Συνδικάτο Τύπου & Χάρτου: Ο Νεφελούδης δίπλα στην εργοδοσία

*

Συνδικάτο
Τύπου και Χάρτου

***
*

Το Υπ. Εργασίας στηρίζει ανοιχτά

την παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης

Ανακοίνωση

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,

Την Πέμπτη 12/04/18 πραγματοποιήθηκε τριμερής συνάντηση με την εταιρία Paperpack στο Υπ. Εργασίας μετά από αίτημα του Συνδικάτου Τύπου και Χάρτου. Στη συνάντηση τέθηκαν από πλευρά συνδικάτου τόσο οι εκδικητικές απολύσεις για τη συνδικαλιστική δράση εργαζομένων της εταιρίας, όσο και η γενικότερη παρεμπόδιση στους εκπροσώπους του Συνδικάτου να έρθουν σε επαφή με τους εργαζόμενους όπως δικαιούνται με βάση την εργατική νομοθεσία.

Η συνάντηση ήταν ιδιαίτερα αποκαλυπτική για τη στήριξη που βρίσκει η διοίκηση της εταιρίας από τα στελέχη της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Ο γραμματέας του Υπουργείου κύριος Νεφελούδης, αντιμετώπισε τους εκπροσώπους των εργατών καθώς και τους τρείς απολυμένους με τον πιο προκλητικό τρόπο, λες και είναι τσιφλίκι του, γιατί τόλμησαν να πούνε τα πράγματα με το όνομά τους. Το Υπουργείο ακόμα και αυτή τη στιγμή κάνει τα στραβά μάτια στις συνδικαλιστικές διώξεις και τις ερμητικά κλειστές πύλες του εργοστασίου για το Συνδικάτο, μιας και συνάδουν με τη γενικότερη επιδίωξη της κυβέρνησης για το μέλλον του συνδικαλιστικού κινήματος. Ανέχτηκε ως κάτι το φυσιολογικό η εταιρία να «φιλτράρει» πριν από κάθε πρόσληψη αν είναι κάποιος μέλος συνδικαλιστικής οργάνωσης ή όχι, ενώ δεν ρώτησε καν την εταιρία γι το λόγο που απέλυσε τους τρείς συνδικαλιστές. Θέλησε να κάνει υποδείξεις στο Συνδικάτο για το πώς πρέπει να αντιμετωπίζει τις απολύσεις που η ίδια η κυβέρνηση νομιμοποιεί.

Με αφορμή την περίπτωση του εργοστασίου της Paperpack φάνηκε για μία ακόμα φορά το τι εννοούν όταν μιλάνε για ανάπτυξη. Σε εταιρίες, όπως η συγκεκριμένη, που το τελευταίο διάστημα μέσα στην κρίση έχει αύξηση τζίρου, επενδύσεων και προσωπικού, βασιλεύουν οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου με μισθούς ψίχουλα. Οι εργαζόμενοι εναλλάσσονται τακτικά, ενώ υπάρχουν καταγγελίες πως ακόμα και υπερωρίες πληρώνονται με κουπόνια σούπερ- μάρκετ.

Από την πλευρά της η εργοδοσία προσπάθησε να παρουσιάσει το εργασιακό περιβάλλον της εταιρίας κάπως σαν πρότυπο ιδανικού εργασιακού περιβάλλοντος όπου έχει άριστη συνεργασία με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις.

Μάλιστα δε δίστασε να πει πως προάγει τη συμμετοχή των εργαζομένων στο Συνδικάτο και τον υγιή διάλογο. Αυτό που παρέλειψε να αναφέρει είναι ότι εδώ και χρόνια δεν έχει επιτραπεί η είσοδος σε συνδικαλιστή ούτε για να μοιράσει ανακοίνωση το προσωπικό, ενώ όποιος «σηκώνει κεφάλι», βλέπει την έξοδο.

