Εργαζόμενοι ΔΟΛ vs Τράπεζες - Ασφ. Ταμεία - Δημόσιο

*

Ανασυγκρότηση

***
*

ΔΙΚΗ 17/09/2019

Η Δημοκρατία και η Δικαιοσύνη ξεκινούν από την Ισότητα.
Σχεδόν πάντα οι θέσεις προδίδουν τις προθέσεις.

Η παρουσία πολλών δεκάδων εργαζομένων του ΔΟΛ σε μία μεγάλου όγκου και σημασίας δίκη για την πορεία των δικαιωμάτων τους, έδινε το στίγμα της έντασης. Δόθηκαν πολλές ευκαιρίες για να εκδηλωθεί ένταση, αλλά οι εργαζόμενοι έδειξαν αυτοσυγκράτηση. 

Με τον αγώνα τους - κάποιων περισσότερο και κάποιων λιγότερο - έχουν καταφέρει μέχρι σήμερα να έχουν το δικαίωμα και δικαστικές αποφάσεις που έχουν τελεσιδικήσει να λάβουν έστω την αποζημίωσή τους. Οι τράπεζες, το δημόσιο, ασφαλιστικοί οργανισμοί το αμφισβητούν ζητώντας να προηγηθούν οι δικές τους απαιτήσεις και αυτό το αντικείμενο είχε η σημερινή δίκη στο Πρωτοδικείο Αθηνών. 

Από κοινού στην ίδια πλευρά οι συνήγοροι των εργαζομένων. Από κοινού στην άλλη πλευρά (αν και δεν είχαν τους ίδιους ρόλους στην δίκη) οι συνήγοροι τραπεζών, δημοσίου, ΕΦΚΑ και των ειδικών διαχειριστών. Η ταύτιση τραπεζών και ειδικών διαχειριστών είναι παλαιά και συνεχής. Ξεκινάει από την εκκίνηση της ίδιας ομάδας υποθέσεων, όταν ο δικηγόρος τους μετατράπηκε σε ειδικό διαχειριστή και ο ειδικός διαχειριστής σε στενό και άμεσο συνεργάτη του αγοραστή. 

Ενας συνεχής ψίθυρος για έξωθεν παρεμβάσεις, με δυσπιστία, που φανερώνει ότι η χώρα χωλαίνει από τον κοτζαμπασισμό και δεν έχει ούτε Δημοκρατία, ούτε Δικαιοσύνη, αφού Πολιτεία και Δικαιοσύνη συνωθούνται για να εμπεδώσουν ως ανάγκη τα συμφέροντα των λίγων ισχυρών έναντι των πολλών. 

Και μέσα σε αυτό το κλίμα, η πρόεδρος του δικαστηρίου να αρνείται διαρκώς αιτήματα και δικαιώματα των εργαζομένων, ακόμα και να εξετάσουν μάρτυρες ή να υπάρχει ενιαία αντιμετώπιση της δίκης, ώστε να μην αναγκαστούν οι εργαζόμενοι σε υπέρογκα δικαστικά έξοδα. Το 1ο αναγκάστηκε να το δεχθεί μετά από πολλές πιέσεις, χωρίς η ίδια να υποβάλει καμία ερώτηση στους μάρτυρες. Σαν να μην την ενδιέφεραν οι καταθέσεις τους. Το 2ο δεν το δέχθηκε. 

Και όταν από τις ολιγόλεπτες και με πίεση της προέδρου να μην ερωτούν οι συνήγοροι των εργαζομένων, καταθέσεις αναπτύχθηκε το καθεστώς εμπαιγμού των εργαζομένων, η εικόνα δεν άλλαξε. Ενδιαφέρον δεν διεφάνη. 

Πολλές φορές είναι ο τρίτος, ο παρατηρητής, που εννοεί και αντιλαμβάνεται την γενική εικόνα σε μία δίκη, τις θέσεις και τις προθέσεις και εδώ φάνηκε να υπάρχουν και θέσεις και προθέσεις από αυτούς που πρέπει να σκέφτονται και να ενεργούν με πλήρη ισότητα. 

Ας θυμίσουμε μόνο στους αναγνώστες ότι οι εργαζόμενοι έχουν καταφέρει να κριθεί ότι οι απαιτήσεις τους για την αποζημίωση προηγούνται στην ικανοποίησή τους έναντι αυτών των τραπεζών και αυτό προσβάλουν στην δίκη αυτή οι τράπεζες. 

Από την άλλη πλευρά, οι εργαζόμενοι με ενέργειές τους έχουν καταφέρει να είναι σήμερα εκκρεμείς ως μη νόμιμες οι απαιτήσεις των τραπεζών. Αυτές οι απαιτήσεις των τραπεζών, οι εργαζόμενοι ζητούν να μην ικανοποιηθούν. Όπως ζητούν, 2 χρόνια μετά, να μάθουν που είναι οι εισπράξεις του ΔΟΛ στο διάστημα της ειδικής διαχείρισης, γιατί για αυτές οι ειδικοί διαχειριστές δεν αναφέρθηκαν, ούτε για το ύψος τους, ούτε για το που βρίσκονται και δεν τις εμφάνισαν στον πίνακα διανομής. Εν ολίγοις, εισπράξεις πολλών εκατομμυρίων αγνοούνται και αυτοί που έκαναν την είσπραξη και πάλι δεν απάντησαν … Η πρόεδρος δεν τους πίεσε, παρότι άκουσε. 

Φυσικά και οι εργαζόμενοι θα οδεύσουν τις υποθέσεις έως το τέλος όσο μακριά και εάν βρίσκεται αυτό, θα αγωνιστούν, θα εκθέσουν τα επίπεδα δημοκρατίας και δικαιοσύνης στην χώρα, εάν αποδειχθούν ανεπαρκή και επιφατικά. 

Σε επίπεδο φυσικής παρουσίας και άμεσης αντίδρασης έδειξαν και πάλι αυτοσυγκράτηση, πάλι, αλλά μέχρι πότε; 

---

*

Αύριο η δίκη για τις αποζημιώσεις των απολυμένων από τον ΔΟΛ

*

Ανασυγκρότηση

***
*

Συνάδελφοι καλησπέρα,

σας επαναπροωθώ mail που μου έστειλε ο συν. Κ. Ντελέζος. 

Εννοείται ότι πρέπει να είμαστε όλοι, αύριο το πρωί, στο Δικαστήριο.

Η απόφαση που θα βγεί, θα επηρεάσει τις εξελίξεις και για συναδέλφους-εργαζόμενους σε άλλα μέσα, που βρίσκονται σε παρόμοια κατάσταση με εκείνη του ΔΟΛ.

Συνάδελφοι,

η «μητέρα των μαχών» σε ό,τι αφορά τις οικονομικές διεκδικήσεις μας από την Ειδική Διαχείριση του ΔΟΛ, έφτασε.

Αύριο, Τρίτη 17 Σεπτεμβρίου 2019, στις 9 το πρωί, στο Πρωτοδικείο Αθηνών (πρώην Σχολή Ευελπίδων), Κτίριο 2, 2ος όροφος, αίθουσα 202, πρόκειται να εκδικαστούν οι ανακοπές των Τραπεζών, των ασφαλιστικών ταμείων κ.λ.π, που αμφισβητούν τις τελεσίδικες δικαστικές αποφάσεις του 2018, οι οποίες στο σύνολό τους προβλέπουν: Την προνομιακή καταβολή στους εργαζόμενους του Δημοσιογραφικού Οργανισμού Λαμπράκη των αποζημιώσεων απόλυσης και των δεδουλευμένων της περιόδου της Ειδικής Διαχείρισης.

Ήδη, οι πίνακες κατανομής του εκπλειστηριάσματος, που εισέπραξε η Ειδική Διαχείριση από την πώληση του ΔΟΛ, έχουν συνταχθεί σε εφαρμογή των αποφάσεων αυτών.

Επίσης, σε εφαρμογή των ίδιων αποφάσεων, καταβλήθηκαν προνομιακά στους εργαζόμενους (βεβαίως, με μεγάλη καθυστέρηση) τα δεδουλευμένα της περιόδου της Ειδικής Διαχείρισης (εκκρεμεί ακόμα η καταβολή των αποζημιώσεων για επιπλέον 4-5 Κυριακές στους εργαζόμενους των ΝΕΩΝ).

