... ΕΡΤ - έχει ξεφύγει πλέον η κατάσταση ...

*

greektv.com
***
*

Και μαύρη εργασία στην ΕΡΤ;

Έχει, προφανώς, ξεφύγει η κατάσταση στο ραδιομέγαρο της Αγίας Παρασκευής. Γνωστό ότι οι συμβασιούχοι και οι παλιοί Π.Ε.Θ έχουν απολυθεί πρόσφατα. Γνωστό επίσης πως η Έλλη Στάη επέστρεψε στο δελτίο της ΝΕΤ και την εκπομπή της.

Όμως, ρωτάνε από χθες το βράδυ με αρκετή οργή, εργαζόμενοι στην ΕΡΤ (δημόσια τηλεόραση, για να μην ξεχνιόμαστε) με ποια ιδιότητα ανέλαβε επικεφαλής του control room το βράδυ της Δευτέρας η δημοσιογράφος Νικόλ Λιβαδάρη; Όπως λένε, η πρώην συμβασιούχος με σύμβαση Π.Ε.Θ, ανέβηκε στο ραδιομέγαρο, είχε στα χέρια της το θεματολόγιο και το βράδυ μπήκε στο control room και συνομιλούσε στο αυτί της παρουσιάστριας της εκπομπής. Την ίδια ώρα, η ορισμένη από την ΕΡΤ αρχισυντάκτρια Ολυμπιάδα Ολυμπίτη, έκοβε βόλτες στο διάδρομο!

Ρωτάνε λοιπόν οι εργαζόμενοι: 

Καθιερώθηκε η μαύρη εργασία στην ΕΡΤ;

1. Με ποιανού την ευθύνη;
2. Μπορεί κάθε παρουσιαστής -δημοσιογράφος να φέρνει στις εκπομπές του τους δικούς του ανθρώπους που εμπιστεύεται για να παρέχουν (μαύρη) εργασία στην (δημόσια) τηλεόραση;
3. Μήπως επιχειρείται να επιβληθούν τετελεσμένα σαν να είναι η ΕΡΤ ξέφραγο αμπέλι;
4. Αυτό συμβαίνει και στα ιδιωτικά κανάλια; Ή μήπως είναι άμεσα πολιτικά ελεγχόμενη η ΕΡΤ και μπορεί ο καθένας να κάνει ό,τι θέλει, αρκεί να έχει πλάτες για αυτό;

Απάντηση blog: Η απάντηση στα ερωτήματα είναι το 5. Γιατί στην ιδιωτική τηλεόραση κανείς δεν μπορεί να κάνει κάτι τέτοιο...

---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*

... ιντερνετικά ΜΜΕ και μαύρη εργασία - πρόταση ...

*

Ασύνταχτος Τύπος

***

*

Πρόταση

για το εργασιακό χάος στα ιντερνετικά ΜΜΕ

και την μαύρη εργασία

που την ονομάζουν “πρακτική άσκηση”…

.

Αναρτούμε πρόταση προς την ΠΟΕΣΥ για τα ιντερνετικά ΜΜΕ και σας ενημερώνουμε για τα επιχειρήματά μας - τι ζητάμε να διεκδικήσει η ΠΟΕΣΥ προς την κυβέρνηση (υπ.Παιδείας)

Εκεί που η πρακτική άσκηση γίνεται με νόμιμο τρόπο (δηλαδή ο πρακτικάριος είναι ασφαλισμένος και υπάρχει γραπτή σύμβαση)να υπάρχει έλεγχος της κατάστασης του ΜΜΕ στο οποίο πηγαίνει. Πχ ΜΜΕ που έχει απολύσει μαζικά συναδέλφους, ή έχει απλήρωτους για καιρό συναδέλφους να μην δικαιούται να δέχεται πρακτικάριους γιατί εκεί πάει αλλού η δουλειά. Επίσης ο αριθμός των πρακτικάριων να έχει πλαφόν, δεν μπορεί να είναι πιο πολλοί οι δόκιμοι και λιγότερα τα μισθολόγια.