Καλούμε τους συναδέλφους να βγάλουν τα συμπεράσματά τους, ότι σε κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε στο χώρο δουλειάς και έξω από αυτόν, έχουμε απέναντι από κοινού Κυβέρνηση και Εργοδοσία. Ότι ο ένας κόβει και ο άλλος ράβει. Η μόνη διέξοδος είναι η συλλογική και οργανωμένη δράση μέσα από το Συνδικάτο, η ανυποχώρητη πάλη για τη ζωή που μας αξίζει.

Το Συνδικάτο Τύπου και Χάρτου θα συνεχίσουμε να βρισκόμαστε δίπλα στους συναδέλφους που το έχουν ανάγκη, ανεξάρτητα τι εμπόδια θα προσπαθήσουν να βάλλουν το υπουργείο και η εργοδοσία. Η πείρα άλλωστε από την ιστορία των αγώνων του κλάδου, έχει αποδείξει πως δεν υπάρχουν άπαρτα κάστρα για την Εργατική Τάξη.

Δίνουμε το επόμενο ραντεβού με τους συναδέλφους της Paparpack και όλους τους εργαζόμενους του κλάδου στην απεργιακή συγκέντρωση της πρωτομαγιάς την Τρίτη 1η Μάη στις 9:30 στην Πλ. Κάνιγγος και στις 10:00 στη συγκέντρωση του ΠΑΜΕ στο Σύνταγμα.

---

*

Η Paperpack απέλυσε τρεις συνδικαλιστές

*

Συνδικάτο
Τύπου και Χάρτου

***
*

Ανακοίνωση - Καταγγελία

«Η τρομοκρατία δε θα περάσει,

των εργατών η πάλη θα τη σπάσει»

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες της Paperpack

Η επιχείρηση Paperpack για άλλη μία φορά δείχνει το αντεργατικό πρόσωπό της. Η Διοίκηση της εταιρίας προχώρησε σε τρεις συνεχόμενες εκδικητικές απολύσεις εξαιτίας της συνδικαλιστικής δράσης των συναδέλφων. Θα μπορούσε ο καθένας να επικαλεστεί διάφορες δικαιολογίες για παραγωγικότητα, αν δεν συντρέχανε κάποιες συμπτώσεις που μας βοηθάνε να βγάλουμε τα σωστά συμπεράσματα. Ο ένας από τους συνάδελφους που απολύθηκε, ήταν υποψήφιος για το Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδικάτου Τύπου και Χάρτου, η δεύτερη συναδέλφισσα που εργάζονταν με σύμβαση ορισμένου χρόνου και είχε ακόμα ένα μήνα πριν τη λήξη της σύμβασης, συνέβαλε ως μέλος της εφορευτικής επιτροπής κατά τη διάρκεια των εκλογών και ο τρίτος απολυμένος ήταν πρωτοπόρο μέλος του Συνδικάτου. Οι απολύσεις μάλιστα των τριών συναδέλφων ήρθαν τις δύο επόμενες ημέρες, από τη στιγμή που η εταιρία ενημερώθηκε επίσημα για την εκλογή στη Διοίκηση του Συνδικάτου, ενός εργαζόμενου της εταιρίας.

Φαίνεται ότι η εταιρία έχει ενοχληθεί ιδιαίτερα που οι εργάτες ανέδειξαν για πρώτη φορά εκπρόσωπό τους στο Συνδικάτο μέσα από τη συγκεκριμένη εταιρία. Δικαιολογημένα αντιλαμβάνονται πως τώρα το Συνδικάτο πέρα από τα μέλη του μέσα στο χώρο, έχει και τη δική του φωνή. Τώρα καταλαβαίνει πως η απαγόρευση στο Συνδικάτο να έρχεται σε επαφή με τους εργάτες μέσα στο χώρο δουλειάς δεν μπορεί να κρατήσει για πάντα.

