*
Μπάμπης Πολυχρονιάδης
***
*
Και αν ο «τρίτος» είναι συνδικαλιστική οργάνωση; Δηλαδή αν αύριο - μεθαύριο πουν στους συντάκτες «θα σας κόψουμε κι άλλο από τους μισθούς, αλλά για λόγους προστασίας της επιχείρησης και του σχεδίου εξυγίανσης, μην το πείτε σε κανέναν», θα προβλέπεται απόλυση για όποιον μιλήσει στην ΕΣΗΕΑ;
Από την άλλη, δεν κατάλαβα, η «εργοδοσία» είναι εξουσία στην οποία ο συντάκτης δεν μπορεί να διατηρεί κριτική στάση; Είναι υπεράνω εξουσίας η εργοδοσία; Κύριοι, έχετε να κάνετε με εφημερίδα και δημοσιογράφους και όχι με εργοστάσιο που παράγει ψυγεία και φοβάται μην διαρρεύσουν οι πατέντες (σ.σ. άτυπα, πρώτο θύμα της κριτικής στάσης απέναντι στη νέα εργοδοσία είμαι ο ίδιος που –όπως ήταν αναμενόμενο- δεν με κάλεσαν ξανά για δουλειά μετά απ’ όσα έγραψα για αυτούς και τις εταιρείες τους τις τελευταίες ημέρες. Καλά, όχι ότι στεναχωρήθηκα κιόλας, υπάρχει κι άλλος τρόπος να διεκδικήσω πίσω τη δουλειά μου όταν έρθει –και αν έρθει- η ώρα).
Διαβάζω επίσης: «Ο Εργαζόμενος συμφωνεί και αποδέχεται να συμμορφώνεται προς ….. τις εντολές που δίνονται από τον εκδότη, τον διευθυντή, τον αρχισυντάκτη και τον προϊστάμενο του τμήματός του». Δηλαδή αν ο προϊστάμενος, ο διευθυντής ή ο εκδότης πάνε να «κόψουν» ένα θέμα με διαφόρων ειδών προσχήματα (δεκάδες παραδείγματα στο πρόσφατο –σχετικά- παρελθόν της εφημερίδας και ειδικά στο Κυριακάτικο), ο συντάκτης πρέπει να το βουλώσει; Τι είδους «Ελευθεροτυπία» είναι αυτή; Τζάμπα αγωνιστήκαμε κάποιοι άνθρωποι τα τελευταία χρόνια, καταγγέλλοντας ακόμη και τον πρώην διευθυντή σύνταξης του Κυριακάτικου για λογοκρισία;
Παράδειγμα για το «συμμόρφωση προς τας εντολάς»: πας και λες στον αρχισυντάκτη σου «ξέρετε, έχω αυτό το θέμα…». Εκείνος δεν θέλει να το δημοσιεύσει για τον χ-ψ λόγο και σου λέει «άστο αυτό, θέλω να μου φτιάξεις ένα για εκείνο…». Αυτό μπορεί να γίνεται επί μήνες, μέχρι ο συντάκτης να τα παρατήσει, χωρίς η εφημερίδα και ο αρχισυντάκτης να χρεωθεί λογοκρισία. Καλά, υπάρχουν και άλλα κόλπα και «εντολές», όλα βγαλμένα από τη ζωή, όπως το old time classic «δεν έχω χώρο, γράψε τόσες λέξεις» που σημαίνει ότι δεν μπορείς να αναπτύξεις ένα σοβαρό θέμα και αν το κάνεις θα το «κάψεις» κ.ο.κ.
Μ’ αυτά και μ’ αυτά, διαπιστώνω ότι την ώρα που μιλούν για ανεξαρτησία και ελευθερία του λόγου και της έκφρασης στη νέα Ελευθεροτυπία, ελλοχεύει ο κίνδυνος να επιστρέψουν οι πολύ κακές πρακτικές του παρελθόντος και μάλιστα «θεσμοθετημένες» μέσω της σύμβασης που θα έχει υπογράψει ο συντάκτης!