Συνάδελφοι,

σε αυτήν τη «μάχη», η παρουσία ΟΛΩΝ μας κρίνεται ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ. Με ενότητα και αποφασιστικότητα, θα στείλουμε προς κάθε κατεύθυνση το μήνυμα, ότι δεν εκχωρούμε σε κανέναν τα δικαιώματά μας και δεν χαρίζουμε τους κόπους μιας ολόκληρης ζωής.

Με εκτίμηση

Κώστας Γ. Ντελέζος

---

Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση

*

Η "μητέρα των μαχών" για τους απλήρωτους του ΔΟΛ

*

Ανασυγκρότηση

***
*

Συνάδελφοι,
η «μητέρα των μαχών» σε ό,τι αφορά τις οικονομικές διεκδικήσεις μας από την Ειδική Διαχείριση του ΔΟΛ, πλησιάζει.

Την Τρίτη 17 Σεπτεμβρίου 2019, στις 9 το πρωί, στο Πρωτοδικείο Αθηνών (πρώην Σχολή Ευελπίδων), Κτίριο 2, 2ος όροφος, αίθουσα 202, πρόκειται να εκδικαστούν οι ανακοπές των Τραπεζών, των ασφαλιστικών ταμείων κ.λ.π, που αμφισβητούν τις τελεσίδικες δικαστικές αποφάσεις του 2018, οι οποίες στο σύνολό τους προβλέπουν: Την προνομιακή καταβολή στους εργαζόμενους του Δημοσιογραφικού Οργανισμού Λαμπράκη των αποζημιώσεων απόλυσης και των δεδουλευμένων της περιόδου της Ειδικής Διαχείρισης.

Ήδη, οι πίνακες κατανομής του εκπλειστηριάσματος, που εισέπραξε η Ειδική Διαχείριση από την πώληση του ΔΟΛ, έχουν συνταχθεί σε εφαρμογή των αποφάσεων αυτών.

Επίσης, σε εφαρμογή των ίδιων αποφάσεων, καταβλήθηκαν προνομιακά στους εργαζόμενους (βεβαίως, με μεγάλη καθυστέρηση) τα δεδουλευμένα της περιόδου της Ειδικής Διαχείρισης (εκκρεμεί ακόμα η καταβολή των αποζημιώσεων για επιπλέον 4-5 Κυριακές στους εργαζόμενους των ΝΕΩΝ).

Συνάδελφοι,
σε αυτήν τη «μάχη», η παρουσία ΟΛΩΝ μας κρίνεται ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ. Με ενότητα και αποφασιστικότητα, θα στείλουμε προς κάθε κατεύθυνση το μήνυμα, ότι δεν εκχωρούμε σε κανέναν τα δικαιώματά μας και δεν χαρίζουμε τους κόπους μιας ολόκληρης ζωής.

Με εκτίμηση
Κώστας Γ. Ντελέζος

---

Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση

*

Απλήρωτοι ΔΟΛ - Ενημέρωση

*

Ανασυγκρότηση

***
*

Αναβολή ανακοπής Ελληνικού Δημοσίου

Πρωινή ενημέρωση 15/4/2019

Αναβλήθηκαν οι ανακοπές "ΔΟΛ" τη Δευτέρα 15/4/19 (αλλά και τις επόμενες ημέρες), προκειμένου να συνεκδικασθούν όλες μαζί από τον ίδιο δικαστή σε μια νέα, κοινή δικάσιμο.

Ιδανικά θα ήταν καλό να έχει ήδη υπάρξει συνεννόηση μεταξύ των δικαστών, ώστε να έχουν συμφωνήσει σε μια κοινή δικάσιμο και κοινό πινάκιο, στις οποίες θα μπορούν όλες οι
ανακοπές να συνεκδικασθούν. Ωστόσο αυτό είναι άγνωστο αν θα έχει συμβεί.

Απογευματινή ενημέρωση από το γραφείο του κ. Περπατάρη

Ορίσθηκε κοινή δικάσιμος ανακοπών "ΔΟΛ" για 17/9/2019
---
*

ΔΟΛ - "φως" για πληρωμή δεδουλευμένων

*

Ανασυγκρότηση

***
*

26η Μαρτίου ξεκινάει

η καταβολή των δεδουλευμένων στον ΔΟΛ

… την περίοδο της διαχείρισης

Αύριο αναμένεται να ανακοινωθούν οι λεπτομέρειες για την καταβολή των δεδουλευμένων των εργαζομένων του ΔΟΛ κατά την περίοδο της διαχείρισης.

Ωστόσο, σύμφωνα με ανεπίσημη ενημέρωση των εργαζομένων, λέγεται ότι η καταβολή των χρημάτων θα ξεκινήσει από την ερχόμενη Τρίτη 26 Μαρτίου.

---

enimerosi24

---

*

ΝΕΑ ΕΣΗΕΑ προς Αντωνιάδου, Καπάκο - φιλότιμο υπάρχει;

*

Ανασυγκρότηση

***
*
Λάβαμε

και δημοσιεύουμε

Ανακοίνωση

παράταξης «ΝΕΑ ΕΣΗΕΑ»

Πρόεδρος και Γενικός Γραμματέας της ΕΣΗΕΑ

κοροϊδεύουν ξεδιάντροπα τους εργαζομένους του ΔΟΛ

Χωρίς κανένα ίχνος ντροπής Πρόεδρος και Γενικός Γραμματέας της ΕΣΗΕΑ έβαλαν ξεδιάντροπα την υπογραφή τους σε κοινή ανακοίνωση των ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ και ΕΣΠΗΤ με την οποία καταγγέλλουν «απερίφραστα την ανάλγητη ενέργεια των Τραπεζών να προσφύγουν δικαστικά ζητώντας από τη Δικαιοσύνη να μην καταβάλουν οι εκκαθαριστές τη νόμιμη αποζημίωση στους συναδέλφους απολυμένους του ΔΟΛ. Οι διοικήσεις των Τραπεζών συνεχίζουν να κάνουν επίδειξη της σκληρότητας και της αντεργατικότητάς τους έναντι των εργαζομένων».

Και αυτό ενώ πρώτος ο ΕΔΟΕΑΠ και πριν από τις τράπεζες αποφάσισε με εισήγηση Καπάκου, δηλαδή του Προέδρου του Οργανισμού, να προσφύγει δικαστικά ζητώντας από τη δικαιοσύνη να μην καταβληθεί η αποζημίωση που έχει υπολογιστεί ήδη από τον ειδικό εκκαθαριστή για τους εργαζόμενους του ΔΟΛ, με την κυρία Πρόεδρο της ΕΣΗΕΑ και μέλος του ΔΣ του ΕΔΟΕΑΠ να εξέρχεται της αίθουσας την ώρα της ψηφοφορίας στο ΔΣ του Οργανισμού και με τον Πρόεδρο της ΕΠΗΕΑ (μια από τις τρεις ενώσεις που υπογράφουν την ανακοίνωση να καταψηφίζει).

Φιλότιμο υπάρχει; Ή η πολιτική απάτη έχει φτάσει στον ανώτατο βαθμό;

ΝΕΑ ΕΣΗΕΑ

---

*

Μύλος για τις αποζημιώσεις στον ΔΟΛ!

*

Ανασυγκρότηση

***
*

Όταν ο ΔΟΛ ευχαριστούσε το κοινό του χρηματιστηρίου την εποχή του Κ. Σημίτη

Χθες, Δευτέρα, έκλεισε ένα ακόμη κεφάλαιο στην πολύχρονη μάχη διεκδίκησης των οφειλόμενων του πρώην ΔΟΛ από την ειδική διαχείριση της Grant Thornton και του νομικού γραφείου Αγγελίδη, με τις αποζημιώσεις των τότε εργαζομένων στο συγκρότημα να έχουν μετατραπεί σε κόκκινο πανί για όλες τις πλευρές.

Πλειάδα εργαζομένων στον πρώην ΔΟΛ έχει προσφύγει στα δικαστήρια και έχει κερδίσει την ένταξη των αποζημιώσεων στον κατάλογο των «αφαιρούμενων», όπως ορίζει ο νόμος. Πρακτικά πρόκειται για χρήματα που θα δοθούν στους εργαζόμενους πριν πληρωθούν άλλα χρέη σε Δημόσιο και προμηθευτές και σε αυτά περιλαμβάνονται οι αμοιβές για το διάστημα της ειδικής διαχείρισης, δηλαδή, το διάστημα των τρεισήμισι μηνών που ο ΔΟΛ βρισκόταν σε λειτουργία, μέχρι την πώληση των περιουσιακών του στοιχείων, αλλά και οι αποζημιώσεις του προσωπικού.

