάρδιες και τις αργίες
* δεν θα μπορεί να διαμαρτυρηθεί συνδικαλιστικά, ως «ελεύθερος επαγγελματίας»

Η παντελής απουσία των συνδικαλιστικών οργάνων από τους χώρους εργασίας και η μηδενική διάθεση εκ μέρους τους να αναγνωρίσουν όσους εργαζόμαστε στα sites ως συναδέλφους, μας καθιστά κυριολεκτικά αόρατους. Και όταν κάποιος από εμάς αρνείται να υποτάξει την αξιοπρέπειά του στις διαθέσεις των αφεντικών, όπως έκαναν πρόσφατα οι συνάδελφοι που πήγαν για συνέντευξη στην ιστοσελίδα «Documento», αντιμετωπίζεται ως αναλώσιμος και γίνεται αντικείμενο προσωπικών χυδαίων επιθέσεων με την «ευγενική» συνεισφορά και του εκάστοτε εθελόδουλου «συναδέλφου».

Ταυτόχρονα, μικρά και μεγάλα αφεντικά οργανώνουν την επίθεση εναντίον μας και με την ίδρυση της ΕΝΕΔ (ΕΝωση Εκδοτών Διαδικτύου) επιχειρούν να μονιμοποιήσουν τις συνθήκες που αντιμετωπίζουμε καθημερινά. Είναι στο χέρι μας να οργανώσουμε και εμείς συλλογικά τις αντιστάσεις μας, να γίνουμε ορατοί εργαζόμενοι που διεκδικούν, παλεύουν, αντιστέκονται. Οφείλουμε να διατρανώσουμε πως δεν είμαστε αναλώσιμοι, αλλά εργαζόμενοι με αξιοπρέπεια και δικαιώματα.

ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΜΕ
• Αξιοπρεπείς μισθούς με πλήρη ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα
• Εφαρμογή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για την κατοχύρωση των εργαζομένων στα sites

Συνέλευση Εργαζομένων/Ανέργων/Φοιτητών στα ΜΜΕ 

www.katalipsiesiea.blogspot.gr

μέλος της Εργατικής Ομοσπονδίας Βάσης (ΕΡΓ.Ο.ΒΑ.) 

www.ergova.wordpress.com

---
*

... η "Συνέλευση" έκανε παρέμβαση στη Ναυτεμπορική ...

*

Ανασυγκρότηση

***
*

Παρέμβαση

στην εφημερίδα "Ναυτεμπορική"

και τα sites του ομίλου

Παρέμβαση

στην εφημερίδα “Ναυτεμπορική”

και τα sites του ομίλου

naftemporiki.gr και clickatlife.gr

πραγματοποίησε σήμερα

η Συνέλευση εργαζομένων/ ανέργων/ φοιτητών στα ΜΜΕ.

Η διοίκηση της επιχείρησης από τα τέλη Απριλίου καταβάλει τμηματικά τη μισθοδοσία των εργαζομένων, έχει κάνει κατακόρυφες μειώσεις μισθών την περσινή χρονιά, ενώ υπάρχουν φόβοι για επιπλέον περικοπές και απολύσεις το επόμενο διάστημα.

Κατά τη διάρκεια της παρέμβασης, μοιράσαμε κείμενα και συζητήσαμε με τους συναδέλφους μας, τονίζοντας για ακόμα μία φορά ότι πρέπει να σπάσει η σιωπή και ο εκφοβισμός στους χώρους εργασίας και να οργανωθούν δυναμικές αντιστάσεις. Και όλα αυτά, παρά τις αντιδράσεις που συναντήσαμε εκ μέρους της διοίκησης. Επιπρόσθετα, στη διάρκεια της παρέμβασης αναδείξαμε και το ζήτημα των "αόρατων" εργαζομένων στα sites και το δικαίωμά τους σε μισθό συντάκτη με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα, μοιράζοντας τη σχετική προκήρυξη (ΕΔΩ), την οποία καταθέτουμε στο πλαίσιο της εξελισσόμενης καμπάνιας ενημέρωσης και οργάνωσης των εργαζομένων στα διαδικτυακά μέσα.

Ο εκπρόσωπος της διοίκησης της "Ναυτεμπορικής" προσπάθησε να απαγορεύσει με κάθε τρόπο την πρόσβαση μας στην αίθουσα σύνταξης και επιχείρησε να μας απομονώσει από τους συναδέλφους μας με το επιχείρημα ότι βρισκόμαστε σε "ιδιωτικό χώρο" και ότι θα πρέπει να ζητήσουμε ειδική... άδεια για να μοιράσουμε τα κείμενα μας. Παράλληλα, επιχείρησε να μας επιπλήξει που... τολμήσαμε να αναφέρουμε στο κείμενο μας τι πραγματικά συμβαίνει το τελευταίο διάστημα στη Ναυτεμπορική, προσθέτοντας ότι "εδώ τα κανονίζει όλα μια χαρά η ΕΣΗΕΑ και εσείς δεν έχετε λόγο να μπλέκεστε στα πόδια μας". Προφανώς, οι καλοθελητές και τα τσιράκια της διοίκησης προτιμούν να διαπραγματεύονται με τους θεσμικούς συνδικαλιστές που κάνουν τα στραβά μάτια στη σφαγή που συντελείται στον κλάδο μας, παρά να έχουν απέναντι τους τον κόσμο της βάσης και του αγώνα.