Μπορεί τώρα να απολύει παραδειγματικά αυτούς που στήριξαν ανοιχτά το Συνδικάτο, αλλά η φωνή των εργατών και του δίκιου τους δεν φιμώνεται ότι μέτρα και αν πάρουν.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους της Paperpack να αντιταχθούνε στις τρεις άδικες και τρομοκρατικές απολύσεις. Να δείξουν με τη στάση τους ότι οι εργάτες μπορούμε να είμαστε ενωμένοι για το δικό μας καλό. Να έρθουν σε επαφή και να γίνουν μέλη του Συνδικάτου και όσοι ακόμα δεν είναι, όπως κάνανε και δεκάδες συνάδελφοί τους έξω από την πύλη του εργοστασίου ή στα γραφεία του Συνδικάτου τις ημέρες των εκλογών. Τώρα στο εργοστάσιο υπάρχει εκλεγμένος εκπρόσωπος των εργατών και μπορούμε να το αξιοποιήσουμε άμεσα όταν υπάρξει ανάγκη.

Ο αγώνας των εργατών «έρχεται από πολύ μακριά και πάει ακόμα παραπέρα». Δεν υπάρχει εργοδότης που να μπορεί να μπει εμπόδιο στην πάλη για δουλειά με δικαιώματα, με ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, κόντρα στην εντατικοποίηση και τους μισθούς ψίχουλα. Οι συνάδελφοι που είναι τώρα στο στόχαστρο, γνωρίζουνε καλά πως ο αγώνας δεν ήταν ούτε θα είναι ποτέ εύκολος. Γνωρίζουν ότι η αντίδραση της εργοδοσίας επιβεβαιώνει ότι βρισκόμαστε σε σωστό προσανατολισμό, ότι είμαστε από την όχθη των συμφερόντων της εργατικής τάξης και όχι των κερδών του επιχειρηματία. Διεκδικούμε και πάλι την επαναπρόσληψη τους χωρίς παρακάλια και αιτήματα υποταγής! Το δικαίωμα του κάθε εργάτη να συνδικαλίζεται είναι συνταγματικά κατοχυρωμένο και κανένας δεν μπορεί να το αμφισβητήσει. Είμαστε προετοιμασμένοι να ακούσουμε και άλλες δικαιολογίες για το αν κάνουν καλά τη δουλειά τους ή αν υπάρχει αναδουλειά, οι αγγελίες όμως που εδώ και καιρό έχει η εταιρία ψάχνοντας προσωπικό, καθώς και οι επενδύσεις σε τεχνολογικό εξοπλισμό, απαντάνε πως και δουλειά υπάρχει και άλλα πόστα για να μετακινηθεί κάποιος αν δυσκολεύεται σε ένα τμήμα της παραγωγής.

«Κανένας εργάτης να μη λυγίσει, στο δρόμο του αγώνα βρίσκεται η λύση»

Η νέα Διοίκηση του Συνδικάτου μαζί με τα μέλη του σε κάθε χώρο δουλειάς, έχουμε πολύ δρόμο να διαβούμε, για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, για μόνιμη και σταθερή δουλειά, για την κατοχύρωση του διαλείμματος εκεί που δεν εφαρμόζεται, για πληρωμή των υπερωριών όπως προβλέπει ο νόμος, για τη λήψη μέτρων υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Καλούμε τη Διοίκηση της εταιρίας να πάρει πίσω τις τρεις απολύσεις και να σεβαστεί το δικαίωμα του κάθε εργάτη να συνδικαλίζεται και να διεκδικεί καλύτερες συνθήκες ζωής και εργασίας. Ξεκαθαρίζουμε από πλευράς μας πως θα είμαστε παρόντες για «να δώσουμε το χέρι μας σε όποιον σηκώνεται» να στηρίξουμε την όποια αγωνιστική πρωτοβουλία, αξιοποιώντας κάθε νόμιμο μέσο και κάθε μορφή οργάνωσης της πάλης. Μπορεί άλλωστε να έχει έρθει ανάπτυξη για κάποιους επιχειρηματίες του κλάδου, αλλά εμείς δεν πρόκειται να εφησυχάσουμε χωρίς τη βελτίωση των συνθηκών για τους πραγματικούς παραγωγούς του πλούτου, τους ίδιους τους εργαζόμενους.

Αγωνιστικά η Διοίκηση

---

*