Το ποσό που διεκδικείται ξεπερνά τα 12 εκατ. ευρώ και σύμφωνα με πληροφορίες οι τράπεζες αλλά και το Δημόσιο και τα ασφαλιστικά ταμεία προτίθενται να καταθέσουν ανακοπή κατά του καταλόγου του ειδικού διαχειριστή. Σε μια τέτοια περίπτωση, οι εργαζόμενοι θα πρέπει πάλι να περιμένουν την εκδίκαση των ανακοπών σε όλες τις βαθμίδες της δικαιοσύνης. Η προθεσμία κατάθεσης ανακοπής από τους πιστωτές έληξε χθες, Δευτέρα.

Στο μεταξύ, την περασμένη Πέμπτη στην ΕΣΗΕΑ έγινε ευρεία σύσκεψη με τους νομικούς συμβούλους των συνδικαλιστικών Ενώσεων για το θέμα αυτό, όπου και κυριάρχησαν οι διαφωνίες για το αν μπορούν οι εργαζόμενοι να πληρωθούν τους μισθούς των τρεισήμισι μηνών πριν από την κατάθεση ανακοπών. Οι εργαζόμενοι με δημόσια καταγγελία τους χαρακτηρίζουν «πλιάτσικο» στις αποζημιώσεις τις προθέσεις των Τραπεζών να προσβάλουν τον πίνακα αποζημιώσεων απόλυσης. Η εξέλιξη στον ΔΟΛ υπό το καθεστώς της ειδικής διαχείρισης έχει μεγάλη σημασία όχι μόνο για τον χώρο των ΜΜΕ, καθώς είναι η πρώτη εταιρεία που εντάχθηκε σε αυτό το καθεστώς και οι διαδικασίες θα αποτελέσουν πιλότο και για όλες τις επόμενες, μεταξύ αυτών και της Τηλέτυπος του Mega.

---

Τυπολογίες

---

*

Ο αγώνας των απλήρωτων του ΔΟΛ συνεχίζεται...

*

Ανασυγκρότηση

***
*

Καταγγελία:

«Πλιάτσικο» στις αποζημιώσεις

των εργαζομένων του ΔΟΛ

«Πλιάτσικο» στις αποζημιώσεις των εργαζομένων του ΔΟΛ ετοιμάζονται να κάνουν οι τράπεζες, οι οποίες μέσω του Ειδικού Διαχειριστή του ΔΟΛ (Grant Thornton και Δικηγορική Εταιρεία Ανδρέας Αγγελίδης και Συνεργάτες), διαμηνύουν πλέον ανοιχτά ότι θα κάνουν ανακοπές στον πίνακα κατάταξης των αναγγελθέντων δανειστών που έκρινε εκτελεστό η ειδική εισηγήτρια του Πρωτοδικείου Αθηνών, κ. Νίκη Αστερή.

Μάλιστα, οι τράπεζες αναγγέλλουν απροκάλυπτα ότι θα κάνουν ανακοπή στον πίνακα με τις αποζημιώσεις απόλυσης των εργαζομένων, που επιδίκασαν τα δικαστήρια το περασμένο καλοκαίρι – φθινόπωρο με αλλεπάλληλες αποφάσεις τους, οι οποίες ωστόσο έχουν τελεσιδικήσει, καθώς ο Ειδικός Διαχειριστής δεν τις προσέβαλε μέσα στις προβλεπόμενες προθεσμίες (δεν άσκησε εφέσεις).

Πρόκειται για τις ίδιες τράπεζες, που στις αρχές του 2017 επιχείρησαν με συνοπτικές διαδικασίες να στραγγαλίσουν τον ΔΟΛ, αρνούμενες να εκχωρήσουν μέρος των καθημερινών εισπράξεων από τις πωλήσεις των εφημερίδων του Οργανισμού, για τη στοιχειώδη λειτουργία του και εντέλει για τη διατήρηση της αξίας του, μέχρι την πώλησή του! Ωστόσο, τελικά υποχρεώθηκαν να απελευθερώσουν το λογαριασμό του ΔΟΛ, έπειτα από τις αποφάσεις της Δικαιοσύνης, στην οποία προσέφυγαν οι εργαζόμενοι.

Προφανώς, οι τραπεζίτες “ξεχνούν”, ότι οι εργαζόμενοι ήταν εκείνοι που με την απλήρωτη εργασία τους κράτησαν στη ζωή τον ΔΟΛ και την πολύχρονη ιστορία του, διατηρώντας έτσι και την αξία των πιο πολύτιμων περιουσιακών στοιχείων του, τα οποία στη συνέχεια οι τράπεζες πούλησαν πετυχαίνοντας το μεγαλύτερο δυνατό τίμημα (άνω των 27 εκατ. ευρώ).

Εάν οι εργαζόμενοι υποχωρούσαν, όπως πίεζαν παρασκηνιακά κυβερνητικά και τραπεζικά στελέχη, καθώς και άλλα «κοράκια» των ΜΜΕ, οι τράπεζες θα εκποιούσαν απλά τους τίτλους του ΔΟΛ (“Το Βήμα”, “Τα Νέα”, το “in.gr”, τα περιοδικά κ.λ.π) στον Σαββίδη ή τον Μελισσανίδη, έναντι πινακίου φακής (μόλις 10 εκατ. ευρώ, προέβλεπε η σχετική αποτίμηση της Grant Thornton).

Κυρίως, η διοίκηση της Alpha Bank, όφειλε, έστω και τώρα, να αναγνωρίσει τη σημαντικότατη συμβολή των εργαζομένων στη διατήρηση (και ενίσχυση) της αξίας όλων των περιουσιακών στοιχείων του ΔΟΛ. Σε διαφορετική περίπτωση, αν δηλαδή τα ΜΜΕ του ΔΟΛ αφήνονταν στην τύχη τους, το περιουσιακό της στοιχείο θα είχε απαξιωθεί, κάτι που θα οδηγούσε σε ένα νέο μεγάλο σκάνδαλο.

Το πρώτο, είχε ήδη συντελεστεί… Υπενθυμίζεται, ότι ο Σταύρος Ψυχάρης έγινε εκδότης και κυρίαρχος του ΔΟΛ, χάρη σε μια σειρά από ελεγχόμενες ήδη από την Ελληνική Δικαιοσύνη αποφάσεις της Alpha Bank και της προηγούμενης διοίκησής της. Η «σύμπραξη» Ψυχάρη και Alpha Bank, λοιπόν, ήταν αυτή που οδήγησε τον ΔΟΛ σε χρεοκοπία και τους εργαζόμενους του Οργανισμού στο να χάσουν όλα τα δικαιώματά τους. Βέβαια, για τους εργαζόμενους το κεφάλαιο αυτό παραμένει ανοιχτό, μέχρι την οριστική εκδίκαση της υπόθεσης από τη Δικαιοσύνη, στην οποία προτίθενται να παρέμβουν προσκομίζοντας στοιχεία.

Τα “φάουλ” της Ειδικής Διαχείρισης του ΔΟΛ

Πέραν όλων αυτών, κάποιοι “ξεχνούν” ότι την άνοιξη του 2017, η εντολή του Δικαστηρίου προς τον Ειδικό Διαχειριστή, ήταν όχι απλά να διατηρήσει τον ΔΟΛ σε λειτουργία, αλλά και να τον πουλήσει σε λειτουργία, επειδή μόνον έτσι θα μπορούσε να εισπραχθεί το μεγαλύτερο δυνατό τίμημα κατά την πώληση του Οργανισμού. Η εντολή αυτή δεν θα είχε κανένα αποτέλεσμα δίχως την ενεργό συμμετοχή του απλήρωτου προσωπικού του. Έτσι, κατέστη υποχρεωτική η διάσωση των θέσεων εργασίας κατά το χρονικό διάστημα υπαγωγής του ΔΟΛ σε ειδική διαχείριση και για το διάστημα που διήρκεσε αυτή.

Όμως, οι τράπεζες σήμερα θέλουν να ξεχαστεί, πως ακόμα και σε αυτήν την πλέον κρίσιμη περίοδο, επιχείρησαν να τορπιλίσουν την ολοκλήρωση της πώλησης του ΔΟΛ εν λειτουργία, διακόπτοντας τη χρηματοδότηση του Ειδικού Διαχειριστή, ο οποίος αφού “ξόδεψε” περίπου 1,8 εκατ. ευρώ, ξαφνικά σταμάτησε να πληρώνει τους εργαζόμενους. Κάποιοι, ήλπιζαν ότι οι απλήρωτοι εργαζόμενοι θα εγκατέλειπαν τις θέσεις τους, διευκολύνοντας έτσι το σχέδιο εκποίησης των τίτλων του ΔΟΛ, στους επιχειρηματίες – φίλους της κυβέρνησης.