Η συνέλευση εργαζομένων/ανέργων/φοιτητών στα ΜΜΕ έχει πραγματοποιήσει δεκάδες παρεμβάσεις σε χώρους εργασίας και δεν θα σταματήσει να το κάνει, περιμένοντας την άδεια ή την έγκριση των αφεντικών. Από την πλευρά μας, θα συνεχίσουμε να στεκόμαστε απέναντι στους εργοδότες που δεν τηρούν τις υποχρεώσεις τους προς τους εργαζομένους και θα εκφράζουμε στην πράξη την αλληλεγγύη και τη στήριξη μας στους συναδέλφους μας που προσπαθούν να συλλογικοποιήσουν και να οργανώσουν τις αντιστάσεις τους.

Ας γνωρίζουν καλά τα αφεντικά των ΜΜΕ ότι η απόπειρα ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης δεν θα περάσει.

Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!

---

πηγή: http://katalipsiesiea.blogspot.gr/

---

*

... για τους "αόρατους εργαζόμενους" των sites ...

*

Ανασυγκρότηση

***
*

Παρέμβαση

σε ομίλους διαδικτυακών Μέσων

στα βόρεια προάστεια

Ακόμη μια παρέμβαση σε ομίλους διαδικτυακών μέσων πραγματοποιήθηκε από τη Συνέλευση Εργαζομένων/Ανέργων/Φοιτητών στα ΜΜΕ, στο πλαίσιο της καμπάνιας που έχουμε ξεκινήσει για την οργάνωση και πληροφόρηση των εργαζομένων στα sites.

Μετά την πρώτη επαφή με εργαζόμενους σε sites (βλ. αναλυτικά ΕΔΩ), μέλη της συνέλευσής μας επισκέφτηκαν τα παρακάτω websites:

THE TOC Digital Media Υπηρεσίες Ενημέρωσης (Έλλη Στάη)
thetoc.gr

Όμιλος Ν. Ευαγγελάτου
newsit.gr
tlife.gr
iatropedia.gr
dogma.gr
zappit.gr
onalert.gr

Prime Media S.A. (Χρήστος Κοπελούζος)
newsbeast.gr
news.gr

RealGroup (Νίκος Χατζηνικολάου)
Real.gr

Και

enikos.gr
nowdoctor.gr

Μέλη της συνέλευσης μοιράσαμε φυλλάδια, συνομιλήσαμε με τους εργαζόμενους και -ανά περίπτωση- με τα παρευρισκόμενα αφεντικά για την κατάσταση που επικρατεί στον τομέα των ΜΜΕ σχετικά με τα δικαιώματα και τις απολαβές των εργαζομένων. Ακόμη και στα «καλά μαγαζιά» βρέθηκαν εργαζόμενοι με «μπλοκάκι», δηλωμένοι ως «υπάλληλοι γραφείου» (άρα με αντίστοιχο μισθό και όχι μισθό συντακτών), καθώς και με έξτρα βάρδιες και Σαββατοκύριακα/μήνα, για τα οποία δεν λαμβάνουν τη νόμιμη υπερωριακή αμοιβή.

Σε ορισμένα εκ των αναφερθέντων sites υπήρξε δυσκολία στην προσέγγιση των εργαζομένων (φύλακες/μπράβοι που δεν επέτρεπαν την είσοδο, περιορισμός στον αριθμό των συμμετεχόντων στην παρέμβαση και του χρόνου παραμονής μας στα γραφεία, καθυστέρηση κτλ.), κάτι που επιβεβαιώνει ότι οι συνδικαλιστικές ενώσεις είναι ανύπαρκτες στους εργασιακούς χώρους και η αυτοοργάνωση των εργαζομένων μονόδρομος ως απάντηση στις εργοδοτικές αυθαιρεσίες.

Οι παρεμβάσεις της Συνέλευσης Εργαζομένων/Ανέργων/Φοιτητών σε sites και «παραδοσιακά» MME, που μόλις ξεκινήσαμε, θα συνεχιστούν και το επόμενο διάστημα, είτε αρέσει στα αφεντικά, είτε είμαστε ανεπιθύμητοι. Όσο οι ενώσεις των εργαζομένων στα ΜΜΕ είναι... πανταχού απούσες, οι εργαζόμενοι στα sites «αόρατοι» και τα αφεντικά κουρελιάζουν με κάθε ευκαιρία τα δικαιώματά μας, τόσο οι αντιστάσεις μας θα γίνονται πιο σθεναρές.

Σημείωση: Εάν οποιοσδήποτε εργαζόμενος θέλει να καταγγείλει ή να ενημερώσει τη συνέλευσή μας για τις συνθήκες στον χώρο εργασίας τους, τότε θα μας βρει: Κάθε Τρίτη, 9 μ.μ., Σκυλίτση 10, Εξάρχεια και στο katalipsiesiea@gmail.com.

Ακολουθεί το κείμενο που μοιράστηκε: Διαβάστε το

---

πηγή: http://katalipsiesiea.blogspot.gr/

---

*