Εκεί που είναι ψευδεπίγραφη η δήθεν πρακτική άσκηση, δεν το συζητάμε καν και ανασφάλιστη εργασία στις πιο πολλές περιπτώσεις και ψευδείς δηλώσεις για πρακτική άσκηση, αφού προϋποθέτει την ύπαρξη γραπτής σύμβασης. Έχουμε στη διάθεσή μας στοιχεία (αναρτήσεις με υπογραφές σπουδαστών) για διετείς !!! “πρακτικές ασκήσεις”, που υποκρύπτουν ανασφάλιστη εργασία.

Προς το ΔΣ της ΠΟΕΣΥ 2/7/2012,

Συνάδελφοι,

Εδώ και ένα χρόνο, σας έχουμε καταθέσει πρόταση με στόχο την αντιμετώπιση της ανασφάλιστης και υποαμειβόμενης εργασίας στα ιντερνετικά ΜΜΕ, υπό το πρόσχημα ψευδεπίγραφων «πρακτικών ασκήσεων» σπουδαστών. Χρεωθήκαμε να διερευνήσουμε τις κινήσεις που έπρεπε να κάνει η ΠΟΕΣΥ και έγκαιρα σας κάναμε γνωστό ότι χρειάζονταν, ανάμεσα στα άλλα, συνάντηση με το Υπουργείο Παιδείας που εποπτεύει Κέντρα Ελευθέρων Σπουδών, ΙΕΚ και ΚΕΚ, ώστε να μπουν και να εφαρμοστούν κανόνες, αλλά και να μην παραβιάζονται οι ήδη υπάρχοντες.

Από το Σεπτέμβρη του 2011 μέχρι σήμερα δεν κάνατε απολύτως καμία κίνηση στο επίπεδο αυτό. Υπενθυμίζουμε ότι στο γενικό συμβούλιο του Δεκεμβρίου 2011ανακοινώσατε και τη σύσταση επιτροπής για τα ιντερνετικά ΜΜΕ. Στο διάστημα αυτών των μηνών, το πρόβλημα όχι μόνο δεν περιορίστηκε, αλλά πήρε διαστάσεις. Κατανοούμε, ως ένα βαθμό βέβαια, το γεγονός ότι υπήρξαν σημαντικά προβλήματα στον κλάδο (πχ ΑΛΤΕΡ, Ελευθεροτυπία, δημόσια ΜΜΕ, ΕΔΟΕΑΠ κλπ), όπως και το γεγονός ότι η πολιτική ρευστότητα δεν δημιούργησε ιδανικές συνθήκες για τον χειρισμό του θέματος.

Όμως είναι καιρός να εκδηλωθεί η πρωτοβουλία της ομοσπονδίας, σε ένα θεματικό πεδίο που παραμένει χωρίς στοιχειώδεις ρυθμίσεις. Σε ένα πεδίο που, ενώ αποτελεί το μέλλον των ΜΜΕ, έχει μετατραπεί σε δοκιμαστικό σωλήνα για τις νέες εργασιακές σχέσεις, όπου συμβάσεις και λοιπά δικαιώματα των εργαζομένων είναι είδος υπό εξαφάνιση.

Εκτιμούμε ότι η αντιμετώπιση αυτού του προβλήματος θα συμβάλλει στην προσπάθεια για πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα στα ιντερνετικά ΜΜΕ, αφού περιορίζει την ανασφάλιστη εργασία και βοηθάει σε πιο ομαλή ένταξη νέων συναδέλφων στην αγορά εργασίας.

Τα μέλη του ΔΣ της ΠΟΕΣΥ

Γιώργος Κατερίνης-ΕΣΠΗΤ

Φίλιππος Δεργιαδές-ΕΣΗΕΜΘ

Τα μέλη του γενικού συμβουλίου της ΠΟΕΣΥ

Νάσος Μπράτσος-ΕΣΗΕΑ

Γιώργος Παυλόπουλος-ΕΣΗΕΑ

Απόλλωνας Λιακόπουλος-ΕΣΗΕΑ

---

*