Μπάμπης Πολυχρονιάδης 24/12/2012
Υ.Γ.1 Στη νέα σύμβαση, κατά πάσα πιθανότητα, οι τελίτσες στην επωνυμία του «εργοδότη» δεν θα καλυφθούν από τις «Επιχειρήσεις Μαϊμού ΑΕ», αλλά από την «Τρίτη Όψη ΑΕ» (πρώην «Ειδικού Σκοπού 19 ΑΕ»), της οποίας τη «διαδρομή» έχουμε περιγράψει πρόσφατα. Τώρα, σε περίπτωση που κάτι "στραβώσει", πώς διασφαλίζει και εγγυάται στους εργαζομένους τους μισθούς τους μία εταιρεία με μετοχικό κεφάλαιο 60 χιλ. ευρώ, ανενεργή επί της ουσίας και χωρίς περιουσία, είναι ένα θέμα…
Υ.Γ.2 Συνάδελφοι, προσοχή στις μπανανόφλουδες… Αρκετοί, πάντως, είπαν ότι αρνούνται να υπογράψουν αυτή τη σύμβαση και ήδη ξεκίνησαν τηλεφωνικές οχλήσεις με περιεχόμενο τύπου «πες τι σε ενόχλησε μήπως αλλάξουμε τη διατύπωση»…
---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*
Μπάμπης Πολυχρονιάδης
***
*
Να τα πούμε;
Τόσα πολλά τα "απαγορεύεται" και οι δηλώσεις "νομιμοφροσύνης" στο κείμενο της νέας σύμβασης, που θα το ζήλευε μέχρι και ο Μιχαλολιάκος. Μαζί και «οργουελικής» έμπνευσης διατυπώσεις όπως «διατήρηση της κριτικής στάσης προς κάθε εξουσία», την ώρα που απαγορεύεται ρητά στο συντάκτη να διακινήσει «οποιαδήποτε εμπιστευτική πληροφορία ή επαγγελματικό μυστικό του Εργοδότη ή πελάτη του Εργοδότη ή να χρησιμοποιεί οποιεσδήποτε εμπιστευτικές πληροφορίες ή επαγγελματικά μυστικά για ίδιον όφελος ή για λογαριασμό τρίτου».Και αν ο «τρίτος» είναι συνδικαλιστική οργάνωση; Δηλαδή αν αύριο - μεθαύριο πουν στους συντάκτες «θα σας κόψουμε κι άλλο από τους μισθούς, αλλά για λόγους προστασίας της επιχείρησης και του σχεδίου εξυγίανσης, μην το πείτε σε κανέναν», θα προβλέπεται απόλυση για όποιον μιλήσει στην ΕΣΗΕΑ;
Από την άλλη, δεν κατάλαβα, η «εργοδοσία» είναι εξουσία στην οποία ο συντάκτης δεν μπορεί να διατηρεί κριτική στάση; Είναι υπεράνω εξουσίας η εργοδοσία; Κύριοι, έχετε να κάνετε με εφημερίδα και δημοσιογράφους και όχι με εργοστάσιο που παράγει ψυγεία και φοβάται μην διαρρεύσουν οι πατέντες (σ.σ. άτυπα, πρώτο θύμα της κριτικής στάσης απέναντι στη νέα εργοδοσία είμαι ο ίδιος που –όπως ήταν αναμενόμενο- δεν με κάλεσαν ξανά για δουλειά μετά απ’ όσα έγραψα για αυτούς και τις εταιρείες τους τις τελευταίες ημέρες. Καλά, όχι ότι στεναχωρήθηκα κιόλας, υπάρχει κι άλλος τρόπος να διεκδικήσω πίσω τη δουλειά μου όταν έρθει –και αν έρθει- η ώρα).