Όμως, τα “φάουλ” των τραπεζών και της Ειδικής Διαχείρισης του ΔΟΛ απέναντι στους απλήρωτους, αλλά αποφασισμένους εργαζόμενους του Οργανισμού, δεν σταμάτησαν εδώ. Ύστερα από την έκδοση των αποφάσεων περί αποδοχής της διαγωνιστικής διαδικασίας πώλησης του ΔΟΛ στην πλειοδότρια εταιρεία Alter Ego και λίγο πριν την υπογραφή της σχετικής σύμβασης μεταβίβασης, ο Ειδικός Διαχειριστής κάλεσε (ετεροχρονισμένα) τους εργαζόμενους σε διαβούλευση στις 2 Αυγούστου 2017, καθώς -όπως είπε- επρόκειτο να προβεί σε καταγγελία των συμβάσεων εργασίας, με την αιτιολογία ότι αυτές εμπίπτουν στον νόμο 1387/1983 για τις Ομαδικές Απολύσεις.

Σημειώνεται, ότι σύμφωνα με τον νόμο 4307/2014 (νόμος Δένδια), η πρόσκληση σε διαβούλευση, όπως και η τυχόν καταγγελία των συμβάσεων εργασίας, θα έπρεπε να διεξαχθεί μετά από τη μεταβίβαση της επιχείρησης στο νέο ιδιοκτήτη (Alter Ego). Όμως, στην περίπτωση του ΔΟΛ, η αναγγελία των απολύσεων (διότι, διαβούλευση σύμφωνα με το νόμο ουδέποτε υπήρξε) έγινε προτού ολοκληρωθεί η μεταβίβαση της επιχείρησης, με αποτέλεσμα να μην τηρηθεί το γράμμα του νόμου.

Κατέστη δηλαδή σαφής, η προσπάθεια του Ειδικού Διαχειριστή, για την ικανοποίηση της εικαζόμενης βούλησης του πλειοδότη, να αναλάβει μια επιχείρηση ουσιαστικά εκκαθαρισμένη, προκαλώντας την πρόωρη καταγγελία συμβάσεων με το πρόσχημα της επίσπευσης της διαδικασίας της ικανοποίησης των εργατικών απαιτήσεων, μέσω των αναγγελιών. Αυτή η τακτική αντίκειται στο νόμο, καθώς υπάρχει χρονική ανακολουθία.

Επίσης, από τον Ειδικό Διαχειριστή διαφεύγει ότι καταστρατηγήθηκαν όσα η εργατική νομοθεσία ορίζει για τις ομαδικές απολύσεις, αφού στην περίπτωση του ΔΟΛ μέσα σε μια ημέρα καταγγέλθηκαν συνολικά 424 συμβάσεις εργασίας! Σημειώνεται, ότι η τήρηση των ειδικών διατάξεων για τις ομαδικές απολύσεις δεν απαλλάσσει ούτε τον Ειδικό Διαχειριστή από την υποχρέωσή του να τηρήσει τις γενικές διατάξεις για την καταγγελία των συμβάσεων εργασίας αορίστου χρόνου.

Έτσι, οι ομαδικές απολύσεις, όπως και κάθε απόλυση, ήταν υποχρεωτικό να γίνουν με επίδοση έγγραφης καταγγελίας και την καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης σε κάθε εργαζόμενο, ώστε να έχουν ισχύ (η διαδικασία που ακολούθησε ο Ειδικός Διαχειριστής ελέγχεται ως καταχρηστική υπό το πρίσμα της διάταξης 281 του ΑΚ).

Στο πλαίσιο αυτό, οι εργαζόμενοι προσέφυγαν κατά ομάδες στα δικαστήρια. Όλες οι δικαστικές αποφάσεις που εκδόθηκαν από τον Ιούλιο του 2018 έως και τις πρώτες μέρες του 2019, αναφέρουν ότι ο Ειδικός Διαχειριστής οφείλει πρώτα να καταβάλει προνομιακά στους εργαζόμενους (ως προαφαιρούμενα) ολόκληρη την αποζημίωση απόλυσης και όλες τις δεδουλευμένες αποδοχές για το διάστημα της ειδικής διαχείρισης (άρθρο 104 περ. Δ΄ του ΠτΚ) και στη συνέχεια να προχωρήσει στη σύνταξη του πίνακα κατάταξης των αναγγελθέντων δανειστών.

Το βέβαιο είναι ότι εφόσον οι τράπεζες υλοποιήσουν την απειλή τους να αμφισβητήσουν τις δικαστικές αποφάσεις και να ανακόψουν τον πίνακα με τις αποζημιώσεις απόλυσης, οι εργαζόμενοι δεν θα μείνουν με τα χέρια σταυρωμένα. Άλλωστε, έχουν μάθει να αγωνίζονται και το απέδειξαν όταν οι τράπεζες προσπαθούσαν να τους στραγγαλίσουν. Θα εκπλαγούν πολλοί από τα στοιχεία που θα κατατεθούν στη Δικαιοσύνη.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΔΟΛ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ…

---

Τυπολογίες

---

*

ΚΙΤΡΙΝΑ ΓΙΛΕΚΑ στον ΔΟΛ

*

Δράση Προάσπισης
Εργασιακών Δικαιωμάτων
Εργαζομένων ΔΟΛ

***
*

Στον ΔΟΛ και στην υπόθεση της εξαγοράς, χρησιμοποίησης και στην συνέχεια χρεοκοπίας και μεταβίβασής του το σύστημα λογάριασε “χωρίς τον ξενοδόχο” και την αποφασιστική δύναμη και στρατηγική των ανεξάρτητων εργαζόμενων της “Δράσης Προάσπισης Εργασιακών Δικαιωμάτων” και όσους μετέπειτα την ακολούθησαν.

Θεώρησαν ότι το παιχνίδι, όπως το είχαν προετοιμάσει και σχεδιάσει τράπεζες και κεφαλαιούχοι (πραγματικοί ή εικονικοί) θα είχε για αυτούς το απόλυτα αίσιο τέλος. Το συγκρότημα θα έπαιζε τον συστημικό του ρόλο ως κάτοχος ΜΜΕ που θα αναπαρήγαγαν την λογική των μνημονίων και της ενίσχυσης μόνο των τραπεζών ως απόλυτη ανάγκη, ενώ παράλληλα θα ανατρέπονταν υπέρ αυτών και εις βάρος του Δημοσίου και των εργαζομένων τα νόμιμα προνόμια ικανοποίησης. Στην συνέχεια και με συνοπτικές διαδικασίες που φτιάχτηκαν για τέτοιους σκοπούς, θα υπήρχε εκποίηση με χαμηλό τίμημα σε κάποιον συστημικό ολιγάρχη, ώστε να εξακολουθήσει να ασκείται ο ίδιος ρόλος από τα ΜΜΕ του ομίλου. Την μερίδα του λέοντος από το όποιο τίμημα για την εξαγορά και πάλι υπολόγιζαν κατά τον σχεδιασμό τους. ότι θα το καρπώνονταν οι ίδιοι. Έχοντας τεράστια συστημική πολιτική ισχύ και επιρροές σε κάθε χώρο και έχοντας απονευρώσει το συνδικαλιστικό κίνημα με αρκετές από τις ενώσεις των εργαζομένων να κινούνται σε θολά νερά, πίστευαν ότι θα διεξάγουν έναν υγιεινό περίπατο χωρίς μάλιστα αντίπαλο.

Εμείς στην αντίπερα όχθη, αφού συγκροτήσαμε το ανεξάρτητο στρατόπεδό μας, αφήσαμε τον χώρο στον αντίπαλο για να θεωρήσει ότι δεν υπάρχει ουσιαστικά ούτε πόλεμος, ούτε μάχη, ούτε αντίσταση. Εκμεταλλευτήκαμε την χαλαρότητα που σκόπιμα προκαλέσαμε και την δεδομένη απληστία και αδηφαγία τους.