Διαβάζω επίσης: «Ο Εργαζόμενος συμφωνεί και αποδέχεται να συμμορφώνεται προς ….. τις εντολές που δίνονται από τον εκδότη, τον διευθυντή, τον αρχισυντάκτη και τον προϊστάμενο του τμήματός του». Δηλαδή αν ο προϊστάμενος, ο διευθυντής ή ο εκδότης πάνε να «κόψουν» ένα θέμα με διαφόρων ειδών προσχήματα (δεκάδες παραδείγματα στο πρόσφατο –σχετικά- παρελθόν της εφημερίδας και ειδικά στο Κυριακάτικο), ο συντάκτης πρέπει να το βουλώσει; Τι είδους «Ελευθεροτυπία» είναι αυτή; Τζάμπα αγωνιστήκαμε κάποιοι άνθρωποι τα τελευταία χρόνια, καταγγέλλοντας ακόμη και τον πρώην διευθυντή σύνταξης του Κυριακάτικου για λογοκρισία;
Παράδειγμα για το «συμμόρφωση προς τας εντολάς»: πας και λες στον αρχισυντάκτη σου «ξέρετε, έχω αυτό το θέμα…». Εκείνος δεν θέλει να το δημοσιεύσει για τον χ-ψ λόγο και σου λέει «άστο αυτό, θέλω να μου φτιάξεις ένα για εκείνο…». Αυτό μπορεί να γίνεται επί μήνες, μέχρι ο συντάκτης να τα παρατήσει, χωρίς η εφημερίδα και ο αρχισυντάκτης να χρεωθεί λογοκρισία. Καλά, υπάρχουν και άλλα κόλπα και «εντολές», όλα βγαλμένα από τη ζωή, όπως το old time classic «δεν έχω χώρο, γράψε τόσες λέξεις» που σημαίνει ότι δεν μπορείς να αναπτύξεις ένα σοβαρό θέμα και αν το κάνεις θα το «κάψεις» κ.ο.κ.
Μ’ αυτά και μ’ αυτά, διαπιστώνω ότι την ώρα που μιλούν για ανεξαρτησία και ελευθερία του λόγου και της έκφρασης στη νέα Ελευθεροτυπία, ελλοχεύει ο κίνδυνος να επιστρέψουν οι πολύ κακές πρακτικές του παρελθόντος και μάλιστα «θεσμοθετημένες» μέσω της σύμβασης που θα έχει υπογράψει ο συντάκτης!
Μπάμπης Πολυχρονιάδης 24/12/2012
Υ.Γ.1 Στη νέα σύμβαση, κατά πάσα πιθανότητα, οι τελίτσες στην επωνυμία του «εργοδότη» δεν θα καλυφθούν από τις «Επιχειρήσεις Μαϊμού ΑΕ», αλλά από την «Τρίτη Όψη ΑΕ» (πρώην «Ειδικού Σκοπού 19 ΑΕ»), της οποίας τη «διαδρομή» έχουμε περιγράψει πρόσφατα. Τώρα, σε περίπτωση που κάτι "στραβώσει", πώς διασφαλίζει και εγγυάται στους εργαζομένους τους μισθούς τους μία εταιρεία με μετοχικό κεφάλαιο 60 χιλ. ευρώ, ανενεργή επί της ουσίας και χωρίς περιουσία, είναι ένα θέμα…
Υ.Γ.2 Συνάδελφοι, προσοχή στις μπανανόφλουδες… Αρκετοί, πάντως, είπαν ότι αρνούνται να υπογράψουν αυτή τη σύμβαση και ήδη ξεκίνησαν τηλεφωνικές οχλήσεις με περιεχόμενο τύπου «πες τι σε ενόχλησε μήπως αλλάξουμε τη διατύπωση»…
---
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*
Τι είδους «Ελευθεροτυπία» είναι αυτή; Aυτή που έχει αφήσει απλήρωτους τόσους εργαζόμενους και τους επέβαλε να κάνουν καταγγελία σύμβασης χωρίς αποζημιώσεις η οποία θα κρίνει(!;!;) λέμε τώρα τα κακώς κείμενα
ΑπάντησηΔιαγραφήΚαι ως άλλη Αντουανέτα λέει δεν έχετε ψωμί φάτε παντεσπάνι
Χρόνια Πολλά
@ανώνυμος 9:51 - ...έτσι ακριβώς είναι ... θέλουν να επανεκδόσουν την "Ε" με σκοπό το κέρδος (από το κούρεμα δεδουλευμένων και αποζημιώσεων) ... χρόνια πολλά ...
Διαγραφή