Από ένα σημείο και μετά περάσαμε στην αντεπίθεση και τους έχουμε τρέψει σε άτακτη φυγή εκμεταλλευόμενοι στην στρατηγική μας τα εγγενή γνωρίσματά τους και τις αντιθέσεις που δημιουργούνται μεταξύ τους όταν κάποιος καλείται τελικά (και ανέλπιστα για αυτούς) να πληρώσει τον λογαριασμό. Η δικαιοσύνη σοφά σκεπτόμενη και βλέποντας τους τεράστιους συστημικούς τριγμούς που είναι δυνατόν να προκαλέσει η έκβαση του πολέμου αλλά και η προβολή του στον λαό, πήρε τις αποφάσεις που όφειλε, ώστε να σταματήσει κάπου εδώ ο πόλεμος με αποτέλεσμα που συμφέρει μάλλον όλους. Οι τραπεζίτες και τα όργανά τους δεν εννοούν να το καταλάβουν, δεν προσέρχονται στην υπογραφή της “συνθήκης ειρήνης” και σχεδιάζουν αντεπίθεση εκθέτοντας και θυσιάζοντας αξιωματικούς και πύργους στην σκακιέρα αυτή και θεωρώντας ότι ο ανθρωπισμός των εργαζομένων θα τους κάνει “φιλάνθρωπους” έναντι των ανθρωποθυσιών τους, ότι οι εργαζόμενοι δεν θα προχωρήσουν στην ανάλωση ανθρώπων που χρησιμοποιούν οι αντίπαλοι. Τους το λέμε από τώρα, είναι πολύ γελασμένοι. Οποιαδήποτε κίνηση, πλέον, που προσβάλει τα δικαιώματα των εργαζομένων θα απαντηθεί με την χρήση “καταστρεπτικών επιθετικών” όπλων, που οι εργαζόμενοι έχουμε στην φαρέτρα μας και με την σειρά και την ένταση που εμείς θα επιλέξουμε.

Προειδοποιούμε τώρα και με την προειδοποίηση αυτή αποδεικνύουμε αλλά και εξαντλούμε τον ανθρωπισμό μας. Από εκεί και πέρα θα πρέπει να καταλάβουν όλοι το πόσο έχουν εκτεθεί και πόσο θα εκτεθούν, ακόμα και πολύ περισσότερο, αν πράξουν το παραμικρό εναντίον των δικαίων μας και όσων μέχρι σήμερα μας αναγνωρίστηκαν.

Δράση Προάσπισης Εργασιακών Δικαιωμάτων Εργαζομένων ΔΟΛ

---

*

Απλήρωτοι του ΔΟΛ - Θετική απόφαση του Πρωτοδικείου

*

Ανασυγκρότηση

***
*

Θετική εξέλιξη για τους δεκαοκτώ (18) Τεχνικούς Τύπου (ΕΤΗΠΤΑ) σε σχέση με τα οφειλόμενα ποσά μετά την απόφαση 2068/2018 του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών. Καθοριστική η συμβολή του δικηγορικού γραφείου του Δημήτρη Περπατάρη, νομικού συμβούλου της ΕΤΗΠΤΑ.

---

ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΚΟΥΣΙΑΣ ΔΙΚΑΙΟΔΟΣΙΑΣ

Αριθμός Απόφασης

2068/2018

ΤΟ ΜΟΝΟΜΕΛΕΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ

Συγκροτήθηκε από τη δικαστή Βασιλική Μητσοπούλου Πρωτοδίκη (...)

Συνεδρίασε δημόσια στο ακροατήριό του, στις 30 Μαρτίου 2018, για να δικάσει την υπόθεση:

   ΤΩΝ ΑΝΑΚΟΠΤΟΝΤΩΝ - ΠΡΟΣΦΕΥΓΟΝΤΩΝ:

(σύνολο 18) οι οποίοι παραστάθηκαν δια της πληρεξουσίας δικηγόρου Ήλιας Αλευρά.

   ΤΗΣ ΚΑΘ'ΗΣ Η ΑΝΑΚΟΠΗ-ΠΡΟΣΦΥΓΗ: Της ορισθείσης, δυνάμει της υπ' αριθμ. 963/2017 απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, σύμπραξης ειδικού διαχειριστή της ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία "ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΑΜΠΡΑΚΗ (ΔΟΛ) Α.Ε." και ειδικότερα: (α) της ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία "GRANT THORNTON Ανώνυμη Εταιρεία Ορκωτών Ελεγκτών και Συμβούλων Επιχειρήσεων" (...) και (β) της Δικηγορικής Εταιρείας με την επωνυμία "ΑΝΔΡΕΑΣ ΑΓΓΕΛΙΔΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ" (...)

ΑΦΟΥ ΜΕΛΕΤΗΣΕ ΤΗ ΔΙΚΟΓΡΑΦΙΑ

ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ

Σύμφωνα με το αριθμ. 77παρ.2 του Ν.4307/14: 2 Στη συνέχεια ο ειδικός διαχειριστής, αφού αφαιρέσει από το προϊόν  της ειδικής διαχείρισης τα έξοδα της διαδικασίας, στα οποία περιλαμβάνονται οι δαπάνες της λειτουργίας της επιχείρησης κατά την ειδική διαχείριση και αποδώσει τα αντίστοιχα ποσά συμμέτρως προς τους δικαιούχους, επαληθεύει τις απαιτήσεις με βάση τα στοιχεία της επιχείρησης, σύμφωνα με την απλοποιημένη διαδικασία του άρθρου 163 του Πτωχευτικού Κώδικα, ανεξαρτήτως ποσού απαίτησης, και συντάσσει, για το απομένον υπόλοιπο, πίνακα κατάταξης κατά τις διατάξεις των άρθρων 153-161 του Πτωχευτικού Κώδικα εφαρμοζομένων αναλόγως.

(...)

Συνεπώς, πρέπει να μεταρρυθμιστεί ο πίνακας κατάταξης και να καταταγούν οι ως άνω ανακόπτοντες για τα ως άνω ποσά, με το γενικό προνόμιο του αρθ. 154 περ. δ΄ του ΠτΚ, εκτός από τις απαιτήσεις κατά το χρονικό διάστημα της ειδικής διαχείρισης (συμπεριλαμβανομένης και της αποζημίωσης απόλυσης), που πρέπει να αποδοθούν στους ανακόπτοντες εξ ολοκλήρου πριν τη σύνταξη του πίνακα κατάταξης, διότι αφορούν σε έξοδα της διαδικασίας της ειδικής διαχείρισης, στα οποία περιλαμβάνονται και οι δαπάνες λειτουργίας της επιχείρησης κατά το διάστημα αυτό, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο αρθρ. 77 παρ. 2 Ν. 4307/2014.

Επομένως, πρέπει να γίνει δεκτή εν μέρει η υπό κρίση ανακοπή - προσφυγή και να επαληθευτούν και καταταγούν οι ως άνω ανακόπτοντες για τα ως άνω ποσά και να επιβληθούν σε βάρος της καθ' ης τα δικαστικά έξοδα των ανακοπτόντων, κατά τα ειδικότερα οριζόμενα στο διατακτικό της παρούσας.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

ΔΕΧΕΤΑΙ εν μέρει την ανακοπή - προσφυγή.

ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΖΕΙ τις ανακοπτόμενες ως άνω εκθέσεις επαλήθευσης και επαληθεύει και κατατάσσει τους ανακόπτοντες στον πίνακα κατάταξης για τα εξής ποσά:

(...)

... με το γενικό προνόμιο του αρθ. 154 περ. δ΄του ΠτΚ, εκτός από τις απαιτήσεις κατά το χρονικό διάστημα της ειδικής διαχείρισης, που πρέπει να αποδοθούν στους ανακόπτοντες εξ ολοκλήρου πριν τη σύνταξη του πίνακα κατάταξης, διότι αφορούν σε έξοδα της διαδικασίας της ειδικής διαχείρισης, στα οποία περιλαμβάνονται και οι δαπάνες λειτουργίας της επιχείρησης κατά το διάστημα αυτό, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο αρθ. 77 παρ. 2 Ν. 4307/2014, νομιμοτόκως σε άπασες τις ως άνω περιπτώσεις και δη ως προς τις αποδοχές υπερημερίας από την επομένη του τέλους εκάστου μήνα, στον οποίο αφορά η αντίστοιχη μισθολογική παροχή, αναφορικά με τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων από την επομένη ημέρα της 31ης Δεκεμβρίου του αντίστοιχου έτους, εντός του οποίου γεννήθηκαν, αναφορικά με τα επιδόματα Πάσχα από την επομένη ημέρα της 30ης Απριλίου του αντίστοιχου έτους, εντός του οποίου γεννήθηκαν και αναφορικά με τα επιδόματα αδείας και τις αποδοχές αδείας από την επομένη μέρα της 31ης Δεκεμβρίου του αντίστοιχου έτους, εντός του οποίου οι απαιτήσεις αυτές γεννήθηκαν και όφειλαν να καταβληθούν, εκτός από τις απαιτήσεις κατά το χρονικό διάστημα της ειδικής διαχείρισης και την αποζημίωση απόλυσης τα οποία οφείλονται ατόκως, σε άπασες δε τις περιπτώσεις μέχρι τον χρόνο κήρυξης της εταιρείας σε ειδική διαχείριση, ήτοι στις 03-04-2017.

ΕΠΙΒΑΛΛΕΙ σε βάρος της καθ'ης τα δικαστικά έξοδα των ανακοπτόντων, τα οποία ορίζει στο ποσό των τριακοσίων (300) ευρώ.

Κρίθηκε, αποφασίστηκε και δημοσιεύθηκε σε έκτακτη δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριό του στην Αθήνα στις 26/07/2018.

Η ΔΙΚΑΣΤΗΣ          Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

---

*

"Διεκδικητές" και άλλοι για το επίδομα αφερεγγυότητας στον ΔΟΛ

*

Επίδομα Αφερεγγυότητας στους εργαζόμενους του ΔΟΛ
Οι "Διεκδικητές" και οι
εξαφανισμένες "κεφαλές" της ΕΤΗΠΤΑ

"Κατόπιν ενεργειών μας..."

"Διεκδικητής" ΕΠΗΕΑ (13/2)

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΠΗΕΑ ενημερώνει ότι το σύνολο των εργαζομένων του “ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΛΑΜΠΡΑΚΗ Α.Ε” θα λάβουν το επίδομα αφερεγγυότητας από τον ΟΑΕΔ.

Αναλυτικά ο ΟΑΕΔ και παρά την αρχική αρνητική θέση, έκανε δεκτούς τους νομικούς ισχυρισμούς που προβάλαμε εγγράφως με αριθμό πρωτοκόλλου 73424/24.10.2017 υπόμνημα και έκρινε ότι οι εργαζόμενοι της “ΔΟΛ ΑΕ”, που τέθηκε σε καθεστώς ειδικής διαχείρισης, πληρούν το σύνολο των προϋποθέσεων και δικαιούνται να λάβουν την παροχή της αφερεγγυότητας (...)

"Διεκδικητές" ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ, ΕΣΠΗΤ (14/2)

Τα Διοικητικά Συμβούλια της ΕΣΗΕΑ, της ΕΠΗΕΑ και της ΕΣΠΗΤ χαιρετίζουν την έγκριση από το Δ.Σ. του ΟΑΕΔ της παροχής αφερεγγυότητας στους απολυμένους του ΔΟΛ, η οποία πραγματοποιήθηκε μετά από συντονισμένες ενέργειες των υπηρεσιών του ΟΑΕΔ, των Δ.Σ. των Ενώσεων και των στελεχών των Νομικών τους υπηρεσιών (...)

Ανύπαρκτοι ή κανείς πλέον

δεν υπολήπτεται την ΕΤΗΠΤΑ;

Από τα παραπάνω συνάγεται ότι η ΕΤΗΠΤΑ -εφόσον δεν αναφέρεται σε καμία έστω κοινή ανακοίνωση των "αδελφών σωματείων"- δεν είχε ποτέ εργαζόμενους - μέλη στον ΔΟΛ... Σωστά θα συμπεράνει ο "περαστικός" αναγνώστης; Σωστά, μάλλον...

Θα έχει, λοιπόν, ένα κάποιο ενδιαφέρον να μάθουμε τι ακριβώς συμβαίνει εκεί στην Αριστείδου 10-12. Είναι και μόνον το ότι απλώς "οι κεφαλές" δεν αντιλαμβάνονται τι συμβαίνει στον περίγυρο των ΜΜΕ ή κανείς πλέον δεν τους υπολήπτεται; Ό,τι κι αν συμβαίνει είναι θλιβερό για το πάλαι ποτέ κραταιό Επαγγελματικό Σωματείο των Τεχνικών Τύπου... Μήπως πρέπει κάτι να αλλάξει ΑΜΕΣΑ πριν προκύψουν ακόμη περισσότερα;

---

Σταύρος Χριστοδουλάκης
(μέλος Ε.Ε. του ΔΣ)

---

*

Επίδομα Αφερεγγυότητας στους εργαζόμενους του ΔΟΛ

*

ΕΠΗΕΑ

***
*

Ο ΟΑΕΔ θα χορηγήσει

επίδομα Αφερεγγυότητας

στους εργαζόμενους του "ΔΟΛ"

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΠΗΕΑ ενημερώνει ότι το σύνολο των εργαζομένων του “ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΛΑΜΠΡΑΚΗ Α.Ε.” θα λάβουν το επίδομα αφερεγγυότητας από τον ΟΑΕΔ.

Αναλυτικά ο ΟΑΕΔ και παρά την αρχική αρνητική θέση, έκανε δεκτούς τους νομικούς ισχυρισμούς που προβάλαμε εγγράφως με αριθμό πρωτοκόλλου 73424/24.10.2017 υπόμνημα και έκρινε ότι οι εργαζόμενοι της “ΔΟΛ ΑΕ”, που τέθηκε σε καθεστώς ειδικής διαχείρισης, πληρούν το σύνολο των προϋποθέσεων και δικαιούνται να λάβουν την παροχή της αφερεγγυότητας.

Κατά συνέπεια το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα ο ΟΑΕΔ αφού επεξεργαστεί το σύνολο των αιτήσεων που έχουν κατατεθεί θα καταβάλει στους εργαζόμενους τη σχετική παροχή. 


Σημειωτέο ότι είναι η πρώτη φορά που χορηγείται η παροχή της αφερεγγυότητας σε εργαζομένους εταιρείας που τέθηκε σε καθεστώς ειδικής διαχείρισης.

Παράλληλα ανοίγει ο δρόμος για να πάρουν οι εργαζόμενοι του ΔΟΛ και την έκτακτη οικονομική βοήθεια των χιλίων ευρώ που έχουν αιτηθεί οι ΕΝΩΣΕΙΣ για όσους απολύθηκαν από τον ειδικό διαχειριστή.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

---

*

Απλήρωτοι οι πρώην εργαζόμενοι του ΔΟΛ

*

Ανασυγκρότηση

***
*

Απλήρωτοι παραμένουν από τις τράπεζες

οι πρώην εργαζόμενοι του (πρώην) ΔΟΛ ΑΕ 

Οι τράπεζες, που έχουν εισπράξει το τίμημα της δημοπρασίας, είχαν δεσμευτεί πως θα καταβάλουν στους εργαζόμενους τη μισθοδοσία του Ιουνίου, Ιουλίου και του πρώτου εννιαημέρου του Αυγούστου του 2017, μαζί με τα δώρα και τα επιδόματα. Οι τράπεζες άφηναν να εννοηθεί πως θα έκαναν την καταβολή στις 15 Οκτωβρίου.

Στο μεσοδιάστημα το δικαστήριο δεν έκανε δεκτή τη συγκεκριμένη λίστα μισθοδοσίας, αλλά ζήτησε νέα λίστα, με το σύνολο των οικονομικών αξιώσεων που έχουν οι εργαζόμενοι. Πρακτικά αυτό σημαίνει πως η καταβολή των μισθών μετατίθεται για το μακρινό μέλλον, καθώς οι τράπεζες σχεδιάζουν να κάνουν αίτηση ανακοπής στην καταβολή των μισθών. Είναι ένα θέμα που πρέπει άμεσα να δει η κυβέρνηση.

---

Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση

*

Απλήρωτοι Μπόμπολα - Ψυχάρη. Ερωτήματα...

*

Ανασυγκρότηση

***
*

11 μήνες απλήρωτοι μόνο στον Μπόμπολα

Άκρα του τάφου σιωπή

στον Τύπο βασιλεύει...

@ Τι γίνεται με την οικογένεια Μπόμπολα; Πως εξαφανίστηκε έτσι από το σκηνικό των media και πως είναι δυνατόν, με τέτοια ισχύ, να έχει αφήσει απλήρωτους τους εργαζόμενους στα πρώην έντυπα του Πήγασου, επί 11 μήνες;

@ Πως είναι δυνατόν να μην πληρώνονται το Δώρο των Χριστουγέννων και να μην κουνιέται φύλλο;

@ Πως είναι δυνατόν να “συνωστίζονται” οι εργαζόμενοι της Πήγασος ΑΕ, δεύτερη κατά σειρά σε μια ανακοίνωση της ΕΣΗΕΑ, όπου προηγείται η “Live Sports”;

@ Τι γίνεται με τους απλήρωτους του ΔΟΛ, που περιμένουν ακόμη την εκκαθάριση της εταιρείας; Γιατί έχει πέσει πια τόσο σιωπή;

@ Μιλάμε για εταιρείες που μπήκαν στο Χρηματιστήριο και ειδικά ο ΔΟΛ, σάρωσε στην εποχή του…

@ Αλλά, μην νομίζετε πως ο Τύπος δεν ετοιμάζεται για τα ίδια λάθη. Πάλι προσφορές, πάλι περιοδικά, πάλι “πιλάφια” και “κατεψυγμένη ύλη”, ξανά και ξανά εφημερίδες που δεν διαβάζονται.

---

Τυπολογίες

---

*

Απλήρωτοι ΔΟΛ - αίτημα του διαχειριστή προς Τράπεζες

*

Ανασυγκρότηση

***
*

ΑΙΤΗΜΑ ΠΡΟΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ

ΓΙΑ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ

Αξιότιμοι,

Κατόπιν του υποβληθέντος από τους πληρεξουσίους Δικηγόρους των εργαζομένων αιτήματος προς τον Ειδικό Διαχειριστή, υποβάλαμε σήμερα αίτημα προς τις πιστώτριες Τράπεζες του ΔΟΛ, προκειμένου να μας δανειοδοτήσουν με το ποσό που απαιτείται για την πληρωμή ενός μισθού.

Επισημάναμε τη συναίνεσή μας στο αίτημα, καθώς και ότι για το ποσό που θα μας χορηγηθεί, θα τους κατατάξουμε με το προνόμιο του άρθρου 77 παράγραφος 2 του Ν. 4307/2014.

Αναμένουμε απάντηση, την οποία άμεσα θα σας κοινοποιήσουμε.

Με εκτίμηση,

Ανδρέας Αγγελίδης

Δικηγόρος

ΑΝΔΡΕΑΣ ΑΓΓΕΛΙΔΗΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ

ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

---

Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση

*

Απλήρωτοι ΔΟΛ - απορρίφθηκε η αίτηση Αγγελίδη

*

Ανασυγκρότηση

***
*

Η Εισηγήτρια των Πτωχεύσεων απέρριψε

την αίτηση του διαχειριστή ως μη νόμιμη

Η αίτηση, συνοπτικά, περιελάμβανε τα κάτωθι:

"Με βάση τον συνημμένο πίνακα προαφαιρουμένων από το προϊόν της υπόειδική διαχείριση εταιρείας με την επωνυμία «ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΟΣΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΑΜΠΡΑΚΗ (ΔΟΛ) Α.Ε.», παρακαλώ να εγκρίνετε την άμεσηκαταβολή των εξόδων της διαδικασίας, στα οποία περιλαμβάνονται οι δαπάνεςτης λειτουργίας της επιχείρησης κατά τηv ειδική διαχείριση και τα οποία σύμφωνα με το άρθρο 77 παράγραφος 2 του Ν. 4307/2014 προαφαιρούνται του διανεμητέου ποσού προς τους πιστωτές, με την παροχή ισόποσης εγγύησης για κάθε συνολική απαίτηση πιστωτή που υπερβαίνει το ποσό των 16.000 ευρώ."

Η Εισηγήτρια απορρίπτει την αίτηση ως μη νόμιμη, διότι:

1. Δεν αποτελεί πίνακα κατάταξης - διανομής,2. Περιλαμβάνει αμοιβές ειδικού διαχειριστή που δεν αποτελεί
προαφαιρούμενο έξοδο κατ' άρθρο 69 παρ.3 και 73 παρ.2 Ν. 4307/2014, αλλά απαίτηση που εξοπλίζεται με το προνόμιο του άρθρου 154 παρ.α ΠτΚ.

Από το γραφείο Ανδρέας Αγγελίδης & Συνεργάτες εκδόθηκε το ακόλουθο διευκρινιστικό κείμενο:

Αξιότιμοι,

Σας γνωρίζουμε ότι το αίτημα της σύμπραξης Ειδικού Διαχειριστή της ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία «ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΑΜΠΡΑΚΗ (ΔΟΛ) Α.Ε» προς την Εισηγήτρια των Πτωχεύσεων για διανομή των προαφαιρουμένων ποσών απερρίφθη και ορίστηκε ότι πρέπει να ακολουθηθεί η διαδικασία των επαληθεύσεων, αντίστοιχη με αυτή του Πτωχευτικού Κώδικα, ενώπιον του Ειδικού Διαχειριστή.

Οι επαληθεύσεις θα διαρκέσουν ένα (1) μήνα. Οι πιστωτές θα ενημερωθούν με συστημένες επιστολές για τον ακριβή τόπο και χρόνο των επαληθεύσεων.

Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας των επαληθεύσεων θα συνταχθεί ο πίνακας διανομής, ο οποίος θα δημοσιευθεί νομίμως.

Με εκτίμηση,

Ανδρέας Αγγελίδης

Δικηγόρος

ΑΝΔΡΕΑΣ ΑΓΓΕΛΙΔΗΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ

ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*

Απλήρωτοι ΔΟΛ - εισηγήτρια πτωχεύσεων - εξελίξεις

*

Ανασυγκρότηση

***
*

Ενημέρωση

απλήρωτων εργαζομένων

του πρώην ΔΟΛ

Την Παρασκευή 8-12-2017, συναντήσαμε από κοινού με εκπροσώπους και των άλλων συνδικαλιστικών ενώσεων και τους νομικούς συμβούλους, την αρμόδια εισηγήτρια πτωχεύσεων για την υπόθεση του ΔΟΛ.

Το θέμα που θέσαμε αφορούσε τον ελλιπή πίνακα που κατέθεσε ο δικηγόρος κ. Ανδρέας Αγγελίδης, εκπροσωπώντας τις διαχειρίστριες εταιρείες του Δημοσιογραφικού Οργανισμού Λαμπράκη, «Ανδρέας Αγγελίδης και συνεργάτες δικηγορική εταιρεία» και Grant Thornton.

Ο εν λόγω πίνακας, όπως διαπιστώσαμε, δεν έχει συμπεριλάβει το σύνολο των αμοιβών που αντιστοιχούν στην περίοδο της ειδικής διαχείρισης και ειδικότερα την αναλογία του δώρου Χριστουγέννων και την αποζημίωση της μη ληφθείσας ετήσιας αδείας.

Η εισηγήτρια δήλωσε ότι έχει παραλάβει μόνο τον πίνακα με το λεγόμενο «υπερπρονόμιο»(!) και θα ήταν εύλογο, προκειμένου να δώσει την τελική έγκρισή της, να έχει στη διάθεσή της το σύνολο των πινάκων. Επίσης, ανέφερε, ότι δεν έχει ουσιαστικό ρόλο, αλλά μόνο τυπικό, ως προς το περιεχόμενο των πινάκων, επί των οποίων όποιος διαφωνεί θα μπορεί να προχωρήσει σε προσβολή τους με ανακοπή.

Για την ουσία του αιτήματός μας, να συμπεριληφθούν δηλαδή και οι υπόλοιπες αμοιβές στον κατάλογο του «υπερπρονομίου», τόνισε ότι θα ζητήσει την άποψη του διαχειριστή – εντός της τρέχουσας εβδομάδας – ενημερώνοντάς τον για την διατύπωση του σχετικού αιτήματος από την πλευρά των εργαζομένων. Οποιαδήποτε νομική ενέργεια από την πλευρά μας θα ασκηθεί, αφού πρώτα ολοκληρωθούν οι επαφές εισηγήτριας και διαχειριστή και οριστικοποιηθεί ο πίνακας.

Τότε θα επανέλθουμε για ενημέρωσή σας και για να αποφασίσουμε τις επόμενες κινήσεις μας.

Το Δ.Σ. της ΕΤΗΠΤΑ και το δικηγορικό γραφείο του νομικού συμβούλου κ. Δημήτρη Περπατάρη, σε συνεννόηση με τις άλλες συνδικαλιστικές ενώσεις που εμπλέκονται στην συγκεκριμένη υπόθεση, θα παρακολουθούμε τις κρίσιμες επαφές, ώστε να αντιμετωπίσουμε από κοινού οποιεσδήποτε εξελίξεις.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ Ε.Τ.Η.Π.Τ.Α.

---

Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση

*

Απλήρωτοι ΔΟΛ - τελευταίες εξελίξεις

*

Ανασυγκρότηση

***
*

Κάτι κινείται...

Συνάδελφοι,

Σας ενημερώνω ότι σε συνάντηση που είχαμε με εκπρόσωπο του δικηγορικού γραφείου Αγγελίδη, πληροφορηθήκαμε ότι αυτός θα παρέδιδε στις εισηγήτριες-δικαστίνες τον πίνακα των οφειλομένων στους εργαζόμενους, κατά τη διάρκεια της Ειδικής Διαχείρισης του ΔΟΛ, χθες Τρίτη 28/11/2017.

Στα οφειλόμενα αυτά (υπερπρονόμιο) θα περιλάμβανε, όπως μας είπε, μόνο τις μισθοδοσίες Ιουνίου, Ιουλίου και τις 10 μέρες του Αυγούστου. Επειδή δεν θα περιλαμβάνει την αναλογία Δώρου Χριστουγέννων και την αποζημίωση της μη ληφθείσας άδειας, το δικηγορικό γραφείο του Δημ. Περπατάρη, που μας εκπροσωπεί, θα κάνει παρέμβαση στις εισηγήτριες-δικαστίνες, με αίτημα να συμπεριληφθούν και αυτά στο λεγόμενο υπερπρονόμιο.

Παράλληλα, μαζί με το νομικό μας σύμβουλο Δημήτρη Περπατάρη, επικοινωνήσαμε με τις δικαστίνες-εισηγήτριες χθες το πρωί, αλλά δεν είχαν παραλάβει μέχρι τότε τις καταστάσεις. Επίσης επικοινωνήσαμε με εκπροσώπους και άλλων πρώην εργαζομένων του ΔΟΛ, ώστε να συντονίσουμε τις ενέργειές μας για τις πρόσθετες παρεμβάσεις που αναφέρθηκαν πιο πάνω.

Σύντομα θα γίνει νέα συνάντηση με εκπρόσωπο του Αγγελίδη ώστε να σας ενημερώσω και για την εξέλιξη της αναγγελίας των οφειλομένων από τη διοίκηση Ψυχάρη.

Συναδελφικά

Γιάννης Μπελίκας

Αν. Γραμματέας ΕΤΗΠΤΑ

---

*

Έκτακτο επίδομα για τους απλήρωτους του ΔΟΛ

*

Ανασυγκρότηση

***
*

Ζητούν επίδομα για τους

πρώην εργαζόμενους στο ΔΟΛ

Έκτακτο επίδομα ύψους 1.000 ευρώ ζητάνε οι συνδικαλιστικές Ενώσεις από το υπουργείο Εργασίας για τους ανέργους των επιχειρήσεων του πρώην ΔΟΛ.

Με έγγραφό τους στον γενικό γραμματέα του υπουργείου Εργασίας, οι ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ, ΕΣΠΗΤ και ΕΤΗΠΤΑ ζητούν τη χορήγηση επιδόματος 1.000 ευρώ ανά εργαζόμενο προκειμένου οι επί οκτώμιση μήνες απλήρωτοι εργαζόμενοι που δεν προσελήφθησαν από την Άλτερ Έγκο να αντιμετωπίσουν τα μεγάλα προβλήματα επιβίωσής τους.

Με άλλο έγγραφο, η ΕΣΗΕΑ, η ΕΠΗΕΑ και η ΕΤΕΡ διατυπώνουν ανάλογο αίτημα για τους 29 εργαζομένους του ραδιοφωνικού σταθμού Βήμα FM, που ήταν απλήρωτοι επί 12 μήνες.
---
*

Απλήρωτοι ΔΟΛ - θα πληρωθούν και πότε;

*

Ανασυγκρότηση

***
*

Το "υπερπρονόμιο" και οι δικαστές-εισηγητές

Ο δημοσιογράφος των "Νέων", Κώστας Ντελέζος, δίνει την εικόνα έως σήμερα:

Συνάδελφοι,

με αφορμή ερωτήσεις σας για την πορεία εξόφλησης των δεδουλευμένων αποδοχών και των άλλων δικαιωμάτων μας (μισθοί Ιουνίου, Ιουλίου και 8ήμερο Αυγούστου, τμήμα Δώρου Χριστουγέννων και αποζημίωση κανονικής άδειας που δεν χορηγήθηκε μέχρι την ημέρα της απόλυσής μας), που διεκδικούμε ειδικότερα για την περίοδο της Ειδικής Διαχείρισης του ΔΟΛ, έπειτα από επαφές μου με τους δικηγόρους μας, σας μεταφέρω για ενημέρωσή σας τα ακόλουθα:

* Το δικηγορικό γραφείο Αγγελίδη, έπειτα από την ολοκλήρωση των αναγγελιών στις 19 Οκτωβρίου 2017, βρίσκεται ακόμα στο στάδιο της επαλήθευσης των αναγγελιών που έχουν υποβληθεί από το σύνολο των πιστωτών του ΔΟΛ (εργαζόμενοι, τράπεζες, ασφαλιστικά ταμεία, δημόσιο, άλλοι πιστωτές κ.λ.π).

* Σύμφωνα με τους δικηγόρους, το γραφείο Αγγελίδη διατείνεται ότι οι επαληθεύσεις για το σύνολο των αναγγελιών, θα έχουν ολοκληρωθεί ως το τέλος Νοεμβρίου.

* Στη συνέχεια, οι τελικοί πίνακες των αναγγελιών θα κατατεθούν στο Πρωτοδικείο Αθηνών και συγκεκριμένα στις δύο δικαστίνες – εισηγήτριες που έχουν οριστεί για το σκοπό αυτό. Οι πίνακες με τους αναγγελθέντες πιστωτές του ΔΟΛ οριστικοποιούνται αφού πάρουν την σχετική έγκριση των δύο δικαστών.

Θα κατατεθούν συνολικά τέσσερις πίνακες αναγγελιών, ως ακολούθως:

Στον πρώτο πίνακα με το αποκαλούμενο «υπερπρονόμιο», θα περιληφθούν σίγουρα οι μισθοί του Ιουνίου, του Ιουλίου και των πρώτων ημερών του Αγούστου, μέχρι την ημέρα της απόλυσής μας.

Εάν στο «υπερπρονόμιο» θα περιληφθούν:

α) Η αναλογία του Δώρου Χριστουγέννων, η οποία αντιστοιχεί στο διάστημα της Ειδικής Διαχείρισης του ΔΟΛ και

β) Η αποζημίωση για τις ημέρες της κανονικής άδειας που δεν μας χορηγήθηκε μέχρι την ημέρα της απόλυσής μας, το γραφείο Αγγελίδη υποστηρίζει ότι «αυτό είναι θέμα των δύο δικαστών – εισηγητριών».

Το δικηγορικό γραφείο Ρουπακιώτη, το οποίο εκπροσωπεί αρκετούς συναδέλφους στη διαδικασία αυτή, με διαβεβαίωσε ότι θα παρέμβει στις δύο εισηγήτριες, ώστε το Δώρο Χριστουγέννων και η αποζημίωση της μη ληφθείσας άδειας, να πληρωθούν «προνομιακά». Επίσης, στο «υπερπρονόμιο» περιλαμβάνονται οι αμοιβές της κοινοπραξίας της Ειδικής Διαχείρισης του ΔΟΛ.

Στο δεύτερο πίνακα του 65%, εντάσσονται οι απαιτήσεις των τραπεζών.

Στον τρίτο πίνακα του 25%, εντάσσονται οι υπόλοιπες απαιτήσεις των εργαζομένων και συγκεκριμένα τα δεδουλευμένα 6 μηνών της περιόδου Ψυχάρη και οι αποζημιώσεις απόλυσης, οι διεκδικήσεις των ασφαλιστικών Ταμείων, όπως και οι διεκδικήσεις του Δημοσίου (Εφορία κ.λ.π).

Τέλος, στον τέταρτο πίνακα του 10%, θα ενταχθούν οι απαιτήσεις όλων των υπολοίπων πιστωτών.

Σε ό,τι αφορά το χρόνο αποπληρωμής του «υπερπρονομίου» που μας ενδιαφέρει άμεσα, κανείς δεν είναι σε θέση να βεβαιώσει με σιγουριά πότε θα συμβεί αυτό. Δυνητικά, αναφέρουν οι δικηγόροι, το «υπερπρονόμιο» θα μπορούσε να δοθεί μέχρι τα Χριστούγεννα, δεδομένου ότι σε αυτό περιλαμβάνονται και οι αμοιβές της Ειδικής Διαχείρισης, που έχει κάθε λόγο να θέλει να πάρει τα χρήματά της όσο το δυνατόν γρηγορότερα.

---

Